大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试cfo技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试cfo技巧的解答，让我们一起看看吧。
CFO招聘的条件？
1、大专以上学历，三年以上财务管理工作经验；
2、已取得国家注册会计师、注册税务师等资格并从事财务管理工作者。
招生对象
1、各类企业财务总监、财务经理、财务主管、总会计师、注册会计师及其中高层管理人员；
2、***机关和事业单位财务主管；
3、会计师事务所、金融、证券、投资等行业高级管理人员和专业人员。
1. 本科以上学历，财务管理，工程管理等相关专业优先。
2. 大型知名制造业企业或会计师事务所或知名咨询公司4-8年工作经验，具备全面的财务分析经验；
3. 具备敏锐的逻辑思维、学习能力、分析能力和商业判断，能够在快速变化的技术与商业环境中抓住关键核心问题 ；
4. 熟练使用Excel、PowerPoint及各类工具进行财务分析建模及信息图表展示 ；
5. 有较强的协调能力、影响力，及推动不同团队完成目标的能力；
6. 具有CPA/ACCA/CMA等资格、熟悉PRC/US GAAP/IFRS准则者优先 。
应聘出纳岗位的个人职业规划怎么写？
会计岗位的职业规划，大致方向无外乎：CFO方向：从出纳/会计助理做起，到会计员、总账会计、会计主管、财务主管、财务经理、CFO。
注会方向：考个注册会计师证，先到企业做会计员，然后到事务所做审计助理、审计员、审计经理直到合伙人。
因此，当面试官问职业规划是什么的时候，只要选一条思路展开说即可。
建议最好给出第一条规划，考不考注会心理想着就好，不用说出来，如果面试官问了，可以回答以后再打算。
至于职业规划，确实，刚入行，可以不用想太远，因此高管后面的职业规划可以简略说，主要侧重说一下，前5年左右的规划，比如在基础岗位多学习，然后目标是总账会计或者成本会计之类的。
举例：面试官好，我面试的岗位是会计，我在未来5年的职业规划是，先扎实做好基础岗位的工作，熟练会计工作的流程，提高自己的实操能力。
在工作之余努力汲取学习新的知识，考下初级会计证（***如已经考过了，可以说中级会计证）。
然后在基本功非常扎实的情况下，根据自己5年来的心得和经验，选择一个发展方向，可以是总账会计或者是成本会计，争取更上一个台阶。
中高端人才如何求职？
这是每一个职场人士面临或即将面临的问题，职业生涯规划最终走向中高端[_a***_]是每一个职场人的追求。中高端职位的求职更需要有长期的准备，哪怕是职场新人也要从工作的第一天开始做好这样的规划，做有心人，善于作经验总结。
心中满腹经纶，如何在中高端职位求职中一举成功? 我谈以下几点看法。
1、找准职业定位
不能朝秦暮楚，做自己最擅长的专业。很多人经常在职业上不断转行，这对他以后职业生涯是非常不利的，个人简历非常的难看。
做销售中高端职位，无疑就是销售经理、总监、营销副总等。做财务的无非就是财务主管、经理、总监、CFO等。
2、整理岗位职责
一定要非常清楚本职位的岗位职责，并有自己的书面范本，无论和谁谈起这个职位，您都要能如数家珍，充满自信。
3、准备好制度、管理规范和工作流程
任何岗位都需要制度来规范，需要流程来指导，现成的资讯实行拿来主义可以起到事半功倍的效果。
4、对本行业的现状要有认知，了解未来方向，在创新改革方面，尤其是团队管理，在自己的心中有一套方法。
到此，以上就是小编对于面试cfo技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试cfo技巧的3点解答对大家有用。
