大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划与思路有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划与思路有哪些的解答，让我们一起看看吧。
你在未来3--5年内职业发展规划？
未来3-5年的职业发展规划的写作思路：首先可以写出目前自身的状态及经济状况，然后最未来3-5年的发展方向做具体论述。
由于家庭原因，公司原因和个人原因，现在的经济缺口非常大，无论是眼前，几个月，两年还是几年，我的经济压力都非常的大。因此我一次性拿出了我雪藏了好几年的各种各样的计划，准备开始实施。
首先是出版技术书。我把这个项目和公司的项目进行了合并，这样可以减少我的工作量并且提高效率。这个项目预计会在一两年之内完工，出来的成果会是国内Python领域教科书级别的出版书。希望这一仗可以帮助我奠基在国内技术圈的话语权，为我就业提供一个足够强力的保障。
然后是最近开始启动的一些APP项目。目前启动的第一个项目，以合作的学妹想要做的毕业论文的思路为主，做一个可以监控日常生活各种健康情况的小程序。我的想法是在身体健康之外加入更多关于心理健康的板块。
而这些部分将会在接下来小程序上线过之后，进行不停的迭代和测试。预期的主要收入将会是提供一些高级功能的会员。项目测试和运行的比较完善之后，这个项目会考虑出售或者是融资。为了提高效率，这里在技术上全部使用的是最快最简单的方法。这个项目我也想测试一下以最快的效率做一个小型APP需要做多长时间。
公务员如何做以后的职业规划？
不说官话，说点实在的吧。我不知道你是从事什么行业的公务员，行政机关有几十个，每个行业都有不同的业务，所以呢要根据你所从事的行业来规划自己的未来。
总的来说，行政机关可以分为几大类。
1、***机关，也就是人们常说的“五大班子”，比如：市委、市***、人大、政协、纪委，市委下设的组织部、宣传部等，市***下辖的各科、局、委办等。
2、公安局、检察院、***。
3、市***管理的各具有独立只能的局，比如：人社局、财政局、民政局、城建局、环保局、工商局、文体局、农业局、交通局、计经局等。
4、各乡镇的党委、***，街道办事处。
我不知道你是上面哪个单位的？也不知道你的年龄阶段？所以很难说怎么规划自己的职业前景。
因为在实行国考、省考之前行政机关很少进人，所以出现了年龄的断档期，不论是哪个机关都是老的老、小的小，老的大多都在45岁以上，该提拔的都提了，得不到提拔的也基本就那样了，没有什么愿望了。
小的嘛都是实行公务员考试刚进入不久的，就是因为老的都陆续面临退休，这就给年轻人提供了提升的机会。因此，年轻人还是大有未来的。
特别是在乡镇一级的公务员，提升的机会要比其它行政机关多得多，你可以看到整个乡镇***都找不到几个年轻人，过几年之后，老同志逐渐退休，倒出来的领导职务必然要由年轻人来担任。
自我评价及职业规划要怎么写才好呢？
自我评价和职业规划是个人职业发展中非常重要的两个方面，下面是一些写好自我评价和职业规划的建议：
自我评价：
1. 突出个人优势：在自我评价中，要突出自己的优势和特长，例如技能、经验、性格特点等方面，这些都是你在职业发展中所具备的优势。
2. 描述个人成就：列举自己在工作和学习中所取得的成就和贡献，这可以展示你的能力和价值。
3. 分析个人劣势：除了突出优势外，也要客观地分析自己的劣势和不足，并提出改进***。
4. 展示个人[_a***_]：在自我评价中，要展示自己的价值观和职业道德，这可以让雇主更好地了解你的为人和工作态度。
职业规划：
1. 设定明确的目标：在职业规划中，要设定明确的职业目标和发展方向，这可以让你更加明确自己的职业发展路径。
2. 制定可行的***：制定可行的职业发展***，包括学习、工作经验积累、技能提升等方面，这可以让你更加有针对性地提升自己的能力。
3. 强调学习和成长：在职业规划中，要强调学习和成长的重要性，这可以让雇主看到你的进取心和自我提升的意识。
到此，以上就是小编对于职业规划与思路有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划与思路有哪些的3点解答对大家有用。
