大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于php没人投递简历的问题，于是小编就整理了1个相关介绍php没人投递简历的解答，让我们一起看看吧。
为何感觉学习python不好找工作？
Python不好找工作与现在Python培训热形成了鲜明的对比，个人认为原因如下：
1）Python职位需求偏高端，例如人工智能，大数据，对学历，能力要求高，需要求职者自身基本条件好；
2）目前招聘需求大户还是企业开发，企业开发最大的需求量还是Java
3）Python语言本身2.x与3.x不兼容，也造成了Python普及上的障碍
这是一个非常好的问题，对于当前想通过学习Python而进入IT领域的人来说，学习Python要想实现就业并不容易，尤其在当前的就业环境下，单纯掌握Python语言并不会具有较强的岗位竞争力。
虽然当前Python语言的上升趋势非常明显，但是在生产环境下，PHP和J***a的占比依然比较大，Python比较多的应用往往集中在大数据和人工智能领域，而大数据和人工智能领域目前正处在落地应用的初期，所以整体的人才需求会集中在研发级人才上，这导致当前相关方向研究生的就业情况比较好，而单纯掌握Python的技术人员往往并没有太多的岗位。
由于Python语言简单易学，所以很多传统程序员转向Python开发岗位也比较容易，这也是导致当前Python岗位招聘数量比较少的一个重要原因。实际上，当前有不少J***a程序员正在转向Python开发岗位，这也导致了Python开发岗位的竞争相对比较激烈。
当前要想通过学习Python而获得较强的岗位竞争力，应该从以下三个方面入手：
第一：走全栈开发路线。Python语言与J***a语言一样，都属于全场景开发语言，这就要求Python程序员要能够适应多种开发场景，以便于扩展自己的就业面。
第二：注重平台知识的掌握。在产业互联网时代，平台化开发将是一个比较大的发展趋势，这涉及到云计算平台、物联网平台、大数据平台和人工智能平台等，所以要想获得较强的岗位竞争力，应该掌握如何使用这些平台来提升自身的开发能力。
第三：注重实践能力的培养。Python开发岗位对于动手实践能力的要求比较高，所以在学习完基本的Python开发知识之后，可以找一个实习岗位来提升实践能力，实际上有不少程序员都是从实习岗位走进大厂的。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
首先 Python 是一门编程语言，对于初学者而言，还是比较好学的。在学习人工智能机器学习相关算法的时候，一般都会使用 Python 来进行算法实践和实验。
但是在真实的互联网公司，一般线上的业务系统不会使用 Python 来进行开发，同时在中国的互联网公司，Python 的使用场景较少，这就直接导致了 Python 不好找工作。
人工智能方面，会通过真实的业务数据，使用机器学习算法来训练出最佳的目标模型，最后在进行使用。新手在初学机器学习算法时，一般都会使用一些公开的数据集，结合某一类机器学习算法进行算法实验。由于 Python 支持很多机器学习算法，同时 Python 语言语法对于新手非常友好，所以新手都会选择 Python 语言进行实践。
虽然 Python 语言比较简单易学，但对于中国的互联网公司，选择 python用于线上业务的公司相对较少，这应该和公司的开发[_a***_]有关。
像现在有很多电商互联网公司，公司线上有很多业务其实都是使用 J***a 语言来进行开发，而且相关系统也已经开发维护很久了，如果此时在转到其他语言，其实这个成本还是非常大的，所以你学习了 Python 就去找工作，很少有公司使用 Python,肯定不好找工作。
现在出去找互联网公司的岗位，说实话是看你个人整体的综合实力，而不仅仅只看你会不会 Python。同时还需要考查你其他方面的实力，比如你对于数据库的理解和使用、数据结构和算法、计算机网络、个人的项目经验、个人的项目设计能力和个人表达能力等等，只会 Python 出去找工作，如果其他方面的能力很薄弱，那么你其实还是很难找到理想的工作。
Python 本质是一门编程语言，说实话，计算机编程语言都是相通的，所以你学会了 Python 语言，相对于那些学会 J***a 语言的同学来说，你并没有什么优势。企业招聘的时候，你们在语言方面，都是在同一起跑线的，所以整体还是要看你在其他方面的能力是否比其他人要强，这样才能保证你拿到 Offer。
这个好不好找工作得分很多种因素，像地区、技能水平、个人意向等等都会有影响。
地区因素，一方面指所在地有没有相关的企业，如果没有相关应用PYTHON的企业，你也不可能找到工作；或者是当地的薪资水平是否符合你的预期，薪资太低或者你要求太高，也不好找。
技能水平因素，相关企业招聘一般都有技能水平要求，你如果达不到要求也不好找，懂编程和精通是两回事。
个人意向，编程这个职业有很多个层次，1-10级，如果你关注的等级太高的话，建议下降一些等级来找，因为高等级的都是公司核心骨干，一般工作比较稳定，公司也轻易不会招新人。
以上是个人的一些观点。
python连小学生都会，如何满足企业要求？没有聚焦的领域技术，就意味着没有核心竞争力，自然找不到工作。
python学习曲线平缓，无法简单，入门快，核心竞争力自然弱。
python的设计原则就是简单，没有指针，底层数据结构和算法对开发者隐藏，封装了很多高级数据结构，比如大家常用的list,背后是动态数组。
大家都说自己会python,但精通的人凤毛麟角。面对全球这么多开源社区提供的众多模块，如果你只会调别人的包，注定与工作无缘。
不懂底层算法的人，写出来的代码复杂度高，浪费***电费高。只会调包不会设计的人，也与程序员无缘。程序设计，核心是设计，程序只是工具。有本事你开发出一个厉害的包，工作会手到擒来。
python是万能语言，但开发职位都是某行业某细分领域的。一个拿python找工作的人，首先可能不清晰自己的定位，其次在专业领域没有做深。
随便找一个市场上的python职位，虽然打着python的名义，到背后本质上是是对web、爬虫、数据分析具体领域的要求。
所以除了会python，还要对某一领域的技术有所掌握，才有可能找到工作。比如数据分析、数据挖掘、测试、web等。
到此，以上就是小编对于php没人投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于php没人投递简历的1点解答对大家有用。
