大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大厂简历投递岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍大厂简历投递岗位的解答，让我们一起看看吧。
面试大厂二面开始，多次被拒绝，但是简历一直在简历池被捞，经常有找我面试的，陷入循环，是什么情况呢？
一面一般是基础面试，
二面一般是直接Leader面试
简历一直在简历池被捞，说明你的基础掌握不错，简历与公司的匹配度也极高，大厂每个部门对于用人的要求都有些差异，所以HR会经常推荐给其他部门
如果简历都能被捞上去，且被邀请面试，那么就说明硬件条件是没问题的，比如学历、技能、成绩、经历这些。
那么问题应该就是出在面试应答。我推荐如下3个步骤。
第一、全面复盘你的面试。一是个人感受，有没有觉得为难的问题，有没有感觉聊到中后部就进入吃力状态。二是对方反馈，给你面试的人，通常都给你什么反馈。这个反馈既包括直接的语言评价，也包括对方的表情神态。通过这样的复盘，整理出自己难以应对的问题，或者在面试沟通中，反复出现的模式问题。
第二、下一场面试，好好准备。一是全面准备你的状态，调动出愉悦和自信心来。而是全面准备常见问题的回答，以及你认为自己适合、应该来这里工作的基本逻辑。
以上，希望对你有帮助。
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。
一般情况下，首次面试由人力资源发现并发起，他们的工作是一个海选和筛选的过程。你能过初次面试，说明你的专业和技能还是企业需要的。
而到了二次面试的时候，一般由人力主管甚至部门主管来完成。比如谁的兵，谁去面，然后再由主管告知人资，通知你上岗或者告知你暂时不适合。
在这里你要注意几个细节：
你的衣着谈吐是否得当？
面试官问你的问题你是否回答完美？（注意面试也有陷阱的，故意看你的反应）
你对于薪资是否要求过高？
建议你多学习一些关于面试的技巧和场景复原。更重要的是，你也要不停地学习和钻研，努力提升自己的专业和含金量。
这种问题我谈谈我的经验吧，基本上是真实情况。
面试不通过，如果是一面，可能是举止行为也可能是初次面试表现不好直接被淘汰。但如果是二面，由于二面一般都会有用人部门主管或其他领导参与，二面被拒的原因只有一个，就是你不符合要求，面试官认为你能力不足，至少是面试时表现出来能力让面试官认为不符合录用要求。
能力不足是笼统的说法，往细里说一般是几点:
- 相关工作经验时间不够长。用人单位招聘的岗位需要一定的工作年限累积才容易上手。
- 如果经验年限足够，面试仍被拒，那么基本上就是工作深度不够。虽然你工作了很多年，但你接触的工作内容都是比较基础、浅层次的，没有接触过深层次的或很少接触，而用人单位要求资深层次的，所以被拒。
- 理论基础不扎实。没有系统学习过相关的知识，虽然你可能认为自己都懂，但都是碎片化的，所以你不符合降低条件录用的标准——有培养的潜力，被拒。
至于为什么你的简历会在简历池里被捞出来，会有很多预约面试，原因其实也很简单:就是你的简历写的好，至少HR 或者用人部门看了简历你是符合面试标准的。一般选择面试对象要求都会降低一些，完美的人选是没有的，只有相对合适，经验能力差距不大的可以选择有潜力的培养。
如果是你面试被拒的公司再次邀约，可能是HR 忘记了。如果是其他公司，也是因为你简历符合面试标准。
但是，如果你去其他公司面试依然被拒，原因基本上是你的简历描述与你面试展现的不一致。你的简历可能有夸大的成分，你可能需要[_a***_]简历，或者去面试一些要求不那么高的公司继续提升自己。
以上是我的一些观点，希望能解答你的疑惑，祝早日面试成功。
一般大厂都会有一个人才简历库,某候选人面试A业务线的岗位不适合就会被放回简历库,B业务线的岗位开放后,相关人员在库里看到题主的简历后初步筛选认为可以交流发起面试,如此循环就会出现题主上面说的情况。最好的建议,每次接到不同的电话问清楚对方是什么部门什么岗位属于哪条业务线,以及岗位的大概职能方向,然后快速和自己的经验匹配下,如果不合适就长话短话委婉拒绝。 同时也做好自己对于职业规划方向的复盘预期,自己的方向在哪里侧重点是哪里。
