大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于求职简历投递方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍求职简历投递方法的解答，让我们一起看看吧。
求职流程？
首先要调整填写自己的简历。想清楚自己要做什么，然后有目地的投递简历 。可以在各大招聘网站，投递简历。
一般几天以后，会有 HR 电话联系你，然后和 hr约面试时间和确定面试内容，接着上门面试，沟通职位内容。面试结束，需要发感谢短信。耐心等待二面
个人求职渠道？
可以安装各大APP，比如boss，比如说智联58同城前程无忧这一类的软件，然后安装完成了之后就可以在上面去填写个人的求职简历，编辑完成之后就可以在上面去筛选自己心仪的公司，并且进行投递简历，投递了之后对方公司会筛选简历，合适的话会通知你过去面试的。
找工作应该怎么合理安排简历的投递？收到面试邀请该怎么选择？
针对于简历的投递和面试的邀请，一般我是这么做的和思考的：
（以下只针对普通人找工作，至于那种大神级别的就不用参考了）
1. 投递简历的时候海投，不要怕被公司拒绝，丢面子，事实上就算hr面试了你，可能过了几天之后在马路上遇见了都不会想起来的。至于说海投，效果显而易见，我们可以通过各种面试来了解自己价值多少并发现自己的不足之处。总而言之，多看几家公司是没有坏处的。
2. 如果收到了面试的邀请，一般面试的邀请都是邮件，电话，短信的通知方式。这里以最常用的电话为例，我一般接到电话的时候，都会稍微简短的问一下，比如公司地址，公司规模，面试流程，大概能给到的薪酬，***待遇（五险一金，旅游团建）等。有的人在接到面试的通知时不敢问，怕给人留下不好的印象，其实并不会。这么做的好处有很多，可以让我们快速的判断出这个公司是否适合自己，节约了时间和精力，毕竟现如今社会，时间成本也尤为重要。
到此，以上就是小编对于求职简历投递方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于求职简历投递方法的3点解答对大家有用。
