大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于投递国企简历重复的问题，于是小编就整理了1个相关介绍投递国企简历重复的解答，让我们一起看看吧。
投简历时面试官问有没有投别的企业简历，什么意思，该如何回答？
这个问题看似废话，基本上不会有人只投一家企业，其实也是一个考验情商的问题。
首先，如果你直接回答“有”，那么人家可能会追问，为什么那些公司没有录取你，简直就是给自己挖坑。
你要是说“没有”，这摆明了说谎，就算你真的只投一家公司，人家会觉得你太激进了。
那么这个问题怎么回答合适?
首先，答案自然是肯定的，你有投其他公司简历。但是你不能直接就这么说有。不等人家问，自己要先把坑给填了。
比如可以这样回答，说之前有了解过两三家公司，但是经过了解觉得行业或者职业发展发向什么的原因，所以没有考虑之前的公司。一般来说这个问题可以就这样过了。
但是也会遇到一些刻意刁难的面试官，他们会追问，是你没有选择那些企业，还是那些企业没有选择你。或者会问，之前的面试有拿到OFFER吗？
回答这个问题的时候要表现的自信一点，答应自然是有拿到OFFER，但基于什么原因考虑没有选择入职。
面试官询问你有没有在看别家机会，一般是在面试环节当双方聊完了专业与业务之后，放在最后的几个闲聊问题。
其实这个问题的本身并没有多少特别的目的，简单来说仅作为面试的收尾。我在面试的过程中，如果觉得这名候选人还不错，值得继续交流下去的，那么当我和他聊完了业务之后，会简单提一下这个问题。一方面既缓解了专业业务面试对方较为紧张的情绪；另一方面也是为接下来我们能否录用他、有多大几率录用他有个评估。
通常而言，如果候选人的回复能够坦诚地告诉我当下同样在和几家不错的公司接触，且都进入到了复试环节，那么首先可以肯定的是，他的资本资历得到了多数同等规格企业的认可，应该是一名不错的候选人，只不过不知道是否合适我们的企业罢了，否则他的简历怎么能够过了那些大厂的简历初筛呢。
其次，如果他在回复中表达了同等情况下，优先考虑我们的打算，那么我会认为在同等条件下，我们录取这名候选人的几率还是比较大的，因为他表达出了对我们公司相对认可的倾向性。
当然，如果他回复地比较坦诚，当前阶段看了不少的机会，但都没有收到后续回音的，虽然会让我心里有所嘀咕是否看错了人，但对于这种比较坦诚的候选人，至少从为人方面还是值得认可的。
另有一种情况是，候选人的简历中明显显示上一家单位已经离职了较长的时间了，但答复我说近期都没有看机会，我们是第一家面试的企业时，我会考虑是否要和这名候选人继续接下来的面试了。因为他首先就不诚信。
所以，当你面对面试官提出的这个问题时，大概率你可能得到了面试官的青睐。你可以大方地告诉面试官近期确有几家同等规格的企业在接触，但在条件相近的情况下优先考虑贵公司。这种回答一方面肯定了自己的能力，另一方面也为自己争取更高的谈判筹码奠定了基础。
供参考。
在回答时一定要从两个方面重点谈：
第一，肯定要说投了别的企业，而且一定要说投了相同、类似的岗位
你要说没投，HR是不会相信的，反而会觉得你***。但如果你说逮个机会就投简历、谁的工资给的高我就投，HR又会觉得你根本就是在找份工作，没有职业定位，很不稳定。
所以最好的说法就是我对自己很了解，很清楚自己的优势是什么、想要什么，在这个岗位上能实现自己的价值以及获得长远的发展。所以在选择企业和岗位投递时，都会基于这个选择。
第二，好的HR一定会追问你投的这些公司，面试了没，怎么样
这是进一步的考察，这个问题的回答一样非常重要。有些人很老实，说面试都不成功，或还在等通知。你要是这样回答，100%不用录用你。因为别人觉得你根本没人要，在HR的心理会有一个先入式判断：那些公司的HR觉得你不行，那我肯定也不能用你，难道我的眼光还不如他们？
可以这样回答：有几家公司面试通过了（即使没通过也这么说），但我觉得这几家公司并不太适合我，因为1234；还有几家公司已经通过了初面，终面在下周二（即使没有终面，初面结束了，现在在等通知）等等。用不着在此时去说我很看好贵公司，觉得贵公司很适合我之类的话，不会有多大意义。
要让HR觉得你很抢手，那么在同等情况下就会优先录取你。而你进入公司，就可以谈是经过深思熟虑才加入公司的，这样大家都很高兴。
到此，以上就是小编对于投递国企简历重复的问题就介绍到这了，希望介绍关于投递国企简历重复的1点解答对大家有用。
