大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历失败总结的问题，于是小编就整理了5个相关介绍投递简历失败总结的解答，让我们一起看看吧。
- 1月份裸辞回来到现在2个月了，投递的简历也石沉大海，我该如何是好？
- 设计师一名，刚刚离职在北京找工作，投的简历都是石沉大海，很心累，怎么办？
- 投的简历石沉大海，面试屡屡失败，最难熬的时候你是怎么度过的？
- 你们知道应聘多家公司，最后杳无音信，石沉大海是怎么回事吗？
- 为什么春节前一周开始投简历没什么人回我？
1月份裸辞回来到现在2个月了，投递的简历也石沉大海，我该如何是好？
你好，看到你的问题我特别能理解。现在全国各行业都受到疫情影响，用人需求放开的还不多，所以招聘量小也是情理之中，所以不要太着急。不过疫情眼看要过去，提前准备起来也是必要的。关于找工作及投简历，我有几点建议供你参考：
1、回顾梳理以往的工作经历和技能、经验，找到自己最擅长、最喜欢的职业或岗位方向；
2、去招聘网站或其他招聘渠道查找与自己方向一致的招聘需求，找到具体的JD（即岗位职责和岗位要求），一一对比自己的情况；确定要投递的岗位。
3、制造一份与应聘岗位匹配的简历，简历制作是否成功，会在很大程度上影响投递效果，具体方法你可以参考我的微头条文章“疫情过后找工作，简历怎么写面试多”，是连载短文。
4、简历写好、拿到面试机会后，就要好好准备面试了，这也是个技术活儿。
以上建议希望对你有用，当然细节问题还要具体分析，如果需要继续探讨，欢迎联系我。祝你一切顺利哈~！
这次疫情不仅仅对个人影响，对很多公司的影响也是巨大的，都面临着调整和向哪里去的问题。我们个人的择业同样要有新思维，简历可以再投，人也要迈出家门，迎接新挑战，自己做些创业尝试也未尝不是一个好的选择。
视频加载中...谈谈我的看法:
1.危机与机遇共存，既然裸辞，可以肯定上家单位实在是干不下去了，尽快结束，你的选择是明确的，因为你踏出了第一步，摆脱危机。目前你投简历石沉大海，如果没有经济压力，千万不要慌，因为你正在走向成功，这就是我说的机遇。
2.善于学习，疫情期间，有的人在家玩玩，熬夜，打游戏，有的人则是静下心来学习，从软实力和硬实力提高自己。所以给我们警示，无论如何，我们都要不断的充电，不断的学习，一定要有危机意识。
3.学习职场生存技能，工作中，我们不能蛮干，你有没有发现，我们身边，有的人不如我们努力，却混的比我们好，为什么呢？难道你没有思考过吗？我可以肯定的告诉你，他们在软实力方面，也就是职场生存技能比我们强，我们我应该学习并掌握！
总结一下，保持危机意识，不断充电学习，学习并掌握职场软技能。
祝你早日找到工作！谢谢！
祝你好运！[加油]
首先不要悲观，现代人的节奏都比较快，今天的情况比较特殊，你可以借这次机会放慢自己的脚步，好好对自己的人生进行全面盘点:
第一，总结反思自己在过往的工作中有什么得失优缺，最好能列一张比较直观的表。
第二，通过第一张表得出结论来调整自己，改掉哪些方面的缺点，补齐什么短板。
第三，客观全面的对自己的优点进行审视，看看有没有什么其他方面的可能性，或许柳暗花明又一村。
第四，趁这个时间静下来好好做做平时没有时间做的事情，和家人多一点交流，亲情或许可以给你方向和力量！
我也是裸辞4个多月了，面试了几家，人家都说不合适。
本来还挺焦虑，但是慢慢觉得在家待着也挺好。
如果真的想找到工作，就要多拓展一下渠道，一方面可以继续在各大招聘网站投简历，另一方面可以问问身边的朋友、前同事或者猎头，让他们帮忙推荐一下，这样还可以提交精准度。
工作继续找，但是也不要心里只有找工作这件事。可以利用这段时间做点自己喜欢做的事儿，哪怕是花钱学点小技能，这样也算是给自己增值了。而且还能分散一下注意力，缓解焦虑。
慢慢来吧，别着急。相信你一定可以的。
设计师[_a***_]，刚刚离职在北京找工作，投的简历都是石沉大海，很心累，怎么办？
离职后，在找不到工作的那段时间，很多人都会有兵荒马乱的感觉，其实这都是很正常，你应该调整好这种心态。
回归求职这个问题，我不知道你离职到求职这段时间有多长，如果不长的话，这都是正常的现象，还有，现在也算是求职淡季，企业流动的人也比较少，求职的人也比较难找工作。
但是，在大城市求职的机会还是蛮多的。所以，虽然你的简历石沉大海，但也不要放弃投简历的机会。除了多投简历外，你还可以再多几个求职***简历。
