大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大厂简历投递公司的问题，于是小编就整理了5个相关介绍大厂简历投递公司的解答，让我们一起看看吧。
应届生去国企好还是互联网企业好？
首先表明态度，我建议去国企。
当前互联网行业确实很吃香，工资比较高，但是行业竞争压力大，工作不稳定。相反，国企能给你过得去的工资保障和较高水平的社会***保障。
这个观点呢，我比较客观，首先基于你的专业，和家庭背景自己自己的职业发展规划。
如果你是比较踏实，或者家庭内部本身有国企的关系，对于专业这块没有特别的专长研究，对工资短期没有要求，个人觉得国企比较适合，因为国企对业绩指标的危机感没有私企强，因为有国家支持，有些是垄断行业，市场威胁度底，国企的人情味重。
但是如果你只有靠你自己，并且迅速的要奋斗养家，那么私企是适合的，但是一定要选择好平台，互联网这两年也不好，经济发展速度降低了，最好选择产业互联网，人工智能，大数据等，一定尽量选择大的平台，奋斗，学技术，拿工资都可以实现。
年轻的时候心脑体两类型的公司都能跟得上，年长后，互联网公司的拼搏精神可能有些人，体力跟不上。。。。。这个是最大的问题。希望对你有帮助。
国企在整个国民经济体系是越来越有优势，毕业生能顺利进入国企也相当不错，如果你的条件一般也不打算未来创业首选国企吧……如果你是个创业人才建议到互联网公司煅炼，人各有志，条条大路通罗马！
如果单纯从事业发展的角度来看待这个去向的问题，其实这不是一个很难的选择。
应该说，从坐标来讲，北京杭州都是精英菌很喜欢的两个城市，一个是一线城市，经济信息技术都非常发达，一个是省会城市2，诞生了阿里这样的大型互联网企业的温婉的南方城市。都是值得选择的城市。
国有企业相对来说，节奏会慢一些，不会像互联网企业那样996，工作压力相对也会小一些。但是，国企里面也可能存在这论资排辈，升职较慢的问题。所以如果是从事互联网工作，北京的互联网企业显然更适合一些，一就是工资会高，二就是在一线互联网企业里做事，即使是实行996，但是，几年之后的技术水平提升，恐怕不是在国企里面慢节奏的从事非直接互联网工作所比拟的。
但如果自己并不想承受太多的压力，就是静静的过自己想要的生活，那杭州这个城市其实还是比较好的选择，毕竟，国企工作也相对稳定，工资待遇也不低，还是能过一份不错的生活的。
其实，就像是考公务员还是进公司一样，这更多的时候还是选择了两种不同的生活方式吧，总之，还是看自己的侧重点，从而决定自己的取舍。
此问题你有什么不同的见解呢？
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国企和互联网各有各的好处：
国企——相对于稳定、节奏不快，但是因为盘根错节和结构复杂，所以如果想做到一定的名堂外在因素会更多一些。当然工资也不会很高。
互联网——节奏快、薪水高、职位也比较乐观，但是因为互联网的不确定性非常多，加上互联网的特点，是年轻人更看重的，那么这样就会遇到的挑战会非常多，比如公司倒闭、裁员等等。
其实无论是国企还是互联网企业还要看自身的情况以及自身的愿望。
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go程序员大厂面试怎么准备？
1. 面试前要认真准备，及时梳理
你会的和面试中你能讲清楚完全是两码事。不是为了背知识点出去吹牛逼，而是要把自己会的梳理好思路，组织好语言。哪怕几个月前才做过的项目，如果没有做项目复盘，突然让你讲，恐怕未必所有细节都能记得清楚。可以提前准备的可能会涉及的问答项目：当前就职企业（当前就职企业是互联网大厂基本简历关就过了，除非有其他特别大的问题）、期望薪水、专业技能（如果有阅读过某些源码、深入研究过某个框架之类的会加分，使用“精通”字眼的扣分哈哈）、项目（方向一致会有加分，高并发大数据加分）……
2. 简历不是一成不变的，要及时调整
基本每面一家都建议调整一下细节，应聘岗位不同，简历所呈现的重点也应不同，所以针对投递的职位，简历要做不同程度的优化。比较心仪的岗位需要根据岗位描述有偏向性地单独准备简历。这样通过率才会更高，在面试中也会让你过面试官更容易抓到你与该岗位的契合点。
3. 面试中如何让自己脱颖而出
首先要有自己的思考：初级点的，为什么这个功能要这么设计？高级点的，如果是你来设计，你有更好的方案吗？再者回答的时候要突出自己的知识广度：初级点的，能答出面试官的所有问题。高级点的，在解答出来的同时还能扯到一些相关的知识。最后，知识深度：初级点的，你能给出大部分人知道的版本。高级点的，你能给出具体实现的细节。以 MVCC 为例，初级答法就是给出创建版本号和删除版本号的这个答案，而高级答法就是能从源码去分析 ReadView、回滚指针、快照读等内容。
4. 整场面试中一些要注意的点
尽量保持自信，视频面试提前调试好设备，不要临时发现没法打开***就尴尬了，在面试过程中尽量不要话太多，面试中对待不同的面试官要有好的心态，控制自己的面试节奏，否则可能会非常辛苦……
求职用的邮箱有哪些推荐？
