大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于目标与职业规划演讲视频的问题，于是小编就整理了1个相关介绍目标与职业规划演讲***的解答，让我们一起看看吧。
为什么一些人不知道自己要做什么，职业目标的确定真的很难吗？
很高兴能够回答这个问题，就如问题提到的：为什么一些人不知道自己要做什么？其实这个问题非常简单，不是他们不知道自己要做什么，而是他们不知道自己真正会什么，这才是最可怕的事情，对于四肢健全的、头脑灵活的人没有自己的人生观、价值观，这是整个社会的一些病态反应，不是他们不努力，而是目前的社会风气导致的，衣来伸手 饭来张口，吃喝住均不愁，请问他们有何动力去努力工作？各大媒体昨日报道某明星，存款多少亿，今日又报某网红，直播获得多少万？试问一下，哪一个人又愿意辛辛苦苦的去努力赚取血汗钱？其实每个人的职业目标的确定真的不是多么难，难得是没有几个人会静下心来去规划一下自己的职业生涯！[可怜]
每一个人的人生中都会遇到这个问题，基本源于小时候起的教育指引出了问题。
我们小的时候总是喜欢说当科学家，老师，***等等，都是时代教育的产物。长大后，选择职业也并不是都自己做的决定，一般都有父母一辈的人强加在自己头上的，很大程度的局限性和片面性。
所学专业找不到合适的工作，又不知道自己能做什么，这个时候唯有通过固有的关系，或家族的传统就业，不管你是不是有兴趣，先做起来，有个工作吧。
一段时间后，当你真正长大了，接触到社会了，才发现自己现在的工作是多么的让人厌烦。然后自己去了解，接触新的朋友和行业，就会跳槽。
所以一切所谓的目标都是随着你年龄的增长而谋定的，也是源于你家庭基础的影响，当然养家糊口才是一切职业目标的最终标准，当你吃不饱穿不暖的时候谈职业目标都是空话
@EEPIG #我要上头条#
之所以有很多人找不到目标，原因有二：第一，不了解自己和外界，不知道目标有哪些选择；第二，目标太多，无法做决策。因此，目标一天不明确，我们的行为就没有方向，或失去持续坚持下去的动力。
一个人的职业生涯发展的精髓可以总结为八个字「知己知彼，决策行动」，「知己知彼」简单理解就是要清清楚楚了解真实的自己，明明白白了解一个外部世界，只有这样，才能立足信息充足的前提下，做一个理性的职业目标。
第一、了解自己的途径有很多，可以通过自评和他评两种方式。
1、向内看，借助生涯测评工具
可以通过霍兰德职业兴趣测试（SDS）了解自己的职业倾向，通过MBTI测试了解自己的性格，通过多元智能了解自己目前脑补结构优势集中在哪几个领域，通过盖路普优势识别器测试自己独一无二的优势主题有哪些，以上这些测评在职业发展领域非常通用，能够帮助你很快认识到自己的兴趣、性格、优势。
2、询问专业人士和亲朋好友
在你得到测评结果后，面对客观的数据，同时你也要结合这些问题询问专业的咨询师
或亲朋好友，看看在他人眼中你适合做什么工作，你的优势有哪些，能够帮助你更好的了解自己。
第二，向外看，了解职业信息
这也就是我们说的「知彼」。目前网络非常发达，你可以接触搜索引擎，登录人才招聘网站，比如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等查看行业信息和职位信息，对比自身的技能和特质，做到最好的匹配，如果暂时不能匹配，也可以抱有学习态度积极准备希望投身行业的知识、技能的要求。
到此，以上就是小编对于目标与职业规划演讲***的问题就介绍到这了，希望介绍关于目标与职业规划演讲***的1点解答对大家有用。
