大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司***投递简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司***投递简历的解答，让我们一起看看吧。
软件行业投递简历除了拉钩和boss直聘还有啥？
很高兴能回答您的问题！找工作的软件很多，智联招聘、前程无忧、猎聘、等等。今天给您分析我比较熟悉的招聘网站。
1、前程无忧
前程无忧、针对的人群是刚毕业的应届生和白领人群。它的网站排版清晰企业介绍，薪酬***待遇等注明的比较详细，应聘者能看到有用的信息很多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站，简历模板比较实用、页面清晰，在中国首创了网站+猎头+校园的招聘的模式。为应聘者提供从员工招聘到退工的一站式服务。
2、猎聘
猎聘网是国内比较专业的中高端人才职业发展平台，猎聘追求的是让职场人更成功的企业愿景。我现在的工作就是在猎聘网找的，因为我是从事销售行业您注册后网站会通过你的搜索给你推荐你喜欢的工作，推荐的都是比较大的公司，***待遇可靠真实，企业回复的比较快。
1． 智联招聘
人群特点：擅长中高端人才招聘，在白领人群中有较高忠诚度
产品特点：拥有庞大的简历库，中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广。
智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
2.前程无忧
人群特点：应届生、白领人群
产品特点：版面清晰，企业性质、薪酬***等都设置比较详细，有用信息最多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站，简历模板比较实用、清晰，在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的"全方位招聘模式，提供从员工招聘到退工的一站式外包服务
实习生在网上投简历，应聘到一家公司，怎么样与这个公司网签？
谢谢邀请。问题中提到“网签”，说明这位实习生是即将毕业的应届生。
应届生在毕业前开始找工作，录用后，一般与用人单位签订的是三方协议（就业协议），三方指学生、企业、学校，它是明确各自权利和义务的“证明”。
签协议，对学生和企业都是一种约束。学校根据它统计就业，并且确定学生毕业后的档案、户口、组织关系等的去向。
所谓的网签，是新型的签约方式（传统的是签纸质协议，流程相对繁琐），是指用人单位和应届生在网上签协议。
回到这个问题，与公司网签，前提是公司同意接收你。具体网签流程如下：
应届生登录相关就业信息网➔找到应聘公司发布的招聘信息➔投递简历➔告知公司➔公司向你发送签约邀请➔你点应约，网签完成。
网签结束后，会自动生成一份就业协议，打印出来，一式三份，你签字，单位盖章，各留一份，再将另一份给学校就可以了。
怎样在网上投递简历申请职位？
在网上投简历，以58同城为例，流程如下：
1、搜索并点击[_a***_]“58网站”网站，找到右上角“登记简历”。
2、填写个人信息和应聘职位信息等。
3、点击下方保存个人简历。
4、以销售为例，点击进入“销售”细分选项。
5、点击进入“销售经理”职位。
6、点击“申请职位”即可完成网上简历投递。
招才猫直聘是招人不能求职吗？
招才猫直聘既是招人的平台，也是求职者可以寻找工作的地方。作为招聘平台，招才猫直聘提供了丰富的职位信息和求职者信息，方便用人单位和求职者进行信息匹配和沟通。同时，求职者也可以在招才猫直聘中寻找自己心仪的工作， 提交个人简历并参与招聘过程。招才猫直聘旨在帮助用人单位和求职者搭建互相沟通、理解和信任的平台，实现人才和企业间的良性互动，促进市场经济的发展。
