大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于思维提升职业规划方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍思维提升职业规划方案的解答，让我们一起看看吧。
工作中怎么才能掌握结构化思维？掌握结构化思维对工作有何好处？
工作中掌握结构性思维对自身成长及逻辑梳理有非常大的好处，能够让你看问题更加全面、有深度、逻辑清晰，让人印象深刻。那么怎么才能掌握结构化思维呢？想要搞清楚这个问题，先来说说：
结构化思维的本质是框架，它将收集到的信息、数据、知识等素材按照一定的逻辑进行汇总，让复杂的事情简单化、逻辑化。最终结果是透过现象看本质。
我们常用的「发现问题-分析问题-解决问题」框架，就是结构化思维框架的一种，也是最常用的思维框架。
前面我们说了，结构化思维的本质是框架，也可以说是结构。那么，想要锻炼结构化思维的第一步，就是积累框架结构。
常见的思维框架有很多，比如制作简历常用的STAR法则、探究问题的5W2H框架、讲故事的SCQA法则、GROW模型、PDCA检查调整模型等等，平时可以多积累。在MBA百科上也可以很容易查到。
四个字刻意练习！一定要刻意！不仅仅局限于工作上，在生活上的每一件小事都已结构化思维去思考，每件事都去多个角度去想，去系统制定行动方案解决，这种强度前期会很累，但很容易养成习惯，能快速帮你掌握结构化思维！
结构化思维好处:能够快速完成方案，而且条理清晰，重点突出，获得老板的赏识，客户的青睐；
能够有条不紊地处理各种复杂问题，在纷繁的市场上，先人一步走向成功；
能够有效地安排好学习与工作，快速掌握新岗位、新工作所需知识，获得更多的发展机会。
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1、结论先行
任何一件事、一份报告、一次演讲，先问问自己，我要表达的是什么结论，尽量用一句话来说明这个结论 ；多问自己几个为什么，找出真正想要表达的结论；
2、上下对应
所有的主题或者次主题都有与之对应的说明，提出了3个问题，就要有3个解答；提出了4个设想，就要有4个规划；所谓结构化必须上下对应，不能开头提出5个观点，后续说明的只有3个，必须一一对应；任何一个层次的思想都必须是其下一层思想的概括
3、分类清楚
每组中的思想都必须属于同一个范畴，不能在说A的时候扯到B，说B的时候有牵扯到C；
4、排序逻辑
每组中的思想都必须按照逻辑顺序组织，逻辑顺序有：
万物要有条理，养成按照分类、逻辑顺序思考的习惯，这样在工作中会更容易抓住工作重点，提高工作效率。
应变能力差，思维弱的人适合什么工作？
应变能力差，思维弱不代表你就比别人差，这是与自己身处的环境有关的，比如长期从事紧张工作的人比工作安逸的人应变能力高些，还有一种特例，这种特例对大多数人来说不是主要原因，先天因素，比如多血质的人比粘液质的人应变能力高些，下面开始进入主题。
1、图书馆与档案馆管理员，这份工作不需要很强的逻辑思维，与临时应变能力，只是这个工作太无聊了，不适合有理想的年轻人。
2、外卖送餐员，外卖送餐员只需要对周边熟悉，不需要思考与应变，这份工作想多挣点钱，那可是非常累的。
3、厨师，厨师需要的是你的厨艺与吃苦能力，厨师不需要你反应能力，如果做的好的话，收入是相当不错的。
4、仓库管理员，仓库管理员不需要你特别强的业务能力，需要你的是认真细心与责任心。
2、可干财务部门的工作，或库房部门，但工作一定要认真、仔细、负责。因为这些个部门可能工作灵活性较小。
一个人走向社会，影响择业，谋生以及体现自我价值的主要因素分为两种。一种是由先天[_a***_]所决定的，智商，情商，学历，家境，社交能力，经济条件，甚至性别，年龄，长相等等，一一划定了你择业的范围。比如你打开一个求职软件，当你把自身条件设定后，你会发现许多心仪的行业已把你置之门外，你只能在一定的范围内选择适合自己的工作。也就是说，你想干的不一定适合你干，适合你的不一定轮的上你干。
当然，还有一种因素是后天条件，这一条是和努力与付出分不开的。你可以通过自身的学习提高知识层面，通过实践积累经验，通过踏实的工作获得认可，通过交往建立人脉。一句话，没有干不好的工作，只有干不好的人。只有通过自身的努力与付出，才是改变先天条件，拓宽就业渠道，实现自我价值的康庄大道。
就你提出的应变能力差，思维弱的人适合什么工作这个问题，送你八个字，扬起所长，避其所短。我个人认为首先要避开不适合自己的工种，比方财务，营销，人事等需要反应敏捷，条理清晰，应变能力强的工种，可以尝试着寻找一些具体化，程序化，有一定固定模式的工作，比方说门卫，流程作业，快递，外卖，安全员，清洁员等等。不要好高骛远，更不需挑三拣四，记住，饭是一口一口吃的，工作也是一步一步来的，只要你付出努力，就一定会获得应有的回报。
这类群体大体分为两种。一种是先天因素而定，例如他们的智力因素，情感因素，学历因素，家庭状况，社交活动能力以及经济状况，等，逐步划定了你的求职的范围，当你把自身条件设定后，你会发现许多适合的行业都不在你所不适应的范畴。你只能一定的范围内选择适合自己的工作。也就是说，你所想做的不适合你干。你不想干的，说不一定就适合你干。