应届生去国企好还是互联网企业好？
国企和互联网各有各的好处：
国企——相对于稳定、节奏不快，但是因为盘根错节和结构复杂，所以如果想做到一定的名堂外在因素会更多一些。当然工资也不会很高。
互联网——节奏快、薪水高、职位也比较乐观，但是因为互联网的不确定性非常多，加上互联网的特点，是年轻人更看重的，那么这样就会遇到的挑战会非常多，比如公司倒闭、裁员等等。
其实无论是国企还是互联网企业还要看自身的情况以及自身的愿望。
当然，如果你有能力不如出来闯一下，毕竟机遇会更多
国企在整个国民经济体系是越来越有优势，毕业生能顺利进入国企也相当不错，如果你的条件一般也不打算未来创业首选国企吧……如果你是个创业人才建议到互联网公司煅炼，人各有志，条条大路通罗马！
如果单纯从事业发展的角度来看待这个去向的问题，其实这不是一个很难的选择。
应该说，从坐标来讲，北京杭州都是精英菌很喜欢的两个城市，一个是一线城市，经济信息技术都非常发达，一个是省会城市2，诞生了阿里这样的大型互联网企业的温婉的南方城市。都是值得选择的城市。
国有企业相对来说，节奏会慢一些，不会像互联网企业那样996，工作压力相对也会小一些。但是，国企里面也可能存在这论资排辈，升职较慢的问题。所以如果是从事互联网工作，北京的互联网企业显然更适合一些，一就是工资会高，二就是在一线互联网企业里做事，即使是实行996，但是，几年之后的技术水平提升，恐怕不是在国企里面慢节奏的从事非直接互联网工作所比拟的。
但如果自己并不想承受太多的压力，就是静静的过自己想要的生活，那杭州这个城市其实还是比较好的选择，毕竟，国企工作也相对稳定，工资待遇也不低，还是能过一份不错的生活的。
其实，就像是考公务员还是进公司一样，这更多的时候还是选择了两种不同的生活方式吧，总之，还是看自己的侧重点，从而决定自己的取舍。
此问题你有什么不同的见解呢？
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这个观点呢，我比较客观，首先基于你的专业，和家庭背景自己自己的职业发展规划。
如果你是比较踏实，或者家庭内部本身有国企的关系，对于专业这块没有特别的专长研究，对工资短期没有要求，个人觉得国企比较适合，因为国企对业绩指标的危机感没有私企强，因为有国家支持，有些是垄断行业，市场威胁度底，国企的人情味重。
但是如果你只有靠你自己，并且迅速的要奋斗养家，那么私企是适合的，但是一定要选择好平台，互联网这两年也不好，经济发展速度降低了，最好选择产业互联网，人工智能，大数据等，一定尽量选择大的平台，奋斗，学技术，拿工资都可以实现。
年轻的时候心脑体两类型的公司都能跟得上，年长后，互联网公司的拼搏精神可能有些人，体力跟不上。。。。。这个是最大的问题。希望对你有帮助。
首先表明态度，我建议去国企。
当前互联网行业确实很吃香，工资比较高，但是行业竞争压力大，工作不稳定。相反，国企能给你过得去的工资保障和较高水平的社会***保障。
我是今年毕业的，北京211，进了一家央企，暂时比较满意。
学习java到什么程度能找到工作？
两个方面
1.之前非科班出身，也没有做过开发。那么你要学的是Java基础，微服务，spring boot，还要学点消息中间件，缓存，数据库，这些学完了能找一份初级开发工程师吧。继续学习集群，锁，微服务的相关治理，服务的高可用，或者继续探索切面编程，反转等，中级差不多吧。然后继续探索内存机制，高并发场景，合理分配系统架构，多系统协调等，高级或架构师可以挑战。其中最好还能学点前端知识，服务器知识，k8s，docker。
2.科班出身，编程出身。那么学习下框架应该就能战斗了吧
仅供参考
J***a要学习的内容还是挺多的，就业想要找到不错工作，不仅要看个人的技术能力，另外也要看个人的综合能力呢！
不知道你是自学还是选择参加培训，无论那种以下这些知识点是一定要学习的：
以上这些内容是企业基本上都要用到的，就算你不能全会，但至少也得会70%-80%才能找到一份不错的工作，另外个人的逻辑能力表达能力也很重要的。