这是一个老生常谈的问题了。
很多候选人喜欢在简历上留下QQ邮箱，因为最常用，也最快速沟通，直接关联微信，任何面试邀约，通知的邮件及时收到回复。特别是程序员们，他们并不会在意是QQ邮箱，新浪邮箱，网易邮箱，还是gmail邮箱，因为，不去你们家公司，还有大把公司等着挖他们！ 由于邮箱问题就鄙视候选人的公司，这种无形的鄙视链可能深深埋藏在公司里面了吧。
应届生／实习生初入职场，希望所有事情都能做的尽善尽美，这种想法是无可厚非的。但是，申请一个自己不常用的邮箱，没有常常查阅邮件的习惯，不能及时得知公司的面试通知，错过了面试时间，到时候真的是欲哭无泪。 注重用户体验的腾讯已经帮大家解决了这种想“***”的问题，QQ邮箱可以设置成“foxmail邮箱”或者“非QQ号码为前缀”的邮箱，此时使用这类型的邮箱去投递。即可以第一时间接收到面试的信息，又解决了面子问题，很好。
正确的投递邮件命名为：
大多数人都是怎么命名的呢：
我的简历
.DOC
XX的简历.DOC
我的求职简历.DOC
给我一个机会，还您一份精彩.DOC
作为hr，我最常见到的就是163邮箱，最近发现用商务VIP邮箱的开始多了，比如TOM的VIP，我也试了下很顺手，有时候外出办事，随手用微信就能把邮件给发了。这样也跟用微信差不多了
现在市面上的邮箱品牌蛮多的，不过做的好的就那么几个，推荐一下。
1、网易邮箱，国内的邮箱头部产品了。免费，超大附件，但是有个缺点就是广告有点多。
推荐指数★★★★
扣一星是因为广告有点没节操。
2、QQ邮箱，依附着QQ和微信，邮件提醒是它的强项，但是QQ邮箱用来求职总感觉太low。
推荐指数★★★
3、gmail，其实我不太推荐这个，因为我以前用这个邮箱，有两家公司发给我的邮件经常丢件，莫名其妙。这是谷歌的产品。
推荐指数★★
4、新浪邮箱，没啥好说的。
使用TOM邮箱比较方便一些，可以直接手机微信上查看和发送邮件，投递简历后收到了offer，自己在手机上就可以进行回复了，不需要到处去找电脑或者下载其他***什么的再麻烦。
大型互联网公司有社招吗？
不管大的互联网公司还是小互联网公司，都会面上社会招聘的，有一个朋友在深圳腾讯总部上班，之前听他说过，深圳大学每年毕业季的时候，都会搞校园招聘会，腾讯公司每年都会去招聘人才。
***加载中...首先，社招当然是有的，不过可能内推的成分更多。
我只想说一点……各位学个Python Web的，学个PHP的，学个NodeJS的，真真的，几乎没有任何一个上规模的网络服务企业里，是像写个小站这样一个框架支撑整个服务的。
换句话说，上规模的大厂里，招人的时候并不是都那么关注你会不会用django/lar***el/express.js。如果你的技能只是建立在某个框架基础上，而目标又是大厂，就请劳烦选择当下最热门的框架，以求做一个在服务端的最外层搬运API的码农。
后端范围之广，决定了这些表面上的拼凑响应的工作只是后端服务中的末尾。我是真没见过哪个上规模的web服务里，页面合成这一层直接从访问数据库拖内容的。这个中间层之后，充斥着由消息队列、各种缓存机制、同步机制、各种计算组成的庞大服务。至于大厂自己折腾一套技术栈，也不是少见的情况。
做web相关，前端技术目前是不断追新的过程；做后端，则是需要准备大量的基础知识。无论何种，都最好能够做到思路清晰，基础扎实，对于新东西，可以快速地通过文档学习上手新的技术。所以真心建议，学好英语，学好一些计算机和网络基础，学一些算法知识，能够说清楚一个*** request到底是如何一步步经过什么环节到达你的服务器，又如何让框架响应，如何取得数据，如何合成响应……甚至学一些分布式计算的基础知识，那些个RPC，那些个消息队列，到底是起到些什么作用等等，然后对两个以上的语言能够比较熟练地使用，能看懂错误信息，能明白语言上涉及的概念，能自己写一定规模的东西。这些才会成为更重要的竞争资本。
至于培训班短期培训出来，大都做不到这些，而只是知道了一套框架如何用。倘若你能清楚地明白这些知识，要竞争过培训班出来的学员，不过分地说，只差翻一翻框架的说明手册而已
前东家是阿里，虽然我是校招入职的，但看过很多社招进来的小伙伴。
如果你有朋友在大厂就职，一定不要错过内推机会，把你的简历发给他，让他帮你推到合适的岗位，要知道有些岗位仅针对内推，对外招聘是看不到的！内推还有一个好处就是，你可以让朋友帮你关注进度，像阿里这种透明沟通的公司，还可以拜托朋友去和招聘方了解自己被拒的原因等等，对自己改简历和再面试都非常非常有帮助的！
社招和校招最大的不同，就是更重视你的过往从业经历，更注重你能力和[_a1***_]岗位的匹配度，以及希望能从你的老东家多带一些***，新眼界新想法过来[呲牙]毕竟招你过来，是需要你经过短暂培训就能快速上手的哦！
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到此，以上就是小编对于大厂简历投递公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于大厂简历投递公司的5点解答对大家有用。
