大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历不要重复投递的问题，于是小编就整理了3个相关介绍简历不要重复投递的解答，让我们一起看看吧。
一篇材料可以多次投稿吗？
不可以。
众多媒体都提倡“勿一稿多投”，有的干脆出台规定禁止“一稿多投”。说到将一篇稿件同时投给多家新闻单位的做法，许多通讯员都知道这是不对的，所以他们大多能自觉把关，不一稿多投。“一稿多投”的做法，引发了不少弊端。首先，这是对新闻单位及编辑不尊重、不信任的表现，而且也是对自己稿件缺乏应有的自信；其次，会给编辑工作带来麻烦，造成重复编稿、无效劳动，还容易造成重复刊登；再次，这样做容易使通讯员滋长投稿不严肃以及投机取巧等不良风气。
一样的论文可以投两次同一期刊吗？
一样的论文不可以投两次同一期刊。都一样的论文，没有任何变化的论文是不可以两次投同一期刊的。不经任何修改就再次投稿是对人力的浪费，一般期刊都会***这种行为，严重的将会在业内全部***。但是，在按照审稿专家意见进行修改之后，是可以再次投稿的
简历投出去都石沉大海了，该不该收心好好工作？
上班有时候就是这样……在某一个企业做的时间长了腻了，或者不顺心了，不对口了，甚至同事合不来了等一系列的摩擦都会想到跳槽，然而这个时候越是这样越是不能急，你不能刚跳出狼窝又进了虎穴，这又会打扰你积极上班的自信，最后会让自己越来越没信心，俗话说得好“心急吃不了热豆腐”一切随遇而安，自己好好考虑一下，自己究竟想要的是什么？是想换个环境还是受了委屈赌气……这两种心态最后给自己带来的结果也是不一样的，所以有时候这些可大可小的事恰恰确实自己最致命的弱点
通过问题可以看出来，你个人是很有忧虑心理的，一方面，不满于工作现状，投了其他企业的应聘简历，另一方面，想辞职却担心该公司融资成功，错失了自己之前的努力结果。而且，新入职的员工为什么工资比你高，是不是专业优势强？或者是学历高与其他的原因。所以说，在任何环境下工作，都需要有一颗踏实努力的心，而不是朝三暮四，胡思乱想的做白日梦。如果自己不能脚踏实地做好自己份内的职务，就算是跳槽到大咖集团也不会有好结果的，况且你得不到投简历后的反馈，是不是该反省一下自身的问题了？
最终结论，收下心来好好工作是必须的，在自己的岗位下坚持下去，你会成功的，祝好！
几个问题？你现在在职否。你对本来工作满意否？你相信公司是否能成功否？如果你对这些有所疑问，那么站在公司角度，一个人不能为公司创造价值，忠实公司，责任担当不起，长期在磨时间，或者就像孙悟空那样不符合管教。你自己觉得公司有你没你有何区别嘛？
无论在哪里都要力争做到最好。
在任何公司要高度忠实公司，力争做最好才离开公司，这样是对自身能力锻炼，也是在这个行业树立口碑，不要以为圈子很大，许多圈子是看起来大其实很小，各个人事都是在一起，有可能你在这个公司干了多少事，许多公司都知道你的为人处事。对自己口碑的积累一定要内心做好，特别是自己想往高处发展。
公司为人处事也是一门学问
目前各个公司的任何岗位都不一定是行业的精英组成团队，每个人扮演角色不一样，放低姿态，离开你公司照样转动。心态放平，心怀宽广，做事一定要有始有终，不能随便应付，对人一定要客气，人都是将心比心，伸手不打笑脸人。
自己对公司贡献时刻尽心尽力
许多人刚到公司那是干的热火朝天，***饱满，一旦升值潜力没有，钱也不高，这样就会造成对公司人也不好，看谁都不顺眼。但是个人觉得自己对公司的职业有强烈担当之人公司是知道的，何况从问题本身来看，也是很大公司，所以自己才华公司不会埋没，多做事少讨论别人，要知道言多必失。
许多人养成一个习惯，就是顺其自然发展，自己从来没有规划，都是跟着公司脚步走，你想公司就是评估你的能力就那样，活多了估计你不能胜任，你也觉得做好就可以，但是长期如此，个人就有了习惯，公司也会对你能力带考究，怎能担起责任，公司如何放心，公司的任务与自己的计划一定要注意，每天在职位就要对的起自己拿出来的工资，要先有付出才有收获，种植水稻一样，多幸苦，才会后面的丰收，不要太计较，如有问题及时与他们沟通，沟通是能化解矛盾***的最好办法？
为何你的简历会石沉大海，有的是你的工作经验不适公司发展，问题出在你，由于你对公司业绩没有准确描述，或者自己都发现每天都一样，只是重复循环而已。还有就是年龄已不再是特殊照顾时期，刚毕业许多公司还是想培养，但是你过了这个年龄还没成长起来，你就失去这样的机会。
简历投出去石沉大海的原因
1、简历确实平平无奇，不入应聘公司的要求；
2、所***司职务与你不匹配
接下来要说的可能比较直接
1:是看到其他人都跳槽出去薪资很高所以心里痒痒才想投简历吗？
2:当前公司没有发展和学习前景了吗？
3:是想要试试自己的斤两吗？
4:没有回应就打算收心，是因为你欲望不强烈吗？
这种心理正常的，我也有过，但是还是早下决定的好，其他公司融资也好，不融资也好，对于员工来说差别不大，难道你觉得你的[_a***_]在融资成功后给分多少的红利给你吗？不见得。而且新来的员工本事没你高，工资反而给你高，说明你在老板的心中地位不高，认为你也是可有可元的人物，或者是你就算是给你那么工资你也不会走的。简历投出去了没回应，那就接着投，再不行就把简历好好的改一下，写得清楚漂亮一点。让对方HR一眼就看中你，这样你就会的去面试的机会。再者，你在公司里已经干得不开心了，还不如裸辞呢。
裸辞以后呢，先好好的睡个觉，休息个一两个星期，然后再看看书，充实一下自己，再调整一下个人状态。以全新的姿态迎接新的工作和同事。
到此，以上就是小编对于简历不要重复投递的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历不要重复投递的3点解答对大家有用。