根据各大招聘网站上J***a岗位的相关要求来看，如果你掌握好了以下J***a相关专业知识，基本上可以去大部分公司（除一线大厂名企）投递简历面试了。
数据结构、算法：这些不用多说了，不懂这些可能一行代码都写不出来；
J***a基础：线程、***类、反射、多态、异常、注解，不懂这些你可能写不出好的代码；
J***a Web ：Spring Boot & SSM（Spring SpringMVC Mybatis）Web项目开发的标准套件，一般面试的时候会问到，Struts、Hibernate、Jsp等如果没时间可以先不学，如果公司里面老项目是使用这些框架开发的，到时候再学不迟。当然，提早学会掌握好会更好；
JS、Html、Ajax要了解，很多传统公司、小公司可能前后端都是一个人完成的；
数据库Mysql、Redis 要能达到会熟练使用的程度。
确实是比较难描述，J***a要学习的知识很多的，J***aEE是最基础的东西，还会要求你们熟悉前端代码，这些在学校里面都能学到，但是依旧不能找到工作，还需要进行项目开发练手，J***a就业岗是比较多，但企业要求也比较多。
2020届应届生如何能找到工作？
第一要充分的认识自己，综合考虑自己的职业特征；第二要充分发动自己的***，利用各种途径开展求职。网上的、线下的以及亲戚朋友能够给自己介绍的，多方位求职；第三要写一份好的求职信和简历。结合自己的特长优势和目标职位的要求，突出表现自己跟所求职位的契合度；第四要学习掌握一些求职面试的技巧。
对于2020届应届毕业生如何才能更好地找到一份工作，下面分享一些如何找工作的方法：
1. 应届毕业生刚出到社会时，在很长一段时间内都会感到很迷茫，根本不知道自己想做什么工作，不知道自己对什么工作感兴趣。首先要做的是先把自己了解清楚了，看看自己大学学的什么专业，然后可以从事和本专业有关的工作。当然根据自己的兴趣爱好，从事的工作可以是和自己的兴趣相对应的，根据兴趣选的工作，工作起来会感到更加轻松。
2. 最后毕业那年，课程比较少了，就不要成天呆在宿舍或学校了，多出去了解一下各行业的一些情况，要是学校有招聘会的话，也可以去看看，多取取经。通过自身一些了解和规划，当出到社会后，心中也会有一个工作目标，也就更加容易的找到工作了，而不至于一直迷茫着。还有一个就是实习，实习工仵相信对好找，先实习一段时间，也可以有段工作经验了。
3. 对于没有社会经验的应届毕业生来说，如果无法确定自己想要从事什么工作的话，可以先就业再择业，这样总好过一直迷茫着吧!等自己在这个单位就业一段时间后，体验过后，也许就不迷茫了，对自己想要从事的工作也会有目标了。通过先就业再择业未尝不是一种让自己更好找到工作的办法。
4. 毕业出来后，不要急着选择那种稳定安逸的工作，我建议选择一些创立不久的，还处于发展阶段的公司，这些公司在刚开始时可能会相对忙碌，但是同样的我们也可以从中学到很多新的东西。我们从中学到的这些东西对于我们以后找工作都是会有所帮助的，如果运气好的，公司发展起来了，也许以后需要忙的地方也会减少，***之类的也会随之提升，这也未尝不是一份好工作。
找工作，特别是找个好工作是会碰鼻子的，要是学会如何去承受这社会的压力，慢慢的学会自己面对，找工作将是我们踏入社会的第一步，只要有勇气找，不是怕吃苦，开始也别太计较得失，慢慢会找到合适的工作的！
现在找工作很多可以在网上人才市场，什么51job,智联招聘，boss直聘等等，填一些资料就可以，工作经历很重要，所以最好先实习几个月。
希望以上所说可以帮助到你，祝您找到一份称心如意的工作！
1. 找准定位：专业是什么？擅长什么？所求职业是否有前景？
2. 制定计划：比如想考公或考编的，留出半年时候来专心准备，慎选岗位和地区。参加培训或自行刷题，主攻行测、[_a1***_]、面试技巧等。
3. 适应新岗：每份工作都不容易。熬过三个月适应期，你一定能够越做越好。
到此，以上就是小编对于大厂简历投递岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于大厂简历投递岗位的4点解答对大家有用。
