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库德职业规划,库德职业兴趣量表

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于库德职业规划问题,于是小编就整理了2个相关介绍库德职业规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. svib是啥?
  2. 世界上最早的兴趣问卷指的是什么?

svib是啥?

  1、在兴趣测量方面贡献最大的是:史特朗,他在1927年完成了第一个正式的职业兴趣量表。另一个主要贡献者是库德。

  2、兴趣的研究

库德职业规划,库德职业兴趣量表
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  (1)荷兰德认为:兴趣是个体人格的表现,个体对职业的选择受到动机知识爱好和自知力等因素的支配,但最主要的影响因素是兴趣和人格。荷兰德界定出六种主要人格或兴趣类型,与它们相应的是六大普通职业主题

  (2)罗伊认为,职业兴趣及职业选择的首要因素,是由儿童与家庭成员的关系造成的。一个温暖、和谐的家庭会使儿童成为“以人取向”者,而一个冷漠、疏离家庭中的儿童则具有“以事取向”的特点。职业选择的另一个维度是从“有目的交流取向”到“利用***取向”。依据这两个连续的维度,可以对职业角色进行分类

  3、史-坎兴趣量表:其前身是史特朗职业兴趣量表(SVIB)。SVIB是由史特朗在1927年首先编制,当时仅适用于男性。专门为女性而编制的量表则于1933年出版。

库德职业规划,库德职业兴趣量表
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世界上最早的兴趣问卷指的是什么

世界上最早的兴趣问卷是指斯特朗职业兴趣问卷 。1927年,斯特朗编制了斯特朗职业兴趣调查表,是最早的职业兴趣测试

库德又在1939 年发表了库德爱好调查表。1953年编制了职业偏好量表,并在此基础上发展自我指导探索(1969),据此提出了“人格特质与工作环境匹配”的理论(1***0)。不难看出,在Holland职业兴趣理论提出之前,关于职业兴趣测试和个体分析是孤立的,Holland将二者有机结合起来。

到此,以上就是小编对于库德职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于库德职业规划的2点解答对大家有用。

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