大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历能否反复投递的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历能否反复投递的解答，让我们一起看看吧。
能否重复的给一家公司发送简历？
最好别这样，可以隔一段时间再投，但不要频繁的反复的向同一个公司投递简历！
否则容易出现以下情形：
要么呢，看在你如此执着的份上给你一次面试的机会，但多半也是敷衍一下，浪费你半天时间、打印费、车费等不说，可能还得被一顿奚落，何苦呢？
要么呢，直接被拉进黑名单，彻底被该公司封杀，从此再也没机会。
求职，千万别在一棵树上吊死！
真想去，可以***取迂回的方式，先找个同行业的公司工作，日后有机会再跳槽过去嘛
好多求职者急于等待应聘单位的面试通知或怕单位收不到简历，经常重复的发送简历，这样做可以吗？ 尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司，这样不是在强调你求职的决心，而是在打扰人家正常的工作秩序。
这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件，让大好的工作机会白白溜走。能否重复的给一家公司发送简历？
最好别这样，可以隔一段时间再投，但不要频繁的反复的向同一个公司投递简历！
否则容易出现以下情形：
要么呢，看在你如此执着的份上给你一次面试的机会，但多半也是敷衍一下，浪费你半天时间、打印费、车费等不说，可能还得被一顿奚落，何苦呢？
要么呢，直接被拉进黑名单，彻底被该公司封杀，从此再也没机会。
求职，千万别在一棵树上吊死！
真想去，可以***取迂回的方式，先找个同行业的公司工作，日后有机会再跳槽过去嘛
好多求职者急于等待应聘单位的面试通知或怕单位收不到简历，经常重复的发送简历，这样做可以吗？ 尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司，这样不是在强调你求职的决心，而是在打扰人家正常的工作秩序。
这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件，让大好的工作机会白白溜走。HR会反感简历多次投递的求职者吗？
一般来说，HR不反感应聘者多次投递简历。但是这里有几个条件，你的简历与所应聘岗位之间差距不大，第二，每次投递简历的时候，是否就是简单的一投了事，而不是进行有针对性的修改，如果这两条不满足，那就是对自己的定位有问题，并且是徒劳的进行投递，无形中给HR增加了工作量，这样肯定会招致HR反感，而把你拉入黑名单。
所以，如果自己的简历与所应聘的岗位之间，确实差距不大，并且觉得自己非常符合这个岗位，那么，如果这个岗位还一直在招聘的话，其实是可以进行二次投递的，但是，建议在投递之前，尽量做一些适当的修改，有机会，在邮件中，还最好写上二次投递的原因，就是自己觉得自己很符合该招聘岗位，所以希望能有机会云云，相信收到这样的邮件，HR都会认真的对待的。
那如果二次三次投递的时候，自己应该对岗位有什么什么看法，或者猜测一下，对方需要的人需要具备什么样的特点与资历的时候，可以在简历中适当的把这一块进行重点介绍一下，当然，这个不是说无中生有的去编造，而是做到重点突出，这也是反映了自己做事的态度，相信HR看到你的一些改变以后，或许被你打动，给你面试的机会。
此问题你有什么不同的见解呢？
欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~
