大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比亚迪投递简历过程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍比亚迪投递简历过程的解答，让我们一起看看吧。
比亚迪直接招聘是真的吗？
比亚迪直接招聘是真的。
比亚迪每年都在大范围的直接招聘，而且还很接纳刚毕业的大学生。
比亚迪的直接招聘工作比较真实，把简历做好，公司就会有人来看。社会上的一般什么投资公司、外贸公司、保险公司、金融公司......的不要去，他们一半以上只是挂个空牌子，而且劳动合同极不正规，接了电话要问清楚是什么公司，在网上查下是不是有这个公司，地址到哪里，看看人家对他们公司的评价，如果觉得合适那就去。
比亚迪直接招聘是真的，你可以去去比亚迪厂门口应聘，你也可以通过网上投简历应聘，这样都是直招的，招进去的员工都是正式工，也有在招聘市场看到比亚迪在招工，如果你要应聘高职业，先看看网上投简历或者去人才市场面试，如果只是普工，可以去厂门口面试。
比亚迪入职档案保留多久？
2年。
（图片来源网络，侵删）
如果一个员工并没有被企业录用，那么这些资料很快就会被他扔掉了，相反已经被录用的员工的入职资料也不会存放太久，一般来说保存半年就全部扔掉了，因为这些没有什么意义，留着还有这种泄露秘密的这种可能，所以它会全部销毁。所以这一点大可放心
比亚迪入职后人事会查学历吗？
会查学历的，一般入职后一段时间人事会进行背调，学历也是调查的一类，他们会通过学历证书编号在学信网上对比查看新入职的员工学历是否属实，如果查不到相关信息说明该员工学历造假，严重的可能会在试用期前被辞退，所以来比亚迪学历千万不要作***，除非你有办法处理这个问题
到此，以上就是小编对于比亚迪投递简历过程的问题就介绍到这了，希望介绍关于比亚迪投递简历过程的3点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