多投简历的规则就是像“***法则”，就是像人在播种的时候，每一份播种下去的***都不一定发芽，但是，如果你播种的***足够多的时候，发芽的概率就高了。同样，如果你多投简历，面试的概率才会多点。
除此之外，你也要花点时间优化下你的简历，将简历做的好看一些，毕竟，你是个设计师。还有，如果在求职网上求职的话，可以将求职意向设置多设几个，不要只填一个职位，跟你行业有关的都可以加上去。
因为如果你求职意向太单调的话，从搜索角度来说，流量太少，你要明白先要有人搜索到你，你才能增加面试的机会。另外，可以花点小钱，让平台让你自动刷新，据我的经历告诉你，你面试的概率会高很多。
然后，在求职的日子，每天去可以去跑跑步，赶走失业时那种低落的情绪。同样，也别忘了进行自我充电，学学跟你专业有关联的技术，例如Dr等等。除了这之外，像***，音频软件你也可以学学。
设计师简历和作品是应聘的敲门砖，作品不够亮点就要包装下，是不是自己期待的要求和能力不相符，可以降低点要求，先找个可以学习的工作，这很重要，先不要以赚钱为目的，个人意见欢迎交流。
晕，你知道网上的简历都是公司人事单位的人实在找不到人的时候才会看的。或者公司只需要招极少数的人才会只在网上招聘而不去招聘会。所以每天至少要投15份，这样才能有机会。并且如果招聘的公司如果在网上留了电话的话，意思就是让你直接打电话问。这种情况的公司一般很少会去看简历的。你直接电话访问约时间面试就好了。他们会以打电话来咨询面试的人为主。公司招聘的时候永远是以面试过的，或是现场投过简历的人为主。建议你去人才市场。另外找工作不能太急。一个多星期并不是很长。最后仔细检查你的简历，在薪金等关键的部分，一定要拿稳。在网上简历上最好填面议或者你认为合理的。因为有一般人看简历的时候，都会扫一眼薪金，如果你的薪金超过他们的低标时，他肯定不会给你打电话的。
疫情当前，很多公司都在保命招聘率也会低迷，对于求职者要求也会比较高。题主第一要保持乐观心态，第二利用当前空窗期不断学习充实职业技能。三分析总结投简历失败的原因，不断完善自己。祝您好运
投的简历石沉大海，面试屡屡失败，最难熬的时候你是怎么度过的？
个人觉得难不难熬看你有没有压力，还有就是心态问题。投递简历石沉大海有可能是你找工作的方式不对，也有可能是你的能力不足。
简历要写好，但不建议过于夸大。网上简历我不断刷新，这样公司才能容易看到。网上投递找不到还可以去人才市场。机会无处不在，看你有没有在用心。
面试失败要学会总结，每一次面试都可以有收获。同样，机会是留给有准备的人的。找工作的同时可以不断的学习，不断的充实自己。能力充足了，你才能选择公司，选择岗位。
最后，最难熬的时候你做什么？要学会坚持，放弃你就真的输了。但是你也可以给自己抽出一天或者两天的时间，做自己喜欢做的事，做能让自己放松的事。状态好了，无论是对再次面试，还是继续学习都能有很好的帮助。
这个很正常，稍微好一点的公司经常会有这种情况。不过，你也不必把鸡蛋都放到一个篮子里。找工作的话，个人不推荐在网上投递简历。有时间的话，可以到人才市场去看看，或许那天运气好，能遇到一个好的单位。
此时，最重要的是了解用人单位的用人需求，同时也反省反思自己身上的不足。
投简历，不要盲目，必须考虑招聘职位与你的个性、特长、技能、兴趣、爱好是否匹配。
找工作，不能单靠投简历。若有熟人引荐，则会事半功；若有独特竞争优势，自己去用人单位毛遂自荐，就能出奇制胜。
面试前应当做好充分准备，可以找面试成功者交流，也可以向已经步入职场的学长取经，还可以请曾经做过面试官的人指点与辅导。面试前去用人单位走一走，看一看，找人问一问，聊一聊，了解用人单位的文化、历史、创始人等各方面情况，若能了解到面试官的情况更好。
面试的时候，听清面试官提问尤为关键，重要问题想清楚再回答，没听清楚可以要求面试官复述一遍，却不能第二遍、第三遍。进入面试场地，观察、分析、思考、判断往往能够出奇制胜，有些岗位决定面试成败的试题并不是从面试官嘴里说出来，更印在纸，而是面试场的某物、某人、某事体现出来。地上的一张纸、一颗回形针，可能是考察应聘者是符合会计岗位要求；倒在地上的扫把，可能是考察应聘者与某个岗位的匹配度，等等。日本企业家提义明招聘员工，会考吃饭，考走路，甚至会让其扫厕所等等。
