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当天投递简历 没看,当天投递简历 没看怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于当天投递简历 没看的问题,于是小编就整理了2个相关介绍当天投递简历 没看的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么投出去的简历总是没人看?
  2. 在招聘软件上投了简历,几天没有回应,是被刷下来了吗?

什么投出去的简历总是没人看?

要不就是***条件不满足,要不就是工作需要

***条件不满足

当天投递简历 没看,当天投递简历 没看怎么办
图片来源网络,侵删)

明面上的岗位职责(JD)只是公司的其中一个方面,每个公司有每个公司的***条件,就是俗称喜好,比如有些公司硬性要求性别,但是他不会也不敢写出上,有些公司会喜欢某些年龄段的,也不会写出来。所以匹配只是***象,匹配度还有待商榷;

工作不需要

现在的行情,懂得人都懂,寒冬一直没有过去,有个笑话:

当天投递简历 没看,当天投递简历 没看怎么办
(图片来源网络,侵删)

其他行业不知道,互联网龙头企业,滴滴、美团、知乎裁员,大部分缩编,很多学历背景的出来找不到工作。

整体经济不好,导致行情不好,行情不好,业务缩水,业务缩水,裁员都忙不迭,招人就更别谈了。

单位不是不想看,是根本不需要看。

当天投递简历 没看,当天投递简历 没看怎么办
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有以下几种情况

第一,人已经找到了,但是HR懒还挂着,再就是担心候选人离职,继续收,这种情况比例50%以上

第二,很多公司这个岗位根本不缺人,只是收简历

第三,就是你的简历不符合他们的要求

第四,投递人员较多,招聘人员有选择的看

第五,最恶心的,根本不招人,只是摆着刷存在感,或为探听竞争对手行业情况,叫人过来面试随意聊聊


我就直接回答哈,两种可能。一是你不找对口专业投,只是海投,这样与用人单位要求的岗位根本不匹配,人家自然不会看;另外一种可能就是很多单位常年挂在招聘网站上,其实你投递的岗位根本就不缺人或者已经招到了人了,HR自然不会看你的简历了。如果大多数是这样的情况你的简历自然不会被看到。谢谢邀请

我是面试官PP匞经常参与公司面试招聘今天换个角度看问题

作为一个面试官,打开塞满邮箱求职简历,目光停留在一份简历上的时间,只需要短短3秒钟,如果你的简历不能在3秒钟内抓住面试官的注意力,那么你的简历以及机会可能就被丢进垃圾桶了。

很多求职者发现,自己投出去的简历往往石沉大海,迟迟得不到用人单位的回复有的连看都没看过,因此还以为是自身实力出了问题,进而自信心深受打击。

面试官经验告诉你有很大一部分简历是因为“颜值不够”而被忽略的,尽管不能说“颜值即是正义”,但是颜值高的简历,富有美观的简历,总能吸引面试官的注意力,一份高颜值的求职简历会给你的面试加分的。

现在特别分享一份高颜值的“求职简历”PPT模板,希望给你的求职带来好运。

一如果是匹配度可以的话,你可以试试主动出击。我们是应聘者,需要主动出击,主动联系企业或者公司,看是否有机会进入

二千万不要在一棵树上吊死。如今的招聘网站很多,如全程无忧、中华英才网、招聘网等等,你可以把你的简历放在多个网站去尝试,你就会有不一样的收获。特别现在春节过后,很多的招聘单位都存在用工荒的状态,把握机会吧。

三丰富自我的简历,网上有很多的漂亮的、有特色的简历模板,你可以选择自己喜欢的,然后语言进行华丽的包装,加上适当的夸大(一点点就好),这样做的目标吸引别人眼球,让别人在短时间喜欢上你的简历

在招聘软件上投了简历,几天没有回应,是被刷下来了吗?

个人经验看,可能有以下几个原因

1、投递量不够:我的经验是用3个网站,每天每个网站投20份,一共60份,每天大概能收到1-2个约面试的电话

2、简历维护:每天刷新招聘简历,让简历活跃起来,方便那些你没投简历,但是HR会搜索简历的公司找到你。其实很有意思,我的几份工作都是HR搜索出来的,电话聊聊没问题就约面试。

3、简历匹配度:你的简历内容与投递职位是否匹配,工作经验还是要着重细致的写好,让HR知道你是他们需要招聘的人。

总结下来就是,准备一份文字饱满的简历,尽可能多投,扩大简历曝光率。

看你怎么投的了,是直接给企业的hr投的还是猎头投的,这里面最重要一点要看他们的在线活跃度,如果活跃度很低,很久都不上招聘软件的话,当然就看不到你的简历,还有一点很重要,就是查看该职位的投递热度,如果热度不高,那查看你简历的机会就很大,如果该职位投递热度相当高,那hr或者猎头看到你简历的机会就相当渺茫,所以抓住我上面描述的两点,重新审视一下自己简历的投递。

祝你找到好工作。

职场小峰说】

你是只投了一家公司吗,还是投了几家公司都没给你回应。如果一家可能是被刷下来了或者没看到(这个可能性大)。

如果投了几家都没回应要么就是你的简历太过简单,看了都不想回你。要么就是HR都没看到没注意(不过这个可能性比较低)

根据我之前招聘的经历题主的问题会有以下几种可能性!

一般招聘软件企业后台你只要投了简历都会看到,有的HR或者负责招聘的点开看了,可能觉得你不太适合这个职位,所以就没给你回复,毕竟都不想浪费彼此时间。

可能你的简历过于简单,工作经历也没怎么写,自我介绍也就几句话。所以也没法判定你到底怎么样,我之前做销售部[_a***_],人都是自己招,我看到简历很简单的,我一般都不看或者不会给他回复。

有的公司你投的这个职位正好招满了,所以就没给你回复。职位比较少,看到合适的人才录取了,如果你在后面投的当然就不招了。

在HR看简历有这么一句话:怎么写都好,怎么写也都错。为什么这么说呢?因为简历是给HR看的,不同的HR对于简历的喜好程度不一样,有的就喜欢你写的,有的人就不喜欢你写的。

但是无论那个你的简历认真写了,都不会错。

因为任何时候态度很重要,你敷衍了事的几句话就把简历写了,那企业第一映像觉得你这人做事也不会太认真,也会敷衍了事对你。

如果有个人和你同时投的简历,一个简单,一个很认真不用说也会选择认真的。

可能性很多,不要太过于焦虑,那样只会让自己更焦虑,拿着莫须有的东西跟自己过不去而已。

可能性如下:

1,负责人没当回事,根本没人看,不要感觉有啥问题,之前我招聘的时候,经常这样;

2,负责人统一通知面试,还没到时间节点;

3,确实没有通过

可能性很多,与其在自己脑子中想象出无数种情景,吓唬自己,不如直接打个电话,问过去,相信我,大多数企业都会喜欢这种足够主动地员工

你好,我是枫林,很高兴能回答你的问题。首先我个人觉得不是被刷下来,第一,因为我也在用招聘网招聘人,如果有人投简历是会收到信息的,因为我是绑定手机号码,会有提示。
第二,你不要太担心,可以多投几家,因为现在疫情影响,很多公司都在减员,如果说有个别公司真的很缺人,还是会招人的。
那我回答就到这里,希望能帮助到你。

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到此,以上就是小编对于当天投递简历 没看的问题就介绍到这了,希望介绍关于当天投递简历 没看的2点解答对大家有用。

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