大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最受益的职业规划书的问题，于是小编就整理了2个相关介绍最受益的职业规划书的解答，让我们一起看看吧。
人到中年，实体店转让出去了，比较迷茫，推介几本创业之类书籍，以及职业规划书籍？
看书解决不了创业的问题，想创业最好先整理一些自己熟悉的行业或者感兴趣的行业，然后做好市场调研，也可以借助抖音等自媒体了解选中的行业别人是怎么做的，应该注意哪些问题，准备差不多就去做就行了。
依照书籍里的方法，就会出现有太多的不符合自身现实的情况。
而且，前人的成功是不能被***的，说借鉴都言过其实了。
只能当做泛泛的参考而已，与其看书的话，不如找一些有果创业经历的人聊聊！
创业失败的经验比起成功经验要更加具有价值。
PS:亲，看到此条后，别忘记了点赞好评哦？
我建议不要看书，可以看相关的讲座和视频。
1、善于创业的书很多，但是，适合目前市场状况的很少，不具有指导性，或者说指导性很弱。因为，出版一本书，需要经过繁琐手续，需要很长时间，成书上市后，市场变化已经很大了，我们买到的书，与作者写作的时的市场不可同日而语。
2、现在，很多创业导师和名人，都开始网络直播了。他们传递的是现在、当下紧随新鲜、热闹的商业资讯和创业案例，很有借鉴性和参考价值。我建议用这一个办法。
3、具体你可以在今日头条、B站、喜马拉雅等APP上进行相关搜索，就找到很多有价值的***讲座，关注你喜欢的专家和名人，他们开直播，就可以即时学习。
创业的书笔者看的不多，但是推荐吴晓波老师的一套系列书籍。
1.《浩荡两千年》。站在2000年历史的角度，阐述了工商业的发展演变。讲述了工商关系、政商关系，市场经济等等有关问题，作为创业者的读物，也可以了解一下古代的工商业的演变，阅读几遍十分必要。
2.《激荡10年》、《激荡30年》。从1***8年中国改革开放伊始，记录中国翻天覆地的变化和对我们影响至深的人物与***，一个个企业的兴衰存亡。我们可以借鉴其中的案例，丰富我们创业者的头脑，阅读起来十分有裨益。
3.《跌荡100年》。这本书重新梳理了1938～1***7年的中国企业史和商业变革。按照编年体的形式记述了中国抗日战争时期、抗日战争胜利以后、***时期以及新中国成立后，直至中国改革开放时期之前40年的中国商业史。让我们对于中国商业有着自己的思考。
这几本书，很好的总结了最近30年来，改革开放后中国新一批成长的起来的企业和企业家的故事。揭示了企业发展的兴衰历程，一批新生代企业开始站上了舞台，BAT 阿里 腾讯 百度 就是最好的例子，他们是如何将这些企业做大做强，走向世界舞台的。
书中也有很多创业失败的案例。比如科龙电器失败的案例，最近又在媒体上看到顾雏军的消息了；比如巨人集团是如何从鼎盛时期，因为巨人大厦的资金链出问题，导致企业的破产，好在史玉柱最后又重新站了起来。
对于正在创业或者是将要创业的朋友，这本书有很多经验教训可以借鉴、总结，会让你的创业之路少走很多弯路。
综上所述，这就是笔者看过的几本书，觉得好不错就推荐给你。
早就想分享一些关于创业与职业生涯规划方面的书籍了，感谢您的提问。需要说明的是，由于经历所限，我推荐的都是些入门级别的创业书籍，对于有创业经验的人而言，不知会不会有启发，请勿见笑。
一、创业书籍，我想推荐《精益创业实战（第2版）》、《价值主张年代》、《基于效果推理的创业》、《设计思维——右脑时代必备创新思考力》。这几本书，跟国内的创业传记类、经验类、趋势类、管理类等的思路不同，应该可以引发您对创业这件事的深入思考，给您一个新的角度去理解创业。
1、《精益创业实战（第2版）》。该书是作者用精益创业理论指导自己创业的记录与升华。他认为创业应该分为三个阶段：第一阶段：将问题与解决方案匹配起来。核心问题是手头有没有值得解决的问题。第二阶段：将产品与市场匹配起来。核心问题是：我做出来的东西是人们想要的吗？一旦找到了值得解决的问题并设计出了MVP,下一步就是测试你的方案能否有效地解决问题。第三阶段：扩张。核心问题：怎么做才能加速发展壮大？如果你能将产品和市场匹配起来，那基本上就成功一半了。在这个阶段，你会把注意力转移到公司的发展上，而公司的发展其实也就是商业模式的扩张。具体内容涉及：找到需要解决的问题，然后定义解决方案；产品定价策略；在正确的时间做正确的事情；在产品的整个开发周期保持与客户的交流等内容。适合企业各级管理人员和想学习精益管理的人员阅读。
