大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历收到电话的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投递简历收到电话的解答，让我们一起看看吧。
- 投简历后收到面试短信没电话预约可信吗？
- 给公司投递简历后，HR打电话给你但说很遗憾这个岗位刚招满了，这种情况是真的招满了还只是一套拒绝的说辞？
- 有在boss直聘莫名其妙收到红包，并且接到面试电话的情况吗？
投简历后收到面试短信没电话预约可信吗？
短信不是确定可信与否的决定条件。
要充分了解公司的情况。公司位置、公司行业、公司最近动态等等相关信息。这样的话，你就可以初步判断出你是否愿意来这家公司工作。一定要把自己的目标方向确定好。
然后就是核实短信的真实性。发信方是否是个人号码，是否留了，有什么疑问联系公司的一个方式。这个联系方式是个人电话还是办公电话。可以打回去咨询一下。然后再看面试的地址，是否是公司的单位地址，不一致的，要小心核实。
一般大型企业都是通过短信的形式通知笔试面试，体检录用等环节的进展情况。
祝你找到心仪的工作。
不太建议你去。
HR平时的工作是在各大招聘网络上筛选符合条件的简历——邮件、短信、电话***服务——确定面试时间——组织初试——评估打分，确定复试还是放弃，还要负责入新员工日常培训、统计招聘数据等等。一个熟练的HR，基本不会出现光发短信，不打电话这种情况。
出现这种问题，几个可能，第一是这家公司结构不明确，没有专门的HR，招聘可能是行政、部门主管甚至老板来担任。这种公司不能说一定很差，不过是一家小公司，可能刚起步，各方面（包括***制度）不完善。
第二，大部分情况下是先打电话沟通，然后发短信，现在还会直接添加微信进行进一步沟通，但是直接一封短信发过去，会显得公司不够正规专业，在一定程度上也有不够重视你的嫌疑。
第三，你可以上网搜索相关公司的资料（***、工商局等），看看短信上的信息与公司资料是否对得上，电话号码是私人号还是办公号码，如果有对不上，有***的嫌疑。
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给公司投递简历后，HR打电话给你但说很遗憾这个岗位刚招满了，这种情况是真的招满了还只是一套拒绝的说辞？
谢谢您的邀请，现在的年轻人找份理想的工作是很不容易的，每一位都会遇到无数次的投简历后石沉大海，没有任何消息，如果用人单位的HR打电话告知人已经招满了这算是不错的了，像这样一般来说都是拒绝的说辞，但这样HR电话告知一下我认为这样的单位还是比较正规的，谢谢。
作为有11年的人事工作经验的我给你分析，他给你打电话目的有3种原因，1：他们看了你的简历，觉得你可以胜任他们的另一岗位，会说服你来面试，2:觉得你可以胜任，但作为实习或替补参与工作，3:他真的招满了！但又怕失去你这个人才，回电话给你，加你微信及联系方式作为长期跟踪人才。
有在boss直聘莫名其妙收到红包，并且接到面试电话的情况吗？
您好，收到BOSS直聘的红包时候，是会带有相关提示的哦，提示会告知您，如果领取红包，会授权直直将您的简历和联系方式发送给对您有意的Boss，且，每接收1个红包仅授权发送一次，您也可以选择拒绝领取红包，则不会将简历等发送给该Boss的哟
到此，以上就是小编对于投递简历收到电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历收到电话的3点解答对大家有用。
