大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于欢迎各位投递简历的问题，于是小编就整理了5个相关介绍欢迎各位投递简历的解答，让我们一起看看吧。
- 应届大学生毕业找工作应该在哪些网站投递简历？
- 想在网上投简历，哪几个网站比较好？
- 想在网上投简历，哪几个网站比较好？
- 投了很多简历，收到面试邀请后就去网上搜索该公司，了解了之后觉得不好就不去面试了，我这样正常吗？
- 为了能让自己被录用，在投简历之前需要做哪些准备呢？
应届大学生毕业找工作应该在哪些网站投递简历？
我作为面霸，当初快到了川大找工作连个月，面试70多加公司，得到30多个offer。对于你的问题，我统一回答一下:
1、时间:金九银十。越靠前好公司越多，所以尽早行动。
2、简历投递方式:
A、宣讲会当场投递，去了当场收，或者当场面试。
C、中间网站:智联招聘，前途无忧，51job，几个大的，还有一些小的。
找工作我觉得都是看个人，努力哪怕学校差一点也会有符合你的，主要是你得努力去找，我当初住300块一个月的房间，真的难，但是我走过来了。希望对你有用😊
先谢邀！
首先投放简历的地方很多，良莠不齐，现在出现了很多招聘手机***，在软件上面就可以投放简历并接收相关简历投放后的信息情况了！
其次，最重要的是准备好简历，不管是纸质档的还是电子档的，纸质档最好是彩印！另外要针对自己应聘的每一个职位都要做对应的简历，不能一份代用所有的面试职位。最后是不管是电脑还是手机，都要保存一份所有简历的电子档，方便随时要用！
最后是重点，就是有哪些可以投放简历的网站和***呢？网站的话有很多，例如前程无忧，大街网，智联招聘，58同城，赶集网等等，手机***的话就更多了，常用有拉勾网，boss招聘，智联招聘，大街网，前程无忧，58同城，赶集网等等！
应届生的话，有很多校招的，通过学校的就业网站都可以了解到有哪些公司企业的招聘信息，随时关注学校校招信息，也是一个最好的投放简历的途径！另外还有企业内推，如果你有学姐学长在你心仪的企业公司，也可以找他们推荐，直接投递简历给他们，通过他们来推荐，也是一个非常好的途径！
加油吧！上面就是我对该问题的一个浅薄的回答，希望可以帮到你或者让你能有更好的理解！
对于应届毕业生的话，现在有很多网站，而且网站上的东西特别杂，有的也可能存在虚***信息，所以我们在选择招聘网站和选择投递简历是要特别的小心和仔细。
就我所了解的，对于应届毕业生来说，大家经常用的招聘网站有智联招聘，前程无忧，海投网，酷方网。相比较来说海投网和前程无忧更适合毕业生。海投网上有许多宣讲会的信息，主打的也是校招，而很多企业简历投递是前程无忧。
虽然网站上的大多信息都是真实的，但也有虚***的，所以大家在看企业招聘信息是要注意它的招聘简章是否合理，尤其是那种高薪的，很多一看就不正常，你一个听都没听过的小公司招一个财务助理，年薪好几十万，很明显不可能，还有就是公司的几个招聘职位的消息基本写的一模一样的也要注意。
还有一种方式就是学校的***，那里面的信息是比较真的，基本没有***消息，通过学校的网站，可以节省很多人力，物力，财力。
应届生找工作一定要慎重，因为大家对于很多事情都不了解，不知道许多的注意事项，而且毕业的第一份工作对自己今后的发展也特别重要。
最后祝所有的应届毕业生都能找到理想的工作。
感谢邀请，刚从学校毕业的大学生，先要写好制作好自己的文字和电子简历，最好高档一些，可按自己的专业爱好有针对性的投档，其次选择一些正规网站的人才招聘再投，不要上当受骗，尤其是一些小网站包括一些手机***，三不要滥投。最后祝你们快乐心想事成！
谢邀！已经有很多比较全面的回答了，在此不再啰嗦。只想补充几点：
一，也有一些地方***组织的公益性人才招聘会，可去看看。直接面对面招聘，成功率相对会高一些；
二，大部分省级市、地级市都有公益性的人才招聘网，可以免费注册，投递简历；
三，如果不辞辛劳，也可去所在城市工业区转转，一些企业直接在保安室门口张贴招聘广告，适宜找普工、[_a***_]类工作的朋友。
以上供参考！祝好运！
想在网上投简历，哪几个网站比较好？
目前国内主流的招聘网站三巨头：前程无忧、智联招聘、中华英才网。还有专门为由工作经验人设置的：猎聘网，也就是会有猎头关注你，给你推荐合适的工作岗位。其他什么58了，百姓网招工作的就不要看了，浪费时间，还容易受骗。最主要，你工作经验和学历，如果工作经验在10年以上，猎聘网上注册，写好简历，不用投简历，会有人找你的。找工作，记住一点，任何形式的交费用，都是骗人的
想在网上投简历，哪几个网站比较好？
目前国内主流的招聘网站三巨头：前程无忧、智联招聘、中华英才网。还有专门为由工作经验人设置的：猎聘网，也就是会有猎头关注你，给你推荐合适的工作岗位。其他什么58了，百姓网招工作的就不要看了，浪费时间，还容易受骗。最主要，你工作经验和学历，如果工作经验在10年以上，猎聘网上注册，写好简历，不用投简历，会有人找你的。找工作，记住一点，任何形式的交费用，都是骗人的
