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会计职业规划怎么说,会计职业规划怎么说比较好

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于会计职业规划怎么说的问题,于是小编就整理了5个相关介绍会计职业规划怎么说的解答,让我们一起看看吧。

  1. 作为会计人员如何规划自己的职业生涯,提升自身的晋升?
  2. 会计职业规划的八大步骤?
  3. 会计的职业规划以及对应的薪资?
  4. 会计有哪几种职业规划?
  5. 会计职业规划调整原则?

作为会计人员如何规划自己职业生涯,提升自身的晋升

首先要确定三个五年规划的指导思想。这个指导思想是你全部职业目标理论基础。

第一个五年,自己的能力要强,得到认可和提升;

会计职业规划怎么说,会计职业规划怎么说比较好
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第二个五年,团队能力要强,成为公司的标杆和我职业轨迹不断前进的基石;

第三个五年,同盟伙伴能力要强,成为我们共同成功的关键。

具体而言,这个指导思想其实蕴含了三个阶段工作重点。

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会计职业规划的八大步骤?

1、会计刚开始都是从出纳做起的;

2、出纳做到一定经验要向全盘账务处理转型,转而进入会计岗位

3、你现在需要助理会计师然后规划考中级会计师,考完之后再积累几年经验向财务主管/经理方面努力,年薪10W应该不会太困难;

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4、会计需要经验,也没有什么捷径,所以需要坚持,学习加努力,加油。

会计人员如何才能做好职业规划呢?大概可以分为以下三个阶段走。祝大家在职业道路上越走辉煌。

1着重放在基础工作的夯实上。

全面、扎实的做好本职工作,认真研究行业的特点,养成良好的学习、工作、生活的习惯,培养自己的人脉意识,学会有效的沟通,培养自己的职业人意识,这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的,这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件

2应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。

也就是从普通会计到财务经理的转变,调整自己的知识结构,财务经理除了要有丰富的专业知识,还要熟悉企业面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策

3成为一个优秀财务经理。

一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系,打造培养团队,***CEO决策。当好参谋,都是这一时期重点要锻炼和培养的。

会计的职业规划以及对应的薪资

职业规划和薪资都和你的学历证书职称能力挂钩,少其中一样最好能补上,否则做不强做不大。

薪资,能力足够自然会比较高,总监起步可以25-50W,比较好出色的总监都是年薪过百万。会计是一门枯燥的行业,什么时候觉得不枯燥,能从数字里发现问题并能解决问题还能预防问题风险,这样的会计非常有前途。每个行业的发展前景其实都是不错的,看你自己是否合适。

会计有哪几种职业规划?

作为一个工龄十年的高级会计师,我来回答这个问题。

会计的职业规划一般有以下几种。

一是外企和四大。

这两个为什么要放在一起呢,因为他们有共同的共同点。这两类一般都需要海归会计。他们的工作环境需要这个英文环境,对英语要求比较高,还要熟悉熟悉国际会计规则。在国内的同学可以考虑考acca和cma,或许也可以进到这一类。这些工作很累,很辛苦,但是[_a***_]一般都比较好。

二是上市公司

上市公司的财务管理最全面、也最规范,在上市公司里边能学到很多东西。但是这些大型的上市公司,一般业务链条很长,每个人进去以后都是一个小螺丝钉,如何把所有的流程走一遍,从全面掌握业务,既要靠机遇,又要靠悟性。

上市公司也分两种,一种是朝阳型的,一种是夕阳型的。像现在的高科技产业,比如科大讯飞,这里的上市公司就是高科技型的朝阳产业。我们要尽量选择潜力比较大的高科技发展产业。这样的话,能在未来的几十年内,然后享受发展的红利。

三是行政事业单位

比如去医院高校,行政单位事业单位,这些单位一般都是行政事业帐套。很简单,也很安逸。学不到很高深的会计知识。其实对个人的发展是很不利的,但是养老除外。

一个爱读书,爱考证,爱文艺的学霸。公众号:浩评如潮

1.了解会计行业这个职业,考取会计证,我们可以从下面两个方面入手。

想要达到高位,必须路线得清晰。

一种是专业型成长路线。审计来说:

这种人至少学历不能弱,一本以上

毕业到大的事务所,考证,能吃苦,学习能力强。进而升职跳槽

还有一种是综合型路线,以财务来说:

入行前看准行业,要找在公司有前途发张的。在行业内做容易升职的,比如管理类财务岗位,财务分析、财务监督、预算管理、内部审计、资金管理、信息化管理等等。一定要善于找到机会让领导发现你的才能。你才能有提升的空间,最主要是自身能力问题。

不管是会计新人还是在职场很多年的人,最重要的是要在职场不断充电,不断学习,考证,提高学历。

不论你是走那种职场规划,证书和学历都少不了。

谢谢邀请

一、刚入行1~3年,从事出纳、会计等初级岗位的入门新人。

二、从业4~7年,开始做总账会计或全盘核算,抑或从事务所转换到企业内部,上手财务分析,合并报告,以及开始和中介机构如审计师或律师及投行团队打交道的岗位。

三、相关工作8年以上,作为财务高级经理或财务部主持工作的人员,管理十人以上团队。

四、从业十年往上走,作为财务部总经理或Finance Controller,往企业CFO岗位努力。

一二三四基本上是通用路线(除事务所背景外),每一阶段所需要的素质能力忽然有所不同,但财务可以算是企业内部最讲求资历的职能类部门之一,每个阶段是否有所缺陷都会深远的影响你的下一次进阶——如果你选择了在企业内部从事财务部工作,不说每一步都如履薄冰吧,至少兢兢业业小心谨慎是绝对必要的。

对于会计新手来说,第一:你要弄懂整个财务操作流程,因为学校学的和实际是有很大差别。特别是要注重税务一块。

第二:你一定要多出去跑跑,相关业务自己去税务局办理,这比学习任何课本知识都来的实在

第三:实际账务处理,就不要死搬学校的那一套啦,怎样方便怎样操作,前提是在合理的情况下啦

第四:对于会计新手,最最捷径的就是常常联系12366,这里的小哥哥小姐姐会为你解答所以相关财税问题,而且是最准确,最有效的,他们的服务态度也是特别好的

如果你是会计新手,你可以试一试。

感谢头条教育联盟的多次邀请,有关教育的很多问题,我自己正在思考和探索中,还有很多疑惑。为了不误人子弟,误导网友,很多问题不便回答,请谅!

会计非本人的专业领域,且会计是应用性很强的专业,我没有发言权,还是请参考其他专业人事的高见吧!

会计职业规划调整原则

职业生涯规划的调整,所遵循的原则就是必须依据职业平台情况的变化。

职业生涯的规划是宏观的,但是职业生涯规划的实现却是具体的。在现实中,很多人职业生涯规划的实现不外乎有两个突出的因素,一是完全的凭个人能力和业绩的出类拔萃,二是在某种程度上依赖于背靠“大树”或是命中“贵人”的提携。

什么样的职业平台情况适合展现自己出类拔萃的能力和业绩?什么样的职业平台情况更需要依赖于背靠大树和贵人的提携?这就是职场情况的不同,也是把职业生涯规划落到实处必须考虑的重要因素。

在现实中,人们不应该过多的非议或是鄙视那些为了职业生涯规划能够实现而颇有心机的员工,只要在法律允许的范围内和不践踏道德的底线,无论打什么牌、用哪一招,这都属于职场上适用的原则之一。

到此,以上就是小编对于会计职业规划怎么说的问题就介绍到这了,希望介绍关于会计职业规划怎么说的5点解答对大家有用。

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