大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于炒股面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍炒股面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
证券公司的研究员主要做什么啊，如果以后想从事炒股行业的，应聘这个怎么样啊？
全国有90家券商，每家约30名研究员。行内叫卖方分析师，主要工作是研究分析股票给客户赚钱，最顶级研究员年收入几百万，但绝大部分是拿着4，5千月薪在苦熬。几千块收入的人指导几千万几亿资金如何操作，这叫忽悠，有能力的人都不干这个，现在在任的研究员基本上都是研究生毕业的，而且从业时间不足5年。说白了，都是菜鸟。金融农民工就是他们。
你遇到最奇葩的HR或者面试是什么？
来说说我的吧，其实我这个也不是特别奇葩，因为我参加所有面试也就这次稍微显得很奇葩而已。上周的事，某公司打电话让我去面试，我周一请***去的，去了找到相关负责人，他给了我一张表让我填写，然后就走了，我很快填完表格，我想他也估计一会来面试，足足等了半小时还是不见人，我有点着急，都快5点了，怎么还不来呢，实在忍不住了，我就敲门，说我是面试的，表格填完了，这时那个女的才反应过来，说给忘了，前后我在那个会议室带了足足一个小时，没有人来面试，最后的回答是忘了，我当时那个气愤啊。也不算很奇葩吧，但就是印象深刻。
其实HR都是非常可爱的人，他们为了帮助企业筛选到适合的人才，也算是十八般武艺样样精通。面试的方式不一定是面对面谈，有多种方式。比如，我们举行的德善心公益讲师团选拔大赛，通过演讲PK的方式进行首轮筛选，通过才艺展示的方式进行半决赛，再通过为期一个周的密训演练来最终筛选。果然，留下的讲师非常符合我们的预期。在这一轮的面试中，我们的HR们可谓是煞费苦心，但是结果很好，所有参与面试的讲师都很开心，收获满满，即便是最终没能留下的讲师们，也表示非常开心能有这样的经历。
再有就是《非你莫属》，也是一类不按常理出牌的面试类节目。大家可以看到，BOSS们化身面试官，各显神通，很奇葩也很有趣。其实，所有的目的，都是对人才的求贤若渴。所以，无论您遇见的是哪种面试方式，都一定要认真面对，感恩相遇。
这个问题，阿赞来答一下。
还没毕业那会，参加了很多企业的校园招聘，从招聘的HR或者是面试流程上来说，没有遇到什么奇葩的，不过是遇见了一道很奇葩的面试题。
当时，已经是终面了。我和面试官2个人坐在一间玻璃屋子当中。
面试全程，面试官都是不苟言笑的表情，甚至有时候面对我的回答会微微皱眉。我当时心想，这回可能要黄了。
就在这个时候，面试官突然转变话题，问我：“你会照顾人吗？”
“唉？”我一脸吃惊地愣住了。
于是，面试官提高声音，又问了我一遍：“你会照顾人吗？”
“你这是招聘？还是选媳妇儿？”我当时的第二反应就是这样。面对这种思路清奇，不得不给出肯定答案的“政治”题，我当然要回答会啦。
不过，阿赞比较害羞，含蓄地说：“还算会照顾人吧。”
2012年的时候刚毕业，一天到晚跑人才市场，一天两台面试是常有的事情。
有一天一家对口专业的检测机构（本人光学类的本科毕业生一名）通知我去面试，在网上一查，发现这家公司的规模不小，而且发展速度也不错。
充分准备之后就屁颠屁颠去了，路上很忐忑。
进入公司，环境很好，前台给我发了两个鞋套让我套上，坐在外面等面试官（我提前一个小时到了），面试官来的时候，也就只有几个面试者，面试官首先带我们参观了一下公司。
里面除了公司正常的需要的一些流程以外，公司的茶水间环境很好、有七个健身房，里面有乒乓球桌球台之类的，还有各种饮品。
同行的面试者一个个都很惊讶，接着就是一个个被喊进去面试。
我进去的时候，里面两个面试官，自我介绍第一句，刚说完名字，面试官就很激动的看着我，对我说，你这个姓很好，公司[_a***_]就是这个姓，这个姓在这个公司发展也不错，我俩也都是这个姓。
我的姓氏很普通，被面试官这样一说， 当时就傻了，后面的面试，就像自家人面试一样。
后来这个公司却没有给我这个职位，不知道该庆幸还是悲伤，最奇葩的一次面试！
最奇葩的hr要属国内某工装企业上海的hr，这个人给我的第一印象就不好，张的贼眉鼠眼，说话阴阳怪气的，看你都是用瞟，一副拽的不行不行的！反正特不爽，就想揍他的那种！
