大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历千封的问题，于是小编就整理了2个相关介绍投递简历千封的解答，让我们一起看看吧。
不停给用人单位发简历后果会如何？
首先，站在求职者立场，找工作是发简历-看简历-约笔面试-录用。但是对HR来说，看简历-约笔面试的过程是很复杂的。录用与否也又很多因素影响。
即便是同一家公司，看似相同的岗位，由于分属不同的业务部门或者小组，不同业务负责人的要求不同，很有可能之前没有回音的简历，在下次投简历的时候就被别的业务负责人看中。
越是业内龙头的大企业，越容易出现这种情况。多投几次简历，有可能先后收到不同业务线、不同分公司的面试邀请。
另外，还有一些公司会先尝试内部竞聘，实在找不到人才对外招人。也有的岗位会因为招不到合适的人，而在筛选简历的时候变更一些条件。也有可能原定的候选人变卦。这个时候往往就是机会，不过这个机会求职者是不知道的，只能投过多投简历的方式碰运气。
对于很多大公司来说，一次招人的流程长达三四个月甚至小半年，三四个月内，一般都会有一波人已经离职、退休、产***了。可能上一波人还没入职，又要考虑招一批人。综合之前的种种因素，再次投简历就可以抓住这样的机会。
所以，应聘过程中被刷有时候不是你不优秀，而是岗位不匹配。即便被刷，也不代表就不能再应聘。
不过，有一些情况不建议反复投简历。
一、招聘时间和流程较长的企业。这个建议短期内就不要再发简历了。
二、常年挂在招聘网站上的企业，其实就是在给企业打广告。这个也没毕业总是发简历。
如果是非常想进的单位，建议很礼貌打电话问问能不能有机会面试。
一般来说，长期招聘的单位，可能不是真的招聘，我听过一个做HR朋友说过她们公司不是真的招聘新人，当时常年在网上显示招聘，写的要求非常高，待遇很好，她说她们老板为了吸引人过来面试，套路应聘者在行业里遇到的问题，看法。为了改善公司的绩效，每次都是说回去等电话通知。长期招聘的单位不是什么好单位
企业挂的招聘网上的招聘信息有时不一定是企业真实的招聘需求，可能只是为了占用***和消耗流量。
求职还是要多条路来走，不能一条路走到黑。
今年的情况下，很多公司的经营可能都存在困难，应该不会有岗位需求。但也要看到有更多的公司在今年可能利润会暴涨，机会都会留给有准备的人的。
有人以为精诚所至，金石为开，但也有人觉得若是不适合为何不早日放弃呢？
不停给用人单位发简历，一般会有两种后果。
有的公司HR收到简历，可能只是粗略瞄了一眼，觉得没什么可眼前一亮，所以就不会去在意观看了。
但你不停了发了很多，那HR势必会好奇，并重新认真查看你的简历，觉得还是有可取之处，且公司有适合的岗位可供你任职。
如果HR第一次看过你的简历后没有任何回音，那你就应该更改下自己的简历内容后再投递。如果只是单纯固执的每次投相同的简历，HR肯定不会多看一眼的。
投递一次简历后，HR已读了，但是你没有收到任何的回复，这种情况肯定是不适合，没什么希望了。
不停给用人单位发简历，如果HR平时看的简历不多，且记忆力比较好，那自然是会引起HR的注意，之后会觉得有点反感吧。
HR会觉得这个人怎么没有接到通知，还一直在疯狂不停的投简历，会让HR觉得奇怪，甚至会觉得是一种非常不正常的、偏执的行为。
所以这种不停的给单位投简历，那很容易就会再次被PASS掉，甚至会直接被移至黑名单。
1.认为你很坚持，再多看一下你简历
2.被你打动，真的约你面试给你一次机会
3.讨厌你但是特别约你来面试给你***希望
4.邮件屏蔽你，再也收不到
5.打电话给你告诉你不合适不要投了
6.让你一直发看你发到多久
裸辞一年多，简历应该怎样写才能过HR关，或者说重新找到下家？
你可以有以下几种方法：
1、继续投简历，看到心仪的还可以直接打电话去找公司的HR。在简历上可能需要多下点功夫。
（1）拍几张好的证件照，根据你投的岗位放不同的证件照。依然是[_a***_]招标公司的话，放一张有质感的西装照，会给你加很多印象分。转行的话，去一些没有着装要求的公司，可以不放西装照；
（2）根据应聘公司修改简历信息。简历的基本信息一般包括姓名、性别、年龄、学历、毕业院校等等，百度下心仪公司和职位的资料，看看重视什么，在简历上重点突出，例如行政岗位里面身高是加分项，但是程序员没有硬性标准；
至于爱好方面，最好也与你要投的公司相关。例如健康产业的，就说喜欢养生，关注XXX公众号，对营养学有初步的了解。宠物行业的，可以说养了XXX宠物，进行过XXX产品的测评，经常和不少宠物主一起讨论；
（3）简历要做到简明扼要。不需要放一些课程上去，除非这门课程对这项工作很重要，而你又能考到高分。至于一些证书和荣誉，如果你是刚毕业一两年，可以放一点，在放的时候写出荣誉的含金量，例如X等奖学金（全院仅3人获得）。如果你已经出来工作一段时间，那就不需要了。
一些证书也要符合岗位要求，例如应聘个会计，丢个厨师证出来，不仅没用，还会让你以后在聚餐时候沦为大厨。
（4）包装相关经历。之前在全国最大的招标公司工作一年，期间有没有什么成绩？没有的话把你的工作内容列举出来，举个例子，可以说我在XXX公司担任会计，负责确认、计量、记录、报告公司资产交易。
2、关于断档的问题，你可以有几种解决方法：
到此，以上就是小编对于投递简历千封的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历千封的2点解答对大家有用。
