大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人职业规划和思路方向的问题，于是小编就整理了2个相关介绍个人职业规划和思路方向的解答，让我们一起看看吧。
职业规划很迷茫？该如何找到自己的方向呢？
在职场中遇到过很多人，都是对自己的当下很迷茫，对未来很迷茫，对所有的一切都迷茫。
这种状态就像是，在一个分岔路口，你向左也可以，向右也可以，直行也可以，当你不知道如何选择的时候，你依靠了直觉来帮你做出判断。
而如果一个人有很清晰的直接规划和判断，那么他选择的标准肯定是离目的地最近的那一条路。因为他很清晰自己的目标是什么，怎么样花最短的时间，最快速地到达。
但当一个人没有自己的职业规划，也不知道目的地在哪里？当然就不知道如何选择，选择哪条路是最快的，所以当下对他来说，就是迷茫的时刻。
有职业规划和没有职业规划，最本质的区别就是没有目标感，整天浑浑噩噩。
有些人说，我就喜欢随心所欲的活着，每天做规划累不累。累的，做规划确实很累，要想很多事情，要考虑很多细节，时间、精力、金钱、投入、环境，家人的支持等等，想想就头大。
17年刚毕业，社会发展节奏这么快，我想你会遇到很多诱惑！比如人家做微商赚钱了，考公务员的职位稳定工作待遇多好多好，有的朋友同学在企业里发展的多好多好。我能体会你那种想改变现状却又无力的感觉。
走上社会，我们面临的东西突然多了。内心也就开始摇摆不定了！
同学，我做职业规划这么多年，我想跟你分享一个实际的情况。毕业三年内，如果你选择走职场的路，走到哪个岗位，做哪份工作，都会对你的一生产生影响，如果是深刻影响，那一定是你在坚持做一件事情。
三个点吧，针对你的情况：
1、房地产不会冷，行业都有周期，这个行业短期来讲我是看不到会被淘汰的。所以，你想从事这个行业，或者跟行业相关的，可以坚持。烟台这里很多苹果种植区，我父亲种苹果30多年，当苹果不值钱的时候，很多人都把树砍掉了，我父亲却默默的继续种，别人都是各种品种都种，我父亲只种红富士。所以，每年都是旱涝保收，不会有太大的波动。任何行业，任何职位都能带来收益，关键看你能不能坚持。干过和会干，是两个概念，能干和干好，也是两个概念！
2、轮岗，目前招商银行的轮岗制是银行系统里最完善的，所以招商银行的人，银行大厅里的所有工作都能做，而且都做得很好。就算是这些人在招商没有晋升，他们会不会被别的银行挖走呢？不要只看到自己的优势，要看看行业的需要。
3、互联网是大热，但是你的优势在哪里？你的优势涵盖四个方面：空间，时间，人脉，资金。
空间方面：你的地缘优势有没有？在做的工作或者所在的城市是不是你的原居住地？地缘带来的血缘关系，能给你的职业带来很大的便利。所有的公司都喜欢就近招人。
时间方面：你给自己的成长期是多久？成长为什么样子？时间为轴，给自己一个规划表。
人脉方面：你的规划来自于你认识的人的高度，来自于你圈子的人脉。不管是找工作，还是做规划，一定要找行业内，公司内，职位高的，薪资高的人学习，把他们做成你的榜样。人最怕的是没有目标。
职业规划就是认识自己，认识职业，设定目标，并且寻找实现目标的途径的过程。
如果不知道如何找到自己的方向，就是还没有设定自己的职业目标。那么迷茫的原因有两种可能：
①没有认清自己。
②没有认清职业。
要想使自己的职业规划不再迷茫，找到自己的方向，就试试从这2点开始分析吧。
与我们自己有关的因素很多，分成两大类可以分为主观因素和客观因素。
再为自己做职业规划、寻找方向的时候，要全面深入地考虑这些方方面面。
比如一个人的性格，就是很重要的因素。如果性格和所选的职业不相符，就会对所从事职业的适应程度，影响非常大。
首先，职业生涯规划的第一步，就是进行深入的内在自我挖掘：我更喜欢什么？我是什么性格特质？我更擅长的是什么？什么样的事情才会令我产生内在驱动力？我的优势特质最为匹配的职业是什么？
盖洛普对于才干的定义是：一种“贯穿始终、并能产生效益的思维、感觉和行为模式。”对于优势的定义是：做某件事的持续的近乎完美的表现。
优势=才干+知识+技能。如果说“才干”只是一种思维方式，那么“优势”则是在才干的基础上，[_a***_]知识和技能的补充，将“才干”变现，变成一种可产生经济/商业效益的实际能力。
所以，你现在紧要的事情是，找到自身优势，这个优势，第一，可以是你的天赋优势，也就是与生俱来的优势，第二，也可以是你的性格优势，第三，或者是行为优势等等，建议优势基础上的职业生涯路径，当然这也是一个系统的考量，比学历，行业，公司，职位等等。
一是找准自身的优势，并在此基础之上深入构建一技之长。而每个人的优势是怎样的，这是确定性的。
二是培养自身的横向竞争力，即使外界发生变化，也可以进行技能迁移，快速适应新环境。
