大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划性格的概念界定的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划性格的概念界定的解答，让我们一起看看吧。
职业适应性的定义？
职业适应性测评(Vocational adaptability Test)就是通过一系列科学的测评手段，对人的身心素质水平进行评价，使人与职业匹配合理、科学，以提高工作效率、减少事故。
职业适应性测评一般不具有强制性，仅作为人才选拔和留用的参考。另外，职业适应性不仅反映安全要求，而且还有效率要求。因此，职业适应性格念涵盖面比事故倾向性概念相对宽一些。(朱智贤，心理学大词典）
sca型职业的性格特点？
Sca型职业的人有很强的个人内省能力，了解自己的情绪和思想状态，并努力控制它们。
他们是非常细心、有条理和规划能力强的人，注重细节，同时又有相当的情感表达能力和社交技巧。
他们通常对自己的工作充满热情，努力实现自己的目标和抱负，但也要求自己完美与精细。
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在人际交往中，Sca型人似乎有点保守，因为常常会排斥陌生人，但一旦和别人熟悉起来，就会变得相当有***和诚恳。
到此，以上就是小编对于职业规划性格的概念界定的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划性格的概念界定的2点解答对大家有用。
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