求职宝典

深信服简历投递,深信服简历投递后多久有消息

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于深信服简历投递问题,于是小编就整理了2个相关介绍深信服简历投递的解答,让我们一起看看吧。

  1. 哈尔滨美国回来的韩某到底是何许人也?让哈尔滨疫情雪上加霜?
  2. 深信服测试岗位,技术面试都通关,HR以不符合公司组织架构为理由拒绝,这是什么原因?

哈尔滨美国回来的韩某到底是何许人也?让哈尔滨疫情雪上加霜?

截至4月21日0时,这起被哈尔滨官方认定的“境外输入关联本地的聚集性疫情”,已导致71人感染

在这期间,哈尔滨市第二医院和哈尔滨医科大学附属第一医院还发生了“1传43”的聚集***染***,目前两家医院已排查4106人,哈尔滨市第二医院因此全面停诊。

深信服简历投递,深信服简历投递后多久有消息
图片来源网络,侵删)

从根源说起,在哈尔滨这起“链式传播”的疫情中,从美归国的女留学生韩某被怀疑为感染源然后传染了楼下的女邻居曹某,进而由曹某继续传染了男友、母亲、母亲的男友等,再通过后续被感染者聚会聚餐、医院感染等传播过程,目前已导致“1传71”,且疫情反弹还在蔓延中。

1传71,这是什么概念?我不由得有点后怕,怕的是***还是人,我也不清楚,只知道,现在还不是能放松的时候

这个病例及传染的路径有很多让人震惊的现象及疑点,这也是全国关注韩某的原因,我们就来说一说:

深信服简历投递,深信服简历投递后多久有消息
(图片来源网络,侵删)

韩某把楼下邻居都传染了,那么跟她密切接触的家人有没有被传染呢?

22岁的韩某,女留学生,官方说韩某是源头,传染给了楼下女邻居,至此开始了一个传播链。可是直到现在韩某核酸检测也还是阴性。官方说韩某曾经感染了***,真的让人摸不着头脑。那么韩某的家人是否被感染呢?目前看官方报道,家人还在隔离观察,官方没有通报家人已经感染。所以,现在看来,家人应该是还没有感染的。

其实,哈尔滨这个传播链很迷幻,楼下邻居隔那么远都被传染了,那么为何现在韩某家人没有一个传染的?哈尔滨官方说,韩某是源头,说可能是和邻居公用一个公共空间然后传染的,可是现在真的很难让人信服啊!感觉哈尔滨这个传染链的源头,还是要再好好调查一下

深信服简历投递,深信服简历投递后多久有消息
(图片来源网络,侵删)

新闻报道里说,韩某解除隔离后,还去上海做了一个手术,之前还出门聚了几次餐

韩某4月3日解除隔离后,当天还有第二天(4月4日),这两天均跟家人外出聚餐;紧接着4月5号,韩某去上海做了一个手术,而且在上海待了3天,这3天都是住的宾馆。目前因韩某,已经导致70人被感染。还有很多疑问没有解开,比如韩某上海住了哪里,公布出来;活动路线公布出来,是最好的。

哈尔滨疾控中心也表示,目前,由于对******认识还不够深入、对传播规律把握得还不够准确,所以对韩某和曹某之间传染的调查工作还在继续。希望早日查的清清楚楚。

欢迎您在评论区发表自己的不同意见~(我是格格斗,2岁男孩的妈妈喜欢读书,热衷儿童心理学研究,育儿路上与宝宝共成长。欢迎你关注我)

哈尔滨市疾病控制中心 李玺琨介绍:韩某,女,22岁,是美国纽约大学研究生二年级学生,3月18日经美国纽约经香港北京、中转至哈尔滨;

3月19日下午18时落地哈尔滨太平国际机场,落地之后,公安包括相关人员对她进行了检测和登记,以社区用手递手的方式到她的家中,就是道里区富丽江湾小区进行居家隔离,居家隔离期间没有外出;

3月31日社区带至道里区人民医院进行核酸和抗体的检测,结果是4月3日反馈的为阴性,随即就解除了隔离;

她4月日和4月4日有2天,有2天的跟家人外出的聚餐史;

4月5日,由父亲开车送至太平国际机场到上海做了一个手术,在上海是待了3天,4月5号到8号是住了3宿,4月8号返回哈尔滨,回到了父母家居住,跟她的父母还有弟弟在一起居住。直至4月10号。在这个期间,4月9号我们有一个病例,就是曹某,当时是无症状感染者,后来4月14日病症为确诊病例,她进入了我们的视线。对她的密切接触者进行筛查的时候,她作为密接人员进入了我们的视线,而且有国外的尤其是美国、纽约这样的高疫区的旅居史,随即我们对她进行了一个核酸和抗体的检测,这个是在4月10号又进行了一次,结果是核酸阴性,IGG阳性,IGM阴性,随即我们下午就进行了再次深入的流调,4月10号的下午,随即我们又***了一次样,4月11日反馈的结果,依旧是核酸阴性,IGG阳性,IGM阴性,随即对她及其家人进行了集中隔离,现在依旧在宾馆进行集中隔离。

韩某为什么不用集中隔离?从目前的资料显示,韩某只是一名22岁的留学美国的学生,不过鉴于她所在的小区,可以推测出她生活在一个较为殷实的家庭(群力富力江湾新城最新报价每平米2.8万元)。那么韩某的出现,到底给哈尔滨疫情造成了多大的影响呢?

