大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问什么是职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试问什么是职业规划的解答，让我们一起看看吧。
面试时问到职业规划怎么回答？
HR并不关心你真正的职业规划是怎样的。他们更关心在未来的3-5年里，你是否能在这家公司稳稳地工作下去。
如果你真想说自己的规划，建议不要描述太外在的东西，比如职位、薪酬、管理幅度等等。
好的回答是，既能看到你有事业心（成就动机），又能看到你有平和心态（不必担心你一言不合就裸辞）。
再次强调：对未来的规划，尽量不要涉及太外在的（职位与收入），着重表现内在的积累与成长。
面试采购问到职业规划怎么回答？
可以回答说我在***购从基层的方面做起，慢慢地提升到职业经理，面对目标有一个发展方向的规划，这是我职业当中的一种设想，工作的变动离不开自己的努力，相信未来一定会变得更加优秀。
（图片来源网络，侵删）
只有这样礼貌的去回答面试官的提问，平时多多的交流才能给对方留下一个良好的印象。
从采购员做起，从工作中积累知识经验，争取三年内做***购主管，再工作二年，做***购经理，再发展做到***购总监。
若工作五年仍然一个***购员，利用学到知识，也可以自己创业，开一家公司销售产品，自已当老板。职业生涯规划的含义: 就是指您对未来职业发展的短期、中期、长期的计划及预期想要达成的目标。
（图片来源网络，侵删）
