大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于性格测试职业规划图的问题,于是小编就整理了3个相关介绍性格测试职业规划图的解答,让我们一起看看吧。
直觉,理性,感知型人格适合什么职业?
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按照MBTI性格分类,直觉(N)、理性(T)、感知(P)型性格,再增加内向(I)外向(E)向有两个纬度,有两个分支类型:外向直觉理***知(ENTP)和内向直觉理***知(INTP)。
这两个性格类型的核心禀赋就是直觉理性(NT),属于理性性格类型。
直觉(N)型突出的特点是想象力丰富,对概念文字等抽象的东西敏感,关注具象背后的东西,洞察力和第六感比较强等等,缺点是容易忽略细节,或者是对眼前的具体事物缺乏兴趣。
理性(也叫思考,T)型性格,擅长推理和逻辑思考,喜欢探寻规律等,遇事儿冷静,不易冲动;缺点是容易给人一种冷冰冰的,不善解人意的感觉,不擅长从事与人打交道的工作,比如服务业、临床医生、一线教师、社区服务人员等等。
感知(P)型性格,主要体现在一个人的行为和生活方式上。感知行性格追求不确定性,喜欢变化和探索求证,不喜欢制定计划和循规蹈矩做事儿,所以这种性格类型的人不擅长按既定程序的工作,如流水线工人、办公室文员、公共管理员、基层公务员、银行柜员等等。
内向直觉理***知(INTP)属于学术研究型性格,考虑到内向偏好,更适合从事一些独立性强的哲学类、教育学类、理学类、工学类、医学类等基础研究和建筑师、设计师之类的工作。尽量避开管理类、事务类、艺术类、服务类等工作。
外向直觉理***知(ENTP)类性格,属于发明家类型。外向型的性格和感知型的性格使得他们乐于向外探索,喜欢猎奇新鲜事物,追求***和挑战,且善于应对突发***。因此,更适合选择战略管理咨询、市场策划、市场营销类、发明创造类、新闻传播类等领域的工作,也适合创业。
当然,性格与职业的适配,是一个大数据样本的概率统计,并不是绝对的,性格没有好坏。但如果个体性格与从事的工作是适配的,则工作更加容易上手,出成绩。
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生涯规划过程中,认识自我一般包含哪些方面?
生涯规划过程中,认识自我一般包含: 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力 生涯规划: 根据国家新职业《生涯规划师》的定义是:生涯规划也即运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识,利用脑AT潜能测试简称:脑AT技术,生涯规划技术、行为改变技术、潜能教育技术帮助个体发现最佳潜能优势结构,并科学确立适合发展的核心目标,制定行动方案,提升自信、完善不足,解决在学习、工作中的各类问题。
职业人格[_a***_]写?
例如:有的人对待工作总是一丝不苟,踏实认真;在待人处事中总是表现出高度的原则性、果断、活泼、负责;在对待自己的态度上总是表现为谦虚、自信,严于律己等,所有这些特征的总和就是他的职业性格。
职业人格,是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征。
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