2015年，我做小生意失败，人生归零，并负债170万，仅找到一个1700元每月的工作，静下心来，把一切欲望，尊严都降到尘埃里，过极简生活，谦虚谨慎，认真学习，认真做好每一件事，抽空就认真的多读积极向上的书，5年才走出困境。
你们知道应聘多家公司，最后杳无音信，石沉大海是怎么回事吗？
***如您应聘多家公司最后都没反馈，我的感觉应该是这几个方面问题。
一，您投简历的公司是不是您认真筛选的您曾经做过的行业，还是看到推荐感觉比较好的就投了。应该认真研究公司要求，投自己适合的公司。
二，您要求的薪资是不是跟您投的岗位相符，***如要求的薪资太离谱，估计hr就没兴趣联系你了。
三，你需要检查你的简历。简历是给对方第一感的东西，好的简历会得到认同。几家公司都不回馈，或许是简历问题。多找些别人的简历模板看看，适当修饰下自己的简历。
四，简历中以前的工作过地方是不是都时间太短，***如太短的话，招人公司会认为你不稳定，这样的员工也是别人不喜欢的，适当修改下。
五，你没说有没走到面试环节，我还是说下面试方面。这个可以找些相关资料和教程看看面试的相关礼节和注意事项，并不断总结，经验都是慢慢积累的。
祝您求职顺利。
为什么春节前一周开始投简历没什么人回我？
春节前大家都忙于年终收关总结的阶段，招聘工作也有一个过程，从开始面试到复试到入职不是几天就能完成的。年前的时间一方面不够整个招聘过程，一方面也没有人力去完成这部分工作。
等过了节重新恢复工作状态，单位会有新的计划安排，这时候各个部门也会提出新的人力需求，招聘工作也有足够的时间去完成。建议年后多关注招聘信息，有针对性的寻找合适的岗位。
为什么春节前一周开始投简历没什么人回我？
我差不多是临近春节一个月左右的样子开始投的简历，刚开始的时候投出去的简历，几乎无反馈，原因可能是因为这个阶段很多企业HR都在忙年中绩效考核、年终总结、年会等等，现距离春节也差不多还一周，也陆陆续续的面试了几家公司，所以春节前开始投简历没人回复可能是：
一、上岗时间
有些岗位可能是企业要求年后到岗，所以这些岗位并不是很着急，所以HR处理投递者的简历的时候没有那么积极；
二、提前放***
关于春节的***期，法定节***日规定是三天，因春节是我们的传统节日，绝大部分人会回老家跟家人团聚，所以，大部分企业都会提前放***，提前放***的时间从提前三天至提前十几天不等，也有可能你投递的公司放***了；
三、岗位匹配度
企业在发布岗位招聘信息中，也注明了岗位的要求，所有在投递出去的简历没有反馈时，可以确认一下自己履历跟招聘企业岗位要求的匹配度，做到心中有数；
四、竞争激烈
我在投递出去简历的时候，喜欢看看该岗位投递者的数量，有些企业发布的岗位，投递量有1000多位，竞争如此激烈，如果你的简历没有啥特色或特别之处，也有可能很难被发现；
我之前看到过很多求职者的心路历程都比较心酸，像投递200多家企业，简历就像石沉大海，没有回应等等.......
求职过程中长时间的等待，容易让我们陷入自我怀疑当中，这就需要我们保持积极平常心态，没有面试邀请时多做些面试准备，看些专业的书籍，给自己充电，以备有面试邀约的时候，更好的在企业面前展现自己。
可能是以下的原因：
一、有些岗位可能是企业要求年后到岗，所以这些岗位并不是很着急，所以HR处理投递者的简历的时候没有那么积极；
二、关于春节的***期，法定节***日规定是三天，因春节是我们的传统节日，绝大部分人会回老家跟家人团聚，所以，大部分企业都会提前放***，提前放***的时间从提前三天至提前十几天不等，也有可能你投递的公司放***了；
三、岗位匹配度
企业在发布岗位招聘信息中，也注明了岗位的要求，所有在投递出去的简历没有反馈时，可以确认一下自己履历跟招聘企业岗位要求的匹配度，做到心中有数；
四、竞争激烈
我在投递出去简历的时候，喜欢看看该岗位投递者的数量，有些企业发布的岗位，投递量有1000多位，竞争如此激烈，如果你的简历没有啥特色或特别之处，也有可能很难被发现；
我之前看到过很多求职者的心路历程都比较心酸，像投递200多家企业，简历就像石沉大海，没有回应等等！
求职过程中长时间的等待，容易让我们陷入自我怀疑当中，这就需要我们保持积极平常心态，没有面试邀请时多做些面试准备，看些专业的书籍，给自己充电，以备有面试邀约的时候，更好的在企业面前展现自己。
到此，以上就是小编对于投递简历失败总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历失败总结的5点解答对大家有用。
