大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于婉转面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍婉转面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
如何礼貌请求面试机会？
我很想加入贵公司,我是一个不怕被拒绝，能抗得住挫折的人。如能给予面试,每天下午本人均可应试。若贵公司当前尚无适当工作，敬请将我的申请加入人才库以备将来参考。
贵公司如需我的个人资料，我愿随时提供。只要方便，我愿随时前来贵公司面试
这一般是求职心切的状态，但在表达时语言要含蓄且让对方无法拒绝！讲话的艺术很重要。我大致举一案例，通过电话沟通请求面试。如下：
您好！X经理，我叫xxx，能占用一下您5分钟时间吗？（一般会得到对方许可）
在网上看贵司招聘人事专员一名。我先介绍一下，我27岁，在xx制造公司从事人专员3年，因产***离职，现处待业状态。不知贵司该岗位人员到岗没有？（得到肯定未到岗后）
通过网站及咨询朋友，得知公司各方面都不错，我认为我条件完全符合要求，十分想加盟公司。不知X经理何时方便，给我融入公司，共同发展的机会。
可以先微信或者短信告知面试官自己的基本工作经历，询问其是不是需要面谈一下，详细的了解一下基本情况，如果说这个人对你感兴趣的话，他就会面试和你约一个面试时间。如果还是没有收到回复，可以主动出击，打个电话给面试官询问一下是否愿意约个面试时间。
如何婉转拒绝应聘人员？
根据我多年做招聘经理的经验，人家千里迢迢赶来面试，一定要以礼相待那些应聘者，端茶送水、及时接待、热诚问答……这个时候既是对应聘者的尊重，也是展现良好的企业形象。
当然，为缩减招聘开支，招聘要求和职责范围要写清楚，删选通知面试的人要精准。
然后，人家是怀着一腔诚意过来的，即使通过面试觉得不是很合适，也不要直接拒绝别人，而是委婉地告诉她/他，这个工作岗位正是集中面试时间，我们还通知了其他几位一起过来面试，最终我们将根据综合考评，在3天内通知优胜者过来进一步复试……
