大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于58简历投递量的问题，于是小编就整理了5个相关介绍58简历投递量的解答，让我们一起看看吧。
- 58同城为什么会投递上限？
- 正在58同城求职，投递岗位的薪资都在5千上下，想问一下达到这个工资的人数多吗？
- 朋友推荐我用58同城找工作，大面积的投递简历会不会不太合适？
- 58招聘专员工作内容是什么？
- 58同城上企业可以看你投递历史吗？
58同城为什么会投递上限？
1.账号没有认证，是没有发布信息权限的，建议先进行实名认证；
2、换个新的账号试试，一般都是账号发布信息条数受到限制的；
3、可以选择充值或者成为会员，发布信息的上限会提高，非会员一共可以发布三个招聘岗位，每天免费刷新职位一次。
正在58同城求职，投递岗位的薪资都在5千上下，想问一下达到这个工资的人数多吗？
问这个问题，是不是说明自己还是有点忐忑，对自己的预期薪水没有足够信心啊？如果真的是这样，我觉得也不要忐忑，你可以先在58同城上的职业培训专区挑选自己所需的课程学习充电，提高一下自己综合职业能力，能力提高了，别说5千了，更高薪水的机会也是有可能的哦。
应该也不少吧，反正我身边的朋友通过58同城找到的工作薪水都不低。不过找工作不用管别人怎么样，只要自己有信心，提前做好准备，就一切都没问题的，如果你对所投递的公司和职位不是特别放心，建议你可以看看平台上的职位和公司点评，听听公司之前的人怎么说的，应该能看出一些问题。
你应该是刚毕业吧，其实，5000左右的工资对于应届生来说还是蛮正常的一个水平，只要是在大城市工作的，一般都会达到这个数。所以，没有必要纠结这个工资数是高还是低，努力提升自己就好了，58同城上岗位还是很丰富的，找到薪资5000上下的岗位不是问题。
已经是职场老油条的我来回答一下吧，我两年前薪资是5千上下，现在薪资早高过5千了。去年十一我也在58同城找新机会，不到一周就入职新公司了，现在在一家规模千人左右的公司带10人左右的团队。怎么说呢，尽管总有人说58同城找工作不靠谱什么的，但是我觉得不要因为外界的声音就质疑一个平台，只有自己真正去试了才有发言权，身边很多优秀的人都使用58同城这个平台呢。
应该挺多的，我身边的朋友在58同城找的工作薪资都在1万以上。你之所以这么问，是不是因为对投递岗位的工资水平不是很了解呢？我告诉你一个方法吧，可以通过58同城的“薪资有料”功能了解岗位平均薪水，对你求职还是很有助益的。
朋友推荐我用58同城找工作，大面积的投递简历会不会不太合适？
不存在什么合适不合适的，鸡蛋不能放在一个篮子里嘛，广泛投递得到的机会也就更多。不过58同城上岗位虽然多，但是你投递的时候还是要找适合你性格的职业，注意不要病急乱投医。
58招聘专员工作内容是什么？
职责：负责公司内部人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，完成上级制定的招聘目标；发布职位信息，做好公司形象宣传，吸引求职者投递量；搜集简历，对简历进行初步分类、筛选、安排面试。
2、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，[_a***_]);领导交办的其他事情。
58同城上企业可以看你投递历史吗？
1. 不可以。
2. 因为58同城作为一个招聘平台，其主要功能是为求职者和企业提供信息交流和招聘服务，而不是为企业查看求职者的投递历史。
3. 企业在58同城上只能通过发布招聘信息来吸引求职者投递简历，他们无法直接查看个人求职者的投递历史。
如果企业对求职者的投递历史感兴趣，他们通常会在面试过程中询问相关问题或要求求职者提供简历和推荐信等材料来了解其过往经历。
到此，以上就是小编对于58简历投递量的问题就介绍到这了，希望介绍关于58简历投递量的5点解答对大家有用。
