大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于shein面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍shein面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
如果面试完，公司让面试者几天之后给答复是什么意思？
公司让面试者几天之后给答复是什么意思？
如果面试完，公司让面试者几天之后给答复是什么意思？
如果面试完，公司让面试者几天之后给答复是什么意思？
这就是让他们考虑研究一下讨论一下，再折优录取，这过程是需要点时间的，所以面试了不等于就被录取了的，所以大家都是等待几天，等通知，几天后等通知，因为公司必须要折优录取，所以需要领导研究后再通知考生
按照公司人事部门招聘面试流程，对于应聘者都会有一个等待回复的时间周期，作用有两个:
第一，互相都再做考虑。一般情况下，HR面试完，还需要相关部分的复试，如果是中高管，还需要总经理的复试，所以面试结束，不会直接给结果，都会说“这个岗位特殊，需要总结这两天的面试结果，两天后会有offer到你邮箱”
第二，直接pass。通过面试沟通，不符合岗位要求，被pas掉，HR都会说“谢谢你来参加我们公司的面试，结果我们还需商议，你回去等通知吧”
面试结束后hr什么时候谈薪资？
面试结束后，hr要谈薪资的情况是分多种情况的。首先要看你面试的岗位是比较高级的还是比较普通的，还有你需要面试几轮，这结果都是不一样的。如果需要面试多轮可能会在最后一轮跟你谈薪资。
如果是普通岗位，有可能人事会直接跟你谈，当然这个是对你有兴趣的情况下。
如果你是第二次面试，就是公司的主管领导，对你进行专业方面面试。结束以后，他会和HR有一个简短交流，还是回避你的。然后，HR就会和你聊一下，谈薪资和其他***待遇，和入职方面问题。谈妥了，你就可以来上班。
如果你面试的是比较低的职位，在招聘广告中，就会写着月薪3000元。就不用谈薪资了。
面试一般都要经历2-3轮，第一轮主要是相互了解，如果可以会进行二轮面试，这时面试官就会直接过间接了解你的期望薪资了，三轮基本上会再次谈到薪资，谈完以后就是录用后的薪资了
到此，以上就是小编对于shein面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于shein面试技巧的2点解答对大家有用。
