大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京 面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍南京 面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
南京市江宁区的教师招聘考试面试有哪些环节？
江宁教师招聘面试历年都是***取说课、答辩、基本功考核方式进行。详细规定如下：
1、问题答辩。5分钟，***用抽签方法确定题目，内容涉及考生仪表仪态、应掌握的教育教学基本理论、方法及相关知识，考察其分析问题解决问题及其它综合能力。
2、说课。10分钟，***用抽签的方法确定题目，准备时间20分钟。
3、基本功考核。3-5分钟，说课后即进行。
4、教育部直属211工程师范院校硕士研究生，面试内容为问题答辩和上课（含基本功考核）。
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2014年南京江宁教师招聘公告中规定：
①面试分数线的确定：本次新教师招聘按学科需求数的1：4划定面试分数线，报名人数不足1：4的划基准线。
②面试形式和办法：面试***取说课、问题答辩和基本功考核的形式。说课***用抽签的方法确定课题。问题答辩***用现场抽题，即兴回答的方式。音乐、体育、美术、计算机、电子电工、机电、汽车运用与维修、旅游、幼教学科基本功考核单独进行，其它学科基本功考核与说课、问题答辩同时进行。
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南京地铁司机面试问题及答案？
南京地铁司机面试问题可能因职位、面试形式等因素而有所不同。以下是一些可能会被问到的问题：
- 工作经验：询问过去的工作经历，以及与应聘职位相关的经验。
- 专业技能：评估应聘者的专业技能和知识，如操作技术、安全意识等。
- 团队合作：询问应聘者如何与团队合作，以及解决问题的能力。
- 应对突发***：模拟一些突发***，询问应聘者的应对措施。
面试问题没有固定的答案，建议应聘者在回答问题时表现出自己的专业能力和综合素质，给面试官留下良好的印象。
