大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业病体检中心职业规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业病体检中心职业规划的解答，让我们一起看看吧。
职业病体检，劳动法上有规定是说要几年一次？
劳动法并未规定体检要几年一次。 根据劳动法中有关于员工体检的规定。根据《劳动法》第五十四条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
职业病体检的最新规定？
第三十二条规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照***院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
《职业健康检查管理办法》（2019年2月28日）主要是用于规范职业健康检查机构的，其中包括职业健康检查机构需具备哪些条件、职业病体检规范及监督处罚规定。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局49号令，2012年）是原安监局颁布的，用于监督管理非放射类接触职业病危害用人单位职业病体检的。而《放射工作人员职业健康管理办法》是用于监督管理放射类用人单位，以减少放射工作人员职业病的发生。
《GBZ188职业健康监护技术规范》《GBZ 235放射工作人员职业健康监护技术规范》是我国的国家职业卫生标准，前者规定了非放射类职业病体检的项目、职业禁忌证、疑似职业病、体检周期等内容；后者规定了放射类职业病体检项目、职业禁忌证、疑似职业病、体检周期等。
职业性安全健康监护体检，一线工人周期为几年一次？
一般工种根据安监局管理需要，一年周期比较正常，也有半年的，有岗前职业病体检、在岗职业病体检，离岗职业病体检等区别，具体要看什么类型的，因为在艾诺体检工作，所以稍微了解点
一般一线工人职业病安全健康体检的周期是每两年一次。按照《职业病管理规定》，对于从事接触职业病危害工作的岗位或者员工，其安全体检至少每两年组织一次，到当地职业病体检指定的医院进行，职业病体检需要提前进行报备，审批后执行。
到此，以上就是小编对于职业病体检中心职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业病体检中心职业规划的3点解答对大家有用。
