大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划和工资哪个好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划和工资哪个好的解答，让我们一起看看吧。
在当前社会中，对于职业的选择是自由职业好还是待在企业里打工？
很愿意回答这个问题，这是个选择题，既然要选择，那我们就要清楚这里的利与弊。
自由职业者打破了朝九晚五传统工作模式的禁锢，时间灵活，可以激发了人们的创意，只要你有一定的专业知识和技能，可以成为一个自由职业者。弊端——在于经济上没有保障。
在企业里打工 ，社保五金给你交，到时间有工资领。经济上有保障，弊端——朝九晚五的生活太枯燥，受管制，不自由。
不管是自由职业还是企业里打工，我们首先知道任何工作都不会让你坐到那数钞票，都是要靠你付出艰辛的劳动才能得到。
自由职业者的确潇洒自在，光鲜亮丽。但背后的辛酸无与孤独无人知晓。
我们羡慕每个月有工资可领的企业员工，却没人懂得他们烦恼与无奈。
(一)平台
打工的员工有企业作为平台 ，他们靠着这个平台来挣取自己的报酬.
那自由职业者首先要有自己的平台，没有平台我建议你 ——
手里有什么专业和技能一定找个专业对口的公司打工，踏踏实实干上几年，学他们的理念，运作，搭建自己的人脉关系。
这个其实是一个伪命题。
首先不管你是做自由职业者，还是在公司打工，你都是需要知识，技能和高出别人的能力。不要理解自由职业者就是自由，不做什么事一样的。我知道的很多自由职业者都是在工作做到很好的职位，他们有很强的能力和自由约束能力。可能是希望换一种生活方式和更习惯自己独立工作和控制自己的节奏。
所以，不管是自由职业还是公司打工，我们最重要的是提高自己的能力和技能, 才能不管进步和提高。
#职业规划#
好不好谁也没法说，你不得试试嘛？
2.去单位上班的觉得自己水平太高了，又不愿被人约束，被人压榨，你就去自由职业看看。
不管是在企业打工、还是自由职业，各有各的好处，总之天下没有舒服的事，员工不好干，老板也愁死，各有各的苦！
在当前的形势下我会毫不犹豫地选择去企业打工！
原因很简单就是“稳当”省心。
很多事情不必再化精力去操心了！
我认为干好自己的的本职工作就ＯＫ了！[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
能每天写工作日记作总结？
今天的发生经验到什么？启发到什么？如果可以重来，你会怎么做？感谢谁？
没有总结，那里都是黑洞；每天感谢，处处是天堂。
人事跟财务哪个比较好?哪个比较有发展前景？
人事和财务都是重要的职能部门，具有不同的发展前景。人事管理涉及招聘、培训、绩效评估等，对于企业的人力资源管理至关重要。随着企业对人才需求的增加，人事管理的需求也会增加，因此人事管理具有较好的发展前景。
财务管理涉及预算、投资、财务报表等，对企业的财务状况和决策起着关键作用。
随着企业规模的扩大和国际化程度的提高，财务管理的需求也会增加，因此财务管理也具有较好的发展前景。最终，选择哪个职业应根据个人兴趣、能力和职业规划来决定。
这个时候跳槽，去薪水高发展一般的，还是发展高薪水一般的公司？
看个人价值取向了。薪水高发展一般的公司可以提供较好的物质生活水平，但后劲不足容易陷入瓶颈。发展好薪水一般的工作发展空间大但需要较长的工龄，但这种公司如果能够稳定下来往往能够提供精神和物质方面的双重收货。两者各有利弊。
个人建议还是选择发展空间大薪水一般的公司。一般来说组织架构、机制越完善的公司薪资待遇往往都是明确的，一般不太可能给出特别高的薪资待遇。但这种公司平台、机遇自己带给个人的成长都不是小公司能够相比的。而且目前职场规则是很看重出身，即使将来跳槽时，好的出身也能够成为加分项。而薪水高发展一般的公司一般是组织架构简单、机制不太要签的中小公司，因为架构简单所以上升空间有限，薪资待遇是不错但后劲不足。而且相比之下在跳槽时也不如大公司出身更加受欢迎。
以上为个人建议，至于怎么选择还是要看个人价值观取向和未来职业规划。
到此，以上就是小编对于职业规划和工资哪个好的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划和工资哪个好的3点解答对大家有用。
