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重复投递简历好不,重复投递简历好不好

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重复投递简历好不的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重复投递简历好不的解答,让我们一起看看吧。

  1. 不停给用人单位发简历后果会如何?
  2. 应聘过的公司能再次去应聘吗?
  3. 简历石沉大海,现想去曾经拒绝过的公司,再次应聘通过几率大吗?

不停给用人单位发简历后果会如何

如题不停给用人单位发简历后果会如何?通常后果有两种:

第一种是简历基本符合企业招聘岗位的任职要求,恰巧企业又急需人员到岗,就会接到面试通知,被邀约面试;

重复投递简历好不,重复投递简历好不好
图片来源网络,侵删)

第二种是简历不符合企业招聘岗位的任职要求,会石沉大海,甚至进入企业招聘人员信息的黑名单。

如今企业在招聘时,最常用的招聘方式就是网络招聘,这不仅提高了企业招聘信息的曝光度,提升了HR收集简历的效率,也增加了求职者对企业及岗位的选择机会。HR通过看简历去筛选求职者并反馈的首要原则就是简历内容中的信息如:学历专业工作经验、工作中必备技能等要满足招聘岗位的任职要求,也就是匹配度要高,这样得到反馈的几率才会大。

影响求职者简历反馈的因素:

重复投递简历好不,重复投递简历好不好
(图片来源网络,侵删)

一、求职者简历内容

在求职过程中,求职者最常见的就是投递简历石沉大海。当求职者投递简历得不到反馈,不要着急给企业不停的投递简历。首先要初步分析一下没有收到反馈的原因:

二、企业招聘岗位的紧急程度

重复投递简历好不,重复投递简历好不好
(图片来源网络,侵删)

影响简历反馈的原因除了简历内容外,还有一个重要原因就是企业对招聘岗位的需求紧急程度。

有人以为精诚所至,金石为开,但也有人觉得若是不适合为何不早日放弃呢?

不停给用人单位发简历,一般会有两种后果。

有的公司HR收到简历,可能只是粗略瞄了一眼,觉得没什么可眼前一亮,所以就不会去在意观看了。

但你不停了发了很多,那HR势必会好奇,并重新认真查看你的简历,觉得还是有可取之处,且公司有适合的岗位可供你任职。

当然简历的填写非常重要。

如果HR第一次看过你的简历后没有任何回音,那你就应该更改下自己的简历内容后再投递。如果只是单纯固执的每次投相同的简历,HR肯定不会多看一眼的。

投递一次简历后,HR已读了,但是你没有收到任何的回复,这种情况肯定是不适合,没什么希望了。

不停给用人单位发简历,如果HR平时看的简历不多,且记忆力比较好,那自然是会引起HR的注意,之后会觉得有点反感吧。

HR会觉得这个怎么没有接到通知,还一直在疯狂不停的投简历,会让HR觉得奇怪,甚至会觉得是一种非常不正常的、偏执的行为。

所以这种不停的给单位投简历,那很容易就会再次被PASS掉,甚至会直接被移至黑名单。

如果是非常想进的单位,建议很礼貌打电话问问能不能有机会面试。

一般来说,长期招聘的单位,可能不是真的招聘,我听过一个做HR朋友说过她们公司不是真的招聘新人,当时常年在网上显示招聘,写的要求非常高,待遇很好,她说她们老板为了吸引人过来面试,套路应聘者行业里遇到的问题,看法。为了改善公司的绩效,每次都是说回去等电话通知。长期招聘的单位不是什么好单位

要么呢,看在你如此执着的份上给你一次面试的机会,但多半也是敷衍一下,浪费你半天时间、打印费、车费等不说,可能还得被一顿奚落,何苦呢?

要么呢,直接被拉进黑名单,彻底被该公司封杀,从此再也没机会。

求职,千万别在一棵树上吊死!

真想去,可以***取迂回的方式,先找个同行业的公司工作,日后有机会再跳槽过去嘛

1.认为你很坚持,再多看一下你简历

2.被你打动,真的约你面试给你一次机会

3.讨厌你但是特别约你来面试给你***希望

4.邮件屏蔽你,再也收不到

5.打电话给你告诉你不合适不要投了

6.让你一直发看你发到多久


应聘过的公司能再次去应聘吗?

尽管第一次面试应聘因这样或那样的原因没有录取,那多少说明在某些方面有欠缺,不符合公司用工要求。

有了第一次的应聘经验,如果自己对这份工作相当期待,那么一定会在接下来的时间里努力充电,当自己有了积淀,完全可以充满信心再次去该公司应聘,相信一定会有好的结果

可以再去,一般来说公司应聘的人很多,他们也不见得会记得你

不过如果人事部的人记忆力很好的话 也许会记得你 而且很可能还会问你为什么又回来应聘 你要提前想好怎么应付这种场面...

其实你这么问 应该是在考虑“面子问题”把,就是担心回去有点没面子,那要看你实际情况,如果你不是很急于找到工作,再看看别的公司 找个合适的再去应聘,全国各城市公司那么多,还怕找不到好的吗?如果你真的很需要这份工作(比如现在生活拮据或者急需独立之类的),那就不要考虑面子问题了,再去试试看。。。既然他们公司上次看中你了,就说明你的能力对他们有用,他们公司既然还在招聘,说明他们还缺人手,只要想好了怎么回复他们又回来应聘的事,应该还是有机会的。。

简历石沉大海,现想去曾经拒绝过的公司,再次应聘通过几率大吗?

你应该去试一试。

[_a***_]就是找机会,机会主要是靠千辛万苦去寻寻觅觅的,绝不要气馁。

第一,当下职场人员流动性大,有的入职三二天的,一看环境不太适合自己的立马就会走。

第二,初拒绝你的公司可能当时招了人,可是说不定已经辞职走了,也有可能招的人,又觉得并不合适。还在重新物色人选。

第三,每家单位的人事变动都是变化的,甚至会有拒绝你的公司是为了录取关系户,可是一旦关系户无利用价值,就会后悔招了做不了事的员工

种种变化都会孕育着属于你的求职机会,俞敏洪考北大连考了三次,马云也是连考三次。那么,你还等什么呢。

继续再投简历,再去应聘。

信心比黄金还要宝贵!

到此,以上就是小编对于重复投递简历好不的问题就介绍到这了,希望介绍关于重复投递简历好不的3点解答对大家有用。

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