大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于javascript面试技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍javascript面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
JavaScript面试笔试题都有哪些？
web前端开发程序员来回答一波，以下是我这两年的总结和收集的问题:
一.j***ascript基础
1.j***ascript的数据类型有哪些
基本数据类型：Number，String，Boolean，Undefined，Null
复杂数据类型：Object，Array，Function，RegExp，Date，Error
2.如何理解函数的作用域和作用域链
3.什么是闭包，你用过闭包吗？
4.location.href和location.replace有什么区别
5.变量声明提升的相关代码考察。
6.j***ascript的***模型有哪些，标准***模型和IE***模型有什么区别
Node.js的面试题是怎么样的？
node.js是基于J***aScript语法的一套后端语言，主要面试题如下：
①Node. js有哪些全局对象？
②process有哪些常用方法？
③Node.js有哪些定时功能？
④console有哪些常用方法？
⑤如何应用 Node. js中的 Buffer？
⑥Node. js中的异步和同步如何理解？
⑦node和J***a等主流后端语言的区别
面试官是如何鉴别面试者的？
这个有几点供参考。
1 思路是否清晰。如果说话逻辑不清楚，那说明脑子里面没有东西，学问不扎实。
2 性格是否有担当。有责任心的人在工作中很重要，对工作上心的人一般也能走得更远。
3 学习成绩当然很重要。如果工作那么工作经验就很重要。这是一个人能力的体现，也是最直观的。
4 是否有团队精神。单打独斗能力再强也没有用，工作出成绩还是得靠大家，所以这一条不容忽视。
谢邀。每年的毕业季，都是企业招聘和岗位调整的高峰时期。该如何在求职者中选拔出优秀人才，为企业注入新生的力量，成为了广大HR烦恼的问题。既然是问题，就要想办法去解决。小久认为应该掌握好以下细节。
优秀的员工是从观察中选出来的，日后的培养更是企业发展的关键。希望小久的想法能对你有所帮助。
好问题。如何挑选面试者呢？俗话说，每个人心里都有一个哈姆雷特。每个面试官心里都有自己的要求。好在对于面试者的要求基本都还一样，合适！也许学历不高，也许工作经验不够丰富，也许。。。没有完美的面试者。合适就是最重要的理由。如何挑选，也许这就是答案。
前端面试官常问的问题？
前端面试官常问问题有：对前端开发技术的了解，比如HTML、CSS、J***aScript；常用的前端框架经历，比如React、Vue.js、Angular等；常用的前端开发工具、测试工具的使用；以及如何利用最新的Web技术构建优秀的网页及App。
1. 请谈谈您对前端开发的认识？
2. 你使用过哪些前端技术？
3. 请描述一下您的开发流程？
4. 对于移动端开发，您有没有什么经验？
5. 您有没有自己的Git/GitHub分支管理经验？
6. 您是怎么形容HTML和CSS的？
7. 您有过响应式布局开发经验吗？
8. 如果你有一个快速响应Web应用，你会选择什么技术？
9. 能谈谈您对UML实现方法的了解吗？
10. 能谈谈您对J***aScript最佳实践的了解吗？
到此，以上就是小编对于j***ascript面试技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于j***ascript面试技巧的4点解答对大家有用。
