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年纪大的人职业规划书,年纪大的人职业规划书怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于年纪大的人职业规划书的问题,于是小编就整理了3个相关介绍年纪大的人职业规划书的解答,让我们一起看看吧。

  1. 中老年人适合从事什么职业?
  2. 职场中年龄大的员工通常会面临什么样的困境,该如何调整适应?
  3. 什么工作可以干到老,年纪大了不怕被辞退?

中老年人适合从事什么职业?

何南回答

中老年人适合从事的行业很多

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最适合的就是咨询行业

比如悟空问答,有很多问题都是中老年人一辈子解决了不知多少的问题,经验相当丰富

但是尴尬的是,中老年人不懂头条号,打字也是一件很痛苦的事

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***如有一种外设,能够解决这一障碍,其实很多中老年人愿意将自己一生的经验特别是为人处世及职场经验分享给年轻人

需要个通道,沟通中老年人和年轻人的通道,而且这个通道必须考虑中老年人对现有电子设备不熟悉的情况

比如,我们可以搭建一个平台,组成一个顾问库或者智囊团,每位中老年人愿意注册成为其中一员,都可以通过视频解答或语音解答问题,凭着解答的巧妙及实用性获得大家的认可从而实现收益

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对于中老年人余热的发挥及年轻人对人生成长的指导都具有很好的意义

我是何南,我支持

谢邀。形势迫人,年龄不饶人,中老年人想谋职再就业基本都是弱势群体。尤其是老年人面对近年新兴的行业,大量引入电脑网络操作的工作几乎成了睁眼瞎。不过也不必太悲观,只要身体好,不挑剔,还是有机会的。适合中老年人的工作岗位多在环境维护,社会服务,企事业勤务和家庭服务等方面。有一技之長的中老年人如能找到相对口的工作则还可能与年轻人有得一拼。不过中老年人体力精力必仅不如年轻人,对竞争激烈的热门工作,工作节凑紧张劳动强度大的岗位不大适合。

谢悟空。有人问中老年适合于什么职业。

我想提这个问题的人,可能刚从农村出来,如果他有技能,有文化,在城里干过,不会提出这个问题。

我认为适合于什么职业要看性别,年龄,身体状况,个人爱好

如果你是女性,文化又不高,我认为适合于干家政包括保姆,钟点工,医院照看病人护理工,淸洁工,餐厅里洗碗,洗菜,跑堂,中小旅店里清洁工,菜店里的杂工等。如果你文化高,可以去参加家政培训后,做月嫂,催奶,饭店旅店的收银。如果有力气也可帮装修的做小工,能烧饭菜还可在工地上做伙头军。

男性的事更多,有力气的可以去装修队做小工,杂工,五十左右可做街道,物业保安,也可守车收费,在工厂做不需要技能的普工,也可到城市的定时间的街市贩瓜果蔬菜,也可以做快递老哥。现在城市公厕不少,有的是小公厕专配一人,大公厕配男女各一人,这工作也适合于没太高文化的人干。

不论干什么事有两条至关重要,干一行就干好一行,就让僱请你的人满意,干足合同期。我听人说,有个保姆,想赚钱又不甘心做事,在微信圈对微友说,主人家叫她做一项,她就在心里咒东家的一个人,否则心里不爽。这种人,还是别出来打工,打工就要听主家的,对主家有仇视心里,迟早会出事。我要是主家决不会请这种人,不想待候人,干别的去,仇恨一大,非出事不可。

谢邀。从中老年人自身的情况看,体力上是没有什么优势。但优势主要体现在家庭比较稳定,有一定的工作经验,思想比较成熟,对问题的判断有一定的见解。根据中老年人的自身特点,建议从事体力劳动强度大以外的职业。具体要根据本人的实际情况进行选择


职场中年龄大的员工通常会面临什么样的困境,该如何调整适应?