也即是说，正确的职业生涯规划的核心就在于：找到你的本能行为模式（“才干”），按下你的开关，你会产生更强的工作动力，以及更好的胜任力。
个人曾经做过一个长期的职业规划，是基于以下视角。
社会需求、社会未来发展趋势。
个人内心，你内心真想要什么。
自已的能力圈、影响圈、自己的知识体系是最大的护城河。
职业规划最重要的找出自己想去什么地方，以未来虚拟想要的目标为导向。这就需要一些***设性思维。尽量把职业生涯规划得更长远一点。想想自己站在10年之后的位置，自己现在需要做些什么，因此重心就会调整到能力圈、影响圈、知识体系。
每个人其实都会不时陷入困顿区，就是因为缺失了职业生涯规划，缺失了一张在未来行走的地图。
如何规划，说白了，都逃不过下边这些点。
想去哪啊。
在大学毕业出来的时候，你们是怎么规划好自己的职业方向？
其实当时毕业出来，根本就没啥规划，去到有亲人的城市，找了一个差不多的工作就开始上班了……
刚开始的一两年，换过好几份工作，后来慢慢踏实了，从13年找到一份自认为还可以的工作做到现在，现在***待遇各方面都还可以，就不想再换来换去了……
最近又是一个大学新生初到的时节，现在很多学生高考结束后想着的基本都是到大学就可以自由自在了。的确，作为过来人的经验，大学确实是自由的，而这个「自由」还真是你自己把握的。为什么呢？很简单，当前大学生所谓的自由无非是在学校谈谈情说说爱，参加各种各样的社团，跟其他学院 PK 各种球赛等等，可是有多少人，到最后毕业走出校门的那一刻，悔不当初！悔！悔什么？后悔自己大学没认真学习？错。因为认真学习考试及格那个模式是你中学时代所做的事情，而这在大学算是最最基本的事情了，大学最主要的作用是你在大学这个自由的国度里面如何去锻炼自己能够自主学习，能够快速高效学习以及最重要的有自我规划的能力。而这一切，越早意识到越好，因为，早，本身就是一种优势，不然你难以赶上这个快速飞跃的时代。既然如此，大学生，该如何规划自己，规划自己日后的职业生涯呢？那些耳熟能详的言语，比如「明确目标」，「认真努力」等等这些，有用吗？有。可是有多少人听得进去但不见得实践得下，原因在于这些太空泛，太具有「想象力」了。因此，在这里，我想强调五个很重要的点。1，「知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。」此言出自老子，强调认识自我的重要性。很多人在选择专业学习方向或者包括日后职业规划都迷茫。问题出现在对自我认识不足。而认识自我很大程度上要清楚自己什么性格。瑞士的精神分析家荣格提出 「性格类型与职业分析」这一说法。其 16 种性格类型如下图所示：以上这个在我看来只是仅供参考，但一味套用不见得是好事。毕竟，大学生的能力还只是处在主动去适应环境，而不是让环境适应你，改变自己要比改变别人更容易。2，选择职业，其实本质上是选择一种生活方式。从思维认知上下定决心要规划自我人生，自我职业生涯。试想一下，正常来算大学生二十几岁毕业，工作到 六十多岁退休，将近四十年的时间是要放在工作上面的。因此，看到这你脑海中应该立刻有想法：我目前这个专业是不是我喜欢的？出来对口的职业岗位是不是我愿意去做的？如果不是，我该***取什么措施？转专业？还是另寻他路……那么，当这一系列的问题在你脑海中时，你就该去思考与规划你的生涯了。3，目标的确立最好是先有果。什么意思呢？就是从结果的角度来看待目标，详细说明你想要学的内容。举个例子，你现在学的是财务管理专业，将来准备进军企业做企业的财务总监。那么这个财务总监需要具备什么能力？基本的会计能力，会计资格证书，分析财务报表，管理会计，拿到 CPA 证书……如此一来，要奋斗努力上方向是否就清晰明了些！4，学会自己找学习***。在大学课堂上，你学到的只是毛皮，而且大学的课程不同于中学，可能你一天就只用上几节课，剩下的时间做什么？找***自学。图书馆是一种***，利用互联网更是一种优势***。比如，「爱课程」这个平台上的学习***都是国家级的免费平台共享***，类似的还有如下图片上的***网站。学会利用互联网查找自己想要的***也是大学生需要掌握的技能，这无关你学习什么专业。5，找一个导师。导师，可以是你崇拜的老师，也可以是你向网络上那些有名的星球球主提问，学会向眼界宽广的人学习，得到的建议或者指教远比你向身边跟你水平差不多的人要强得多。以上，是我看来最主要的五个方面，更多交流点赞欢迎留言评论！PS：英语也很重要！
到此，以上就是小编对于个人职业规划和思路方向的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人职业规划和思路方向的2点解答对大家有用。