韩某为什么不用集中隔离?

在“一人感染多人”***发生初期,关于韩某身份的网上出现了各种声音。有人说韩某有背景,所以才不用集中隔离;也有人说,当时哈尔滨对待入境人员的政策就是居家隔离。

为了探求事情真相,我专程翻阅了大量资料,最终在哈尔滨市人民***的***上找到了些许答案。2020年3月18日,哈尔滨人民***网站发布了一条“外防输入内防反弹,保持全民防控意识不松懈”的公告。在这份公告中,明确写着:对入境人员全部进行流调、全部***样检测、全部就地集中隔离

然而3月18日,韩某从美国纽约出发,途经多地转至哈尔滨。于3月19日下午6点到达哈尔滨太平国际机场,随后通过“手拉手”方式抵达家中,施行居家隔离。那么问题来了,在韩某到达哈尔滨的前一天,哈尔滨市人民***还在强调入境人员全部隔离一事,为什么韩某能避免集中隔离呢?

这其中有何蹊跷不得而知,但是既然有了政策,为什么相关工作人员不去执行?是政策在传递过程中出现了问题,还是另有隐情值得推敲。针对这点,难怪有网友会质疑韩某的身份了!

韩某的出现给哈尔滨的疫情造成了多大的危害?

根据《环球时报》最新报道,韩某的出现,打破了黑龙江省维持了29天本土无新增确诊病例的纪录;毫不夸张的说,因为韩某一人,让几十人被确诊感染,更令数上千万的哈尔滨市民陷入了恐慌。

其他省市陆续开学复工复产,但是哈尔滨因为这一波本土疫情,再次推迟了开学。学生无法前往学校工人无法打工挣钱,所有的一切都源于韩某。

此处不是怪罪韩某回国,而是对有些方面感到心痛。试想,倘若韩某被集中隔离了,她的邻居或许就可以被幸免,那么哈尔滨也或许就不用闹得人心惶惶了。不过,事已至此,希望亡羊补牢可以为时不晚!

谢谢小编让我回答这个问题,韩某住在高档小区,富力江湾小区,二万八一平,普通人买不起的,一开始公布出来是男的,现在变女的了,一个韩某把我们害苦人,我姑娘无法去上班,我家是独生子女,我哪里舍得让孩子去上班呀,因为武汉我们宅家二个月,因为韩我们继续宅,你们说谁家能受得了啊?平时不攒点钱,我们哈市人民怎么活呀?韩某行动轨迹今天公布出来了,但我看不明白了,为什么,水还是太深了,希望央视记者继续深挖,查个水落石出!

深信服测试岗位技术面试都通关,HR以不符合公司组织架构为理由拒绝,这是什么原因?

1.公司部门调整,岗位不需要了,这个可能性比较大。

2.HR对你媳妇的背景调查,你媳妇没通过。应该是经历有问题之类的。

3.你的薪资要求可能超过这个岗位的上限,或者你的[_a***_]还达不到你要的薪资。

4.找到更为合适的人了。

也许是一个原因,也许是几个叠加在一起。具体的只有HR和用人部门知道。可以打电话问问,之面试你的人,自己的原因,以后改正,对方的原因,如果特别想去,可以争取一下。

祝你成功

谢谢邀请

因为“不符合组织架构”而被HR所拒,大致原因可以作如下理解:

1、 现行的组织架构中没有这一岗位(职务),或者说现有的组织架构中无处安置这么一个人(或者这个岗位)。

2、现行的组织架构中虽然设置有“测试”这一岗位,但是从人事管理角度对该岗位设置了一些硬条款,诸如学历专业年龄、性别、拒绝有XX公司从业经历者、持有XX证书行业从业经历X年以上、户籍地等这些附着在岗位上的硬性要求。

3、 以上两点都没有问题,均符合公司组织架构要求,但是却死在了背景调查环节。

HR调查了面试者此前服务过的单位,但是前东家却给出了一些不太动听的结论,例如:离职时工作交接不到位;在职期间人际关系不是很好;顶撞上级;在加班费方面纠缠不休等等这类不太好的评价。当背景调查中接收到这些评价时,HR一定会刷掉当事人的。

有时候HR也不方便将淘汰的具体原因告知当事人,所以就给了一个比较含糊的说辞,这一现象也很常见。

不方便告知当事人被拒的理由,其原因一般是规避麻烦(不愿意被面试者纠缠不休),不愿意伤害当事人的自尊(例如简历造假简历灌水就没有必要去戳穿),或者是为了保护其他人(例如背景调查),或者是为了保护公司声誉(例如某些招聘行为其实只是为了储备人才,并非现在就有用人需求)。

到此,以上就是小编对于深信服简历投递的问题就介绍到这了,希望介绍关于深信服简历投递的2点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.dkcfns.com/post/76424.html

分享:
扫描分享到社交APP