随着年龄的增大,人的记忆力学习[_a***_]体力都不如从前。然而年龄大的职工更成熟更稳重更有经验更能吃苦耐劳,尤其40岁左右的中年人,他们仍然是职场上的中坚力量。年轻人的记忆力学习能力体力都远比中年人强,但是吃苦精神不行。所以,既要注重培养能吃苦的年轻人,又要注重发挥中年人的优势。

年龄大的员工面临的困境:

同事没有了共同语言。要调整自己的心态,只要自己充满活力,别把自己当老资格,就可以融入集体。

学习能力比不上年轻人。在新科技面前年龄大的人应该没有年龄小的人学习能力强,那就让自己笨鸟先飞,保持学习的能力是一种很强的能力。

心不老,人就不老。

谢谢邀请,老职工最大的问题是工作时间长了,年龄大了,被年轻人顶替,失去职位和丢了工作。看似长江后浪推前浪,是正常规律,实际上通过自己努力,不仅可以避免,而且还有可能节节攀升,成為离不得,走不了的《宝贝》人物。关键是自已要活到老,学到老,要不断更新知识,与时俱进,要有真才实学,要能解决实际问题,而且要让自已成为复合型人才,如,又能当领导,又必须懂技术业务,既懂工艺,又懂设备,既懂生产又懂基建,既懂机械又懂化工,我这里说的懂,不是精通,而是自已的专㐀技术,必须向相关领域延伸,要具备一些与自已专业相关联的知识,当今科学技术的发展,已不是一项专业技术就可解决的,而涉及层面相当广,单一的技术知识,己受很大的局限,这种复合型人才,社会十分稀缺,很受欢迎,而且从年轻时就要开始锻炼,积累,辛苦的付出。当你六十岁了,都还是求之不得的宝贝,自已深有体会,我是七十岁时才主动要求从技术领导岗位上退下来的。

人到中年,上有老,下有小,身在职场主要有四点困境:一是经济压力大;二是家庭事务多;三是学习精力弱化;四是薪资较高。

这就造成中年人老请***,不敢轻易辞职,工作凭经验,不创新,如果老板裁人,首先会从年龄大,薪资高的考虑。

要想保住工作,就要始终保持学习能力,始终能为老板赚钱,始终保持自己的不可替代性,老板才会容忍休谅你高薪事多的状态!

人到中年,如果不能升职管理岗,那业务能力就要超强,不然会发现自己一大把年纪,还没有小朋友拿的多,还没有小朋友招人喜欢。一旦离职,工作也不好找。这个世界处处充满了差别对待。

什么工作可以干到老,年纪大了不怕被辞退?

什么工作可以干到老,年纪大了也不怕被辞退?我认为有过硬技术的人都不怕年纪老,越老技术越精,可以现场解决很大问题,不能动手了,还可以挂个顾问的名号,指导下后辈。而现在年经越大越吃香的,有以下几个工作:

1.医生:特别是中医中国当今的医学泰斗,都是七八十岁了,还是奋斗在岗位上,如钟南山院士,如中医泰斗王绵之,方和谦等***。医生年纪越大,经验越丰富,越能对症下药,特别是中医,头发不白,胡子不白,都不容易被人相信。

2.律师:越是岁数大的律师,收费越高,什么原因呢,大家都懂得。

3.老师:特别是专业课的老师,体制内的老师到了年纪都会被退休,但如果你教学经验丰富,带出很多考得成绩好的学生,大量的民办学校培训机构来请你去兼职,就算你不上课,只呆坐在他们学校,对他们来说就是一个活广告,所以老师,特别是名师,年纪大了也很吃香的。

因此,在现在社会,有门过硬的技术,总究是能过得不错的,不管是年轻时,还是老了之后,生活都有保障,当然,也谈不上富贵发达。

到此,以上就是小编对于年纪大的人职业规划书的问题就介绍到这了,希望介绍关于年纪大的人职业规划书的3点解答对大家有用。

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