大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于试教面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍试教面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
应届生毕业，即将参加西安事业单位教师招聘面试，形式为说课或试讲想问前辈们我可以从哪些方面提升自我水平？
说课自己从网上搜，按程序背熟，然后给身边人多说几遍。讲课，你有机会的话到附近学校听相同学科优秀老师的课，这对你帮助很大。吐过没有条件，就听听同类的网课，然后给家里人讲，多讲几遍，教态大方，吐字清晰，表达准确，不要有口头禅，熟练运用多媒体。其他的需要时间积淀。
既然是参加事业单位教师招聘面试，应该你接受过师范教育。怎么说好课呢 ？首先要熟悉教材。尽量了解是说什么课，几年级第几册的教材。如果没有范围，随机抽取决定内容，那么，该科所有教材均要浏览。其次要熟悉说课的流程。笔者参加说课是这样的，当场抽签得到内容，当场发纸，用二十分钟写说课稿（不准使用任何资料，只准带笔），用十分钟说课，当场量分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值即为得分。说课完成后，必须上交说课稿，根据说课稿的质量，允许对说课总分进行规定幅度的修改（估计修改值微乎其微，因为面试分以当场宣布）。第三，说课到底说什么？这个网上有，有说三个方面的，有说六七个方面的。这个，要看举办方的要求。通常说课的要求是相同的。至于要点不同，是分类种属不同引起的。通常要说教材，说教法，说教程。教材包括本课的教学目标，知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观的三维目标要求。重点、难点、考点（有的是突破点）的把握。本课在全册教材中的地位、作用，教学大纲上有什么阐释，均应在说教材中说说。如果有时间限制，点到即可，不可掉书袋。说教法，你要对《教育学》比较熟，选用合适方面，这点对老教师不难，但新教师还是小心为妙。教法还包括学法。必须因材施教。说教程，即本节课分几个步骤和环节，如：激励（导入）——自读——探究——悟道——创新（这是笔者在湖南省十五规划重点课题中，课题组自创的一种授课模式，前后用了五年时间，最后顺利结题，通过湖南省专家组验收），可用于语文，后来本人又扩展到历史，应该用于政治也没问题。试教又有两种形式，一是没有学生的试教，二是有学生的试教。这个想速成的最好办法是反重观看优秀教师（特级教师）的课堂实录，并回忆教自己的优秀教师怎样讲课，结合自己的特点，取长补短，重在上出自己的特点。最后，无论是说课，还是试教，你在参考前都要反重练习，在僻静处，像练习演讲一样，练教态，练姿势，练语音语速，练板书，练手势，练习经验丰富的优秀教师的风度……总之，机遇光顾有准备的头脑。祝你好运。也但愿拙文对你有帮助。是为答。
幼师学校招生面试要做什么准备？
1.幼师专业面试老师会看你是否是一位有责任的人。和您沟通详谈看您是否是一位对幼师专业充满浓厚兴趣的学员，是否是一位积极向上的品质学员。
2.看你的五官是否端正，有没有明显的伤疤。
3.了解你的年龄是否符合幼师学校招生标准。
4.看你的整体精神面貌和气质。
5.观察学生的言谈素质。
首先让自己要表现得大方，不要太拘束，也不要紧张，面试老师只是要对你做一个简单的了解。认真回答面试老师的问题就可以了。这一次面试也是自己勇气和胆量的考验。这也是你的一次选择。因为你以后是要成为幼儿老师的，这些考验的要点都是锻炼你以后成为优秀幼儿老师必备的条件。
在面试老师面前的时候一定要主动介绍自己的姓名，年级，住址等[_a***_]，让面试老师会觉得你是一位非常有礼貌的学生，素质也是非常高的学生。可以在自我介绍的时候再适当的介绍一下自己的爱好和兴趣，让面试老师会更加了解您。
