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金融简历投递平台,金融简历投递平台有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融简历投递平台问题,于是小编就整理了4个相关介绍金融简历投递平台的解答,让我们一起看看吧。

  1. 京东一般都是哪里找工作?
  2. 金融猎头如何通过简历选人?
  3. 发布工作信息的或者项目招工的比较靠谱的网站或者APP有哪些?
  4. 初入金融科技行业,如何开始?

京东一般都是哪里找工作

京东每年的人才缺口很大,作为大企业的标配首先是校招,校招的优势我就不怎么提了比如针对性强、选择面大、层次清晰、认可度高等等优势。

京东也离不开这种优势培养人才,因此每年京东会在春秋季到各大学校进行招聘,目前据我所知,京东校园招聘一般只去985院校一些强势学科的211院校如西南财经金融等。

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另一种招聘是通过京东的校园招聘网站如果简历如何京东校招要求,京东面试官会电话面试。

金融猎头如何通过简历选人?

如果说一定要通过简历选人的话,先要看简历是否完整,完整度体现出一个人对的态度和做事是否善始善终,再看年龄阅历学历等,再做数据筛选,从细节上看对专业的敏感度,对社会政治方向,和投资的精准度和收益等全方位的评估,再看侯选人是否进入下次策评入围……这些招聘都应谨慎。

发布工作信息的或者项目招工的比较靠谱的网站或者APP有哪些

微信公众号。去微信公众号里找。现在很多工厂都有微信公众号。而且微信公众号里,有招聘信息。我找工作,要么去工厂门口直招。要么找正规中介。要么让人内介。要么去工厂公众号里找。比如我关注了富士康的,仁宝的,金箭的,纬创的……总之,我认为微信公众号都是实名认证的。可信度高。同时,你可以加一些正规中介的工作群。他们在群里每天都要发当天的招聘信息。这些信息是真实的。因为在昆山,我感觉发虚***信息的人越来越少了。前几年很多,这两年少了。我从微信群里明显的感觉到了这一点。不过,朋友圈还有发的。因为建一个群不容易。有些群已存在四五年了。群主发虚***信息,被投诉。群被封了,损失太大。所以,今年我发现群主都聪明了。

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目前知名的招聘平台,基本也用过一次以上,我们招聘90后左右的人员,以下做简单的个人分析

1、boss直聘,他的特点求职者直接可以和招聘者进行沟通,全微信式体验,随时随地开聊,在线约面试很平,人员群基本为年轻化的人员,90后左右,互联网人才简历居多;收费方式:年费+热门职位+牛人直通卡+搜索畅聊卡+牛人***等;

2、前程无忧,人才库为市场营销类、管理类、IT类等人才,人才素质偏高,以白领及中高管理者为主;收费方式:年费+简历数+置顶;

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3、智联招聘,人才库为IT类、快速消费品类、工业制造类、医疗类、咨询类、金融服务类,收费方式:年费+简历数+置顶;

4、58同城,人才库为蓝领类居多,比如销售类、餐饮服务类、工业制造类,收费方式:年费+简历数+置顶;

5、猎聘网,人才库为中高端人才,求职者投递简历,由猎头帮你推荐职位;

其他还有中华英才网、中国人才热线、卓博人才网、赶集网等等二三阶梯的招聘平台,前面5个平台我都用使用过,13年左右的时候前程、智联、58简历质量都还可以的,18、19年主要就用boss了,现在很多的人都不太愿意接电话,BOSS上面你发了信息给他,如果有希望就可以交换电话或者微信,这样约面试的概率就会大很多。

@唐少说事儿

初入金融科技行业,如何开始?

作为一个[_a***_]老鸟,从事过金融和科技行业,对于初入金融科技行业的人群来说,我们可以从以下三点开始,不仅可以减少犯错 ,还可以发现自己适合做哪一类职业

首先,确认我们是科班出身还是半道出身,出身不一样,在选择的路线上会有一些不同。

如果我们是科班出身,那很不错,可以从事很多职位,比如行业研究员、金融分析师,再比如操盘手等,都是需要专业人才,对于每一个金融人士来说,投行、私募股权等是他们的毕生追求 而且他们也有实力去做这些。

如果我们是半道出身,而且没有那么高的学历,建议从一些基本的金融科技岗位入手,比如个人/家庭理财规划师银行助理,还有股票操盘手等,都可以作为从事金融行业的敲门砖,而且目前金融行业也缺少相关人才。

其次,我们要确定自己喜欢哪一类金融科技职业,从激进型到一般型,再到稳定型。

如果我们喜欢稳定的理财产品,那我们就可以从保险、银行等理财顾问入手,不仅门槛低,还能够从***入手熟悉金融行业,而且还可以广泛接触金融人士,这对后期发展很有帮助。

如果我们具有一定风险意识,而且敢于冒险和挑战,那么我们可以尝试股票投资行业,从盯盘到观察市场,不仅考验人性和耐力 还需要对行情有一定的分析能力,平时需要多研究,否则进入很容易亏损。像香港的恒指,一天可以进行多次买卖,亏的时候亏几千上万都有可能,但赚的时候也同样很多。

最后,如果想从事金融科技行业,那么请行动起来。

不积跬步,无以至千里;万丈高楼也同样是从平地起,所以,刚进入金融科技行业,我们就要抱着做出一番事业的心态,全力以赴,勇敢行动。现在,就请写个简历,投递出去,然后做好相关准备,为接下来的面试做准备。

总之,金融科技不能让所有人都追逐,但会让大部分人热爱,初入金融科技的人们,希望这些方法能让你们有所收获。

到此,以上就是小编对于金融简历投递平台的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融简历投递平台的4点解答对大家有用。

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