大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递简历停止招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍投递简历停止招聘的解答，让我们一起看看吧。
停止应聘是啥意思？
停止应聘指放弃当前申请的职位或取消已投递的简历，不再继续参加该职位的招聘流程。一般来说，如果求职者在得到面试机会之前发现不满意的职位信息或公司信息，或者在面试后感到自己并不适合该职位或已经找到更适合自己的工作，都可以选择停止应聘。
这种做法既可以避免浪费自己和公司的时间和精力，又可以让其他求职者有更多的竞争机会，是一种负责任的态度。
智联招聘接受面试不去会怎样？
不会怎么样，次数太多的话平台可能会减少你的简历推荐，严重会停掉账号。一次两次的话是没关系的。
接受面试不去的两个可能
第一种，hr很受伤，但是她自己觉得可以接受，你不去面试，她顶多就和身边人吐槽吐槽而已。
第二种，hr很生气，和别人吐槽甚至骂人都不能解决，她会选择在你的面试结果反馈上做出投诉。
总而言之，大部分hr心胸会比较宽广，对于放鸽子行为已经习以为常，所以没关系。
职位已下线是什么意思？
职位已下线说明目前单位不需要招聘这个职位了，一般有如下原因：
1、该职位已招到合适的人了，所以职位下线；
2、该职位一直招不到合适的人，所以单位将该职位撤回，不招聘该职位了。不管是什么原因，我们找工作的时候，都要及时关***位的招聘信息，这样才能早日找到自己心仪的工作。
一般职位下架都会有这三种情况，你被录取，别人被录取，公司招聘信息过期。如第三种情况，一般招聘网站的岗位信息发布会有有效期，每天刷新或挂位都要交费。
在求职面试中，面试是否成功或被录用，应等到对方有明确的录用通知或相应的邀请表达。面试是一件非常谨慎严肃的事情，对公司和求职者都很重要。不能因为职位下线就主观臆断。
到此，以上就是小编对于投递简历停止招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递简历停止招聘的3点解答对大家有用。