2、《价值主张年代》。该书作者的核心思想是：创业要成功，应该达到三个方面的价值适配。首先价值适配是问题和解决方案适配：“证明你的价值主张可以回应顾客重视的任务、通点与获益”，此阶段的特色为，企业的产品与服务可以回应顾客的任务、获益和通点。其次，产品和市场适配：证明顾客想要你的价值主张，此阶段的特色为，企业的价值主张可以正面吸引顾客，扩大自己的市场；最后，商业模式适配：证明价值主张的商业模式是可扩展的、可获利的。”此阶段的特色为找到可扩展、可获利的商业模式，意即为找到Product Market Fit。
3、《卓有成效的创业》。该书作者总结了成功创建企业、开发新产品及新市场的四条核心原则和一个统领性观点，它们分别是：基于你是谁、你知道什么、你认识谁，充分利用自己手中现[_a***_]***开始行动（手中鸟原则）；不要试图追求收益，而是要关注可以承受的损失（可承受的损失原则）；不要害怕变化和偶然性，而是要充分利用和拥抱它们（柠檬水原则）；不要进行竞争对手分析，而是要尽可能广泛地建立合作伙伴关系（疯狂的被子原则）；不要仅仅寻找商机，而是要创造商机。事实上，在很大的程度上你能控制未来，就不需要预测未来（飞行员原则）。这些原则虽然看似简单，并且易于应用，但是挑战了传统的管理学原理，甚至构成了彻底的颠覆。
4、《设计思维——右脑时代必备创新思考力》这是一本关于设计思维理论与应用的工具书。 本书从设计思维的源起及在国际上的发展展开，以一个mini工作坊带你走进设计思维的世界，从设计思维的经典购物车案例、设计思维与创造力自信、设计思维方***等方面展开叙述，并重点讲解其在管理上和商业上的应用。
二、职业规划书籍，我想推荐《百岁人生》和《心流》。
1、《百岁人生》。该书作者以大胆的想象力，为我们描述了长寿时代下人类社会的发展图景。观点犀利精彩，干活满满，让你对未来一目了然。此书出版，在全球引发了热烈的讨论。本书为我们提出了一个非常精彩的问题：如果你能活一百岁，请问该如何去规划和看待你的人生？
这个问题，在这个个人寿命不断增长的时代，显得尤为重要，也是让我们每个人都倍感到焦虑的问题。本书作者从个人寿命增长这个角度，为我们提供了一个重新审视人生和社会发展趋势的全新视角，并给我们提出了大量建议。2、《心流》。该书作者是心理理论之父、积极心理学奠基人米哈里·契克森米哈赖，他在30年前，在大量案例研究基础上，开创性地提出了“心流”概念。本书系统阐述了心流理论，进入心流状态的条件，从日常生活、休闲***、工作、人际关系等各方面，阐述如何进入心流状态。对心理学爱好者和研究者来说，《心流》是理解积极心理学等领域不可或缺的理论素材；对大众读者来说，这更是一本提升幸福感和效率的行动指南。
欢迎来聊聊您对这几本书的看法。
请职业规划师有用吗？
鉴于提问中几个关键词“迷茫”、“不太喜欢”、“想转行”，总结一下就是对自己的未来未知，所以如果身边有比较好的职业规划师，强烈推荐请一个。
但职业规划师也有能力高下之分，也有是否合适之分，也有行业领域划分，所以如何选择适合自己的职业规划师，有几个建议。
建议一：是否能够花时间充分的了解你
职业规划，不是凭空规划的，一定是建立在对人的充分了解基础上的。好的职业规划师会深度了解咨询者的背景、经历、兴趣、特长、职业迷茫的原因、对熟悉行业的看法等。只有这样，规划才是有参考性的，可执行的，不然基本等于吹牛。
建议二：要微观要细节而不能宏观
其实类似马云的演讲、刘强东的书、比尔盖茨的传记之类的也是一种职业规划，只不过太宏观了。职业规划师可不能就说这些大条条、略有鸡汤的东西了。记住一个原则，职业规划师给的规划一定是有目标、有计划、有行动步骤、有周期的，在客观情况下是可以执行的，是重视细节的。否则的话，还不如自己买几本书读读有用。
建议三：是否重视过程***
有责任的规划师，做出规划建议后，会做为监督者的角色***咨询人一段时间。主要看是否按照规划建议再做，有没什么偏差，帮助纠正。这个过程不定，主要看咨询人的执行情况和给的咨询费多少。但 如果就出个口头或书面方案，然后就售前闪人的规划师，选择请三思。
建议四：最好找有经验的
职业规划师是一个新兴职业，欧美国家比较成熟，但国内，客观说符合标准的真不多，很多都是之前做人力的，做管理的转职过来或兼职的。所以，这个职业当中，用套路的、生搬硬套的还是挺多的，所以找的话尽力找有经验的，也就是有过职业规划案例的。
到此，以上就是小编对于最受益的职业规划书的问题就介绍到这了，希望介绍关于最受益的职业规划书的2点解答对大家有用。
