大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于邮箱投递简历后的问题，于是小编就整理了4个相关介绍邮箱投递简历后的解答，让我们一起看看吧。
收到应聘邮件如何回复？
尊敬的应聘者，
非常感谢您对我们公司的关注，并发送您的应聘邮件。我们已经收到了您的申请，并对您对我们公司的兴趣表示赞赏。
我们将仔细审查您的申请，并在短期内与您联系，以进一步讨论您的背景和经验。请耐心等待我们的回复。
再次感谢您的申请，祝您一切顺利。
此致，
[您的名字]
发邮箱简历发到自己现在的公司领导那里怎么办？
题主你这么尴尬的事情我倒是没有遇到过。不过我认为可能可以从以下几个方面去考虑：
大多数邮件是可以在发出去之后***用邮件撤回的。具体看你使用的是什么邮箱，去搜索一下该邮箱的邮件撤回功能如何使用即可。如果你能够确认你公司里的领导在当前阶段可能还没阅读过该份邮件，那建议尽早去尝试一下。
只不过邮件撤回主要撤回的是正文内容部分，作为收件人，还是可以看到撤回的主题是什么。所以如果你发送简历的主题就写得很明目张胆，那可能这条路径就已经帮不到你忙了。
这种事，如果你不尽早去向你的领导坦白并做有效的解释，你的领导很可能接下来的动作就是：找你谈话，同事反馈我们人力资源部门要求启动后备人才招聘工作。紧接着，你本不打算有离职意向的，也很可能会“被离职”。
这个解释的动作一定要快，且真诚，否则一定是两个结果：1、更笃定了你要离职的想法，认为你的解释就在掩饰；2、领导已经把你要离职的消息散布了出去，让你里外难做，不得已选择了真离职。
对于既定的事实，我认为将计就计也是一种可以考虑的选择。既然你发出去的事实无法改变，且即使你解释了也一定会在你领导那里烙下一个梗，何不如趁此机会和你的领导做一次深入沟通，把自己设定成为一个确有一定异动想法的人，来和领导争取一下更多的发挥空间、更高的平台亦或者是更高的薪资收入。
当然，敢这么做也要考虑好自己是否对于公司来说是具有价值的，领导对于自己是否也是认可和重点培养的。否则不仅竹篮打水一场空，还有可能真就因此而不得不选择了离职。
58同城投递成功是什么意思？
这里的投递成功，说明是你在58上面填写的资料，已经成功发送到你所应聘的那家公司的58账号下。
至于是否可以过去面试，要等公司人事部门核实了你的简历，符合他们的标准，那么，自然会根据你简历的联系方式，通知你过来面试了。这里申请成功，不代表什么，等招聘公司电话吧
智联招聘投过的还会出现列表吗？
在智联招聘投递过简历后，可以进入个人中心查看已投递的职位列表。列表会显示职位名称、投递时间、投递状态等信息。该列表会一直保留，方便用户随时查看自己的求职记录，追踪投递进展。同时，当有新的投递进展（如收到面试邀请或入职通知）时，系统也会通过短信或邮件等方式及时通知用户。
到此，以上就是小编对于邮箱投递简历后的问题就介绍到这了，希望介绍关于邮箱投递简历后的4点解答对大家有用。