投了很多简历，收到面试邀请后就去网上搜索该公司，了解了之后觉得不好就不去面试了，我这样正常吗？
这个不能说正不正常吧，但是我认为在找工作时多了解下目标公司还是应该的。
曾经刚刚毕业的时候，很多事情都不懂，就想赶快找一份工作，每每接到面试电话都很开心，然后就盲目的去了。
这样的情况，如果是正规的公司，面试前不好好了解，也不可能拿到Offer；
而那些不正规或是根本不适合的，如果没有了解过就过去，也只是浪费时间而已；
所以我觉得，在找工作时，还是要做好规划。
提一个建议，在投简历前，最好就能做好规划，比较有针对性的投一些公司岗位，这样应该可以更高效快速的找好工作吧。
每个人心中都有一杆秤，不管你投简历是精准投递还是海投，海投是为了获取更多的职位选择和面试机会，但你最终的选择都会跟你心目中的职位标准不会相差太远，否则所找的工作是不会长久的。
所以面试之前了解该公司的基本信息是非常有必要的。大部分人会在面试之前了解该公司的基本业务范畴、公司规模、发展前景、公司评价，薪资***等等，一方面是为了应付面试，不要在面试的时候一问三不知，这些了解是对该公司的基本尊重，另一方面是通过这些基本信息而判断有没有过去面试的必要，如果在某些方面没有达到自己的要求，那就没有必要去浪费彼此的时间了，这种面试机会就可以直接pass掉了。
少数人会通过网上查到的信息辨别公司是否合法合规，会不会是骗子或者传销公司，避免上当受骗。除了百度什么的可以查到公司信息，还可以上企查查、天眼查等等查看公司的基本信息，比如公司结构、法人、工商信息、是否存在法律***、知识产权、经营信息、纳税情况等等，但是如果要查询详细的信息的话里面是要收费的，我没试过，价格应该还不低。
所以，你的情况是正常的，不用纠结，但是还是建议投简历的时候多花点时间看看要投递的职位是否大范围适合自己，海投的工作量还是比较大的，个人还是比较支持精准投递，给自己定个目标范围，这样子的工作量会少很多的。
其实这个做法可以理解，但既然应邀就应该有契约精神，网络搜索相关公司信息后是求职者对用人单位的初步认识，但实际情况应该通过应邀面试到现场观察，有时候网络的信息不一定全面、真实。还是要靠自己的真实体验来判断去留否。何况还不一定能面试成功。也不要主观意识太强烈，让碎片化信息阻碍自己的就业机会。
正确看待公司的评价。没有十全十美的公司，总会有对公司不满意的工作者。如果你可以接受公司个别地方的不足，你收到面试邀请后就可以过去具体了解公司的工作环境，***待遇，上班时间等。如果公司的评价确实很不好，例如工资拖欠，加班时间长没有加班费，不交五险等这类就可以不用去面试了。我们求职需要去公司面试，跑来跑去确实一天下来很累，提前的了解公司情况，也是避免入坑。所以都是双向选择，没有不正常一说，提前祝你找到合适的工作！
我觉得很正常，第一步投简历是筛选过程，当收到电话邀请，再综合各种信息，进行第二部筛选，哪怕去应约面试，在这个环节你也同样去判断分析，还有没有必要进行下一步，就是通知你上班，你也要在三天内进行判断，现在很多公司对外讲时都是漂亮话，相信自己看到的才是真实。
为了能让自己被录用，在投简历之前需要做哪些准备呢？
谢邀！首先，简历要整洁，信息宜真实。详细注明自己的业务能力、工作能力；得过何种奖励；参与过什么成功案例；取得了何种比较显著的成绩等。这些是你能引起用人单位对你感兴趣的地方，所以，要做得仔细些，精准些，有文***一些，让人看了，能感觉到你是一个条理清晰，富有***，做事一丝不苟，而又有丰富的工作经验和比常人更好的工作能力的人。当然，也要能让看你简历的人，觉得你是个靠得住，用得放心的人。这些做好了，就看对方有没有眼光了。祝好运！
谢谢邀请。针对这个问题我聊下我的看法。
1.首先要了解自己所投简历公司的情况，包括但不限于公司的发展历史，公司目前所处行业的水平，公司的主要业务等。
2.了解所要应聘的岗位的工作事项，同时结合自己的优缺点进行整理分析。
3.认真梳理自己简历的，包括特别针对自己的强项及公司所需要的东西进行描述。
4.就是要了解自己。可能很多人看到这里就会说，自己还不了解吗？其实这里的了解是要针对所应聘公司的各方面分析后，要能清晰的展现自己的优点，避开自己的缺点。为应聘的下一步做好铺垫。
以上为我个人看法。
感谢邀请！
试过粘贴链接，无法直接打开。欢迎关注，到我的作品中找：《【老水仙】怎么写好一份专业的求职简历！》《如何一面就中》。
很久之前有把从写简历、穿着仪表、如何应聘等总结成文，都是干货，感兴趣的朋友可以翻翻看看。
到此，以上就是小编对于欢迎各位投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于欢迎各位投递简历的5点解答对大家有用。
