大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新西兰公务员职业规划的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新西兰公务员职业规划的解答，让我们一起看看吧。
拿到国外绿卡（澳洲永居签证，仍是中国国籍）能考公务员吗？
就算给你骗过关考上公務員，在中国境内工作滿兩年后你的外国绿卡（居留权）也被外国***部門取消了，连入境時也过不了海关这道门。更不用说这是世界上主要国家的底線，如：你拿澳洲绿卡（居留权）可以進入澳洲***当公務員吗？。
为什么世界名校硕士博士抢着去北上广深基层当公务员？
为什么世界名校硕士、博士抢着去北上广深当公务员❓这再简单不过了，为什么❓利益呀！我们大家也不必去苛责他们这些世界名校硕士、博士，作为深接地气、深懂中国又有无数经历的大学老师的我，虽然肯定不会称赞他们这种选择，但我仍会在思考和贴近后，对他们表示理解。原因很简单，他们也要先能生存下来，然后再图发展，才能开始树立情怀、拓展格局、成长境界！
内卷和躺平，大家都避免不了，除非你超强。如果，你不是施一公，你不是饶毅，那你就只能和大家挤在一层、一起。如果，你不愿内卷，不想躺平，那就该也必须越来越强，而脱离这同一个层次的广泛竞争和相互的短兵相接。
没错，从2018年开始，这种工作、事业的生存竞争，就愈演愈烈。绝不仅仅是2020年开始的深圳南山外国语学校、深圳中学、华中师范大学第一附中等中学发生的名校硕博蜂拥而至，争抢中学老师职位那么简单直接。
首先是高端人才。他们都是硕士博士，还是名校的，还是世界的。
而岗位是低端的。是基层的，北上广深的，位置是公务员。这些信息传达出来的是工作稳定，无多大技术含量，收入较高，社会地位体面，若能职务升迁，则有较大的权力和利益。
“抢着”则具体形象地表达了硕士博士们的心态和行动，就是趋之若鹜。
整个问题表现了这样一种社会现象：高端人才抢着拥向低端岗位。不是低端岗位可以一展所长，大有用武之地，而是具有体面实惠的个人经济地位与提升的诱惑，纯粹是为了无利不起早的私利。
然而这种趋利行为，已成许多人的行为准则。而为了个人利益的所谓“奋斗”，都已在“不可厚非”说辞下的应知应会。
传统的学成报国，离我们渐行渐远了，好儿女志在四方，大学毕业生奔赴三线建设也成了历史。
北上广深需要人才，但不是基层低端需要高端人才。高端人才应当去的是北上广深的高端科技研究单位。而除了北上广深之外，我国还有更广大的中西部地区，那里更需要高端人才，那里更有用武之地，但是艰苦。
寄望我们的高端人才，奔赴可以一展所长的地方，方才不负所学，不致屈才，我们的国家才有更好的发展。
在没经过思考的情况下我们第一反应就是这些名校高材生去当基层公务员属于大材小用。
然而实际上他们的选择是经过深思熟虑的。我作为局外人试着从自己的角度来解析下他们做此选择的原因。
1.解决户口问题。北京户口的难得大家都知道，通过引进高层次人才的渠道应该可以解决户口，对于他们今后的买房、买车、子女上学、就医大有好处。
2.收入不会低。各地的公务员收入肯定是在当地平均收入之上的。而且引进人才一般会给安家费、购房租房补贴等。
3.后期发展好。能够上到世界名校，那智商、能力什么的肯定不会差，进到体制内肯定也大概率可以成为其中的佼佼者。再加上引进的条件，被重用的可能比较高。公务员这份工作堪称低起点，上限高。可以借用一下“不想当将军的士兵不是好士兵”[灵光一闪]
到此，以上就是小编对于新西兰公务员职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于新西兰公务员职业规划的2点解答对大家有用。
