大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试技巧摸鱼的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试技巧摸鱼的解答，让我们一起看看吧。
什么工作经常能摸鱼门槛也低？
其实工作是一方面，另外是你是否能找到一款合适的工作，给你提供高效的摸鱼，既不影响正常工作，又能摸到鱼。可谓是生活工作两者我都要
我想推荐的是，可以用todesk远程控制软件。对比别的软件 比如向日葵 TV ，首先免费 真正意义上的免费，配合着***和较好的流畅度。可以实现你在各个场景随时随地的远控不同的设备 包括电脑。
那在你上班的时候，如果你多开（游戏、学习和工作各种软件同时运行），系统可能难以运转。这时候 你用todesk 等于是两台电脑同时工作，完全不会卡顿，而且这样的摸鱼很难被发现
什么工作经常摸鱼门槛也低？告诉你，没有这样的工作。现在社会现实是，大学毕业生很多，工农业生产机械化，相对而言，工作岗位少，就业压力是很大的，好的企业，好的工作岗位，直接通过校招，选拔优秀的应届毕业生，有的甚至直接要重点大学毕业的毕业生。门槛是很高的，考进去也是一个萝卜一个坑，工作任务是很重的，你好好干还不一定能完成任务呢，你是不能浑水摸鱼，熬天混日子的，你若不称职单位会解聘你的，懂事的年轻人就吃苦耐劳努力的工作，来之不易的工作岗位，没人想被解聘的。
我看到有的人回答说，公务员能摸鱼门槛低，这种说法大错特错。你看每年千军万马过独木桥，无数的大学生报考公务员，笔试面试，体检，通过层层选拔，能进到公务员队伍的绝对是优秀的人才。谁说公务员的门槛低啊，你考考试试，能不能考的上。公务员的门槛绝对是很高的，公务员的工作岗位相对稳定，但也不是浑水摸鱼的，你必须是读写算样样都能做的全能人才，方能胜职。
你要知道，任何团队不养闲人，任何单位的钱不是大风刮来的，也不会养浑水摸鱼的人。任何人不要去考虑有经常摸鱼还门槛低的工作，这只是妄想，根本没有这样的工作。你只有扎扎实实的学好文化，才能找到理想的工作，并在工作岗位上兢兢业业勤勤恳恳，干的出类拔萃，才不负时代，不负韶华，使你的人生走向辉煌！
职场中，怎样看出一个人是不是潜力股？
做事的态度
很多人是很有能力，但是总是有点小心思，要么不出全力做事，要么就非要拖拖拉拉也能完成，很多人都在说“给我多少钱做多少事”，于是很多摸鱼、偷懒的行为成为“赚的少就干得少”的理由，但他们却不会站在大局观思考，自己做的少，恰恰不也是减少了升职加薪的机会么。
一个人的潜力，不完全看他的经验、能力、实力，而是有没有做好一件事的态度和决心，是遇到困难就放弃，还是死磕，结局是完全不同的，也许死磕到最后也会失败，但是他却会在这件事上经历了更多，用更短的时间试错，以后就不会再走同样的老路。
一个人做事的态度可以决定一个人的潜力，就像很多量体师，她们的态度，就是要解决每一个服装搭配的问题，提升每位客户的着装和衣品，让更多的人充满自信，让着装的温暖持续传递
在职中看人是非常重要的，不管是领导用人也好，还是同事之间来往，都得看人。所以，看出一个人是不是潜力股非常关键。那么怎样判断一个是不是潜力股呢？个人认为可以从以下几个方面来判断:
一，沉下去，工作实起来。
看一个人有没有潜力，看得是一个人能不能沉下去。工作的时候，沉下去，心无旁骛，能够细心研究，非常认真，能够把工作的每一点都琢磨透。
二，稳重，其实就是会情绪管理。如果一个人管理不好自己的情绪，那么会有很大的影响。不管做什么，不能把情绪带到工作中。遇到紧急事情，会冷静处理。能够管理好自己情绪的人，未来必然会有所发展。
三，刻意练习，不管做什么事情，都会主动的问自己几个问题。通过反复思考和刻意练习，来提高自己的工作能力。
相信从这三个方面，在某种程度上能判断职场上的潜力股。如果大家都做好这三方面，可能都是潜力股。友友们[_a***_]看！
