大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划选什么行业好呢的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业规划选什么行业好呢的解答，让我们一起看看吧。
请职业规划师有用吗？
对以后的工作晋升有帮助，浑浑噩噩的上班也能过一辈子，但是要提升自己，做的更好更高，就需要规划自己的职业生涯。在某个阶段需要学习什么，然后某个阶段达到什么目标，这些都能帮助自己提升，人都是需要逼自己的！
第一，对未来感到迷茫，那么将会失去前进的动力，生活没有方向感，日子长了就不知道生活的意义是啥，那就有必要对自己做一个详细的规划。
第二，既然自己的面临的困境感到哭闹，说明对子进行规划势在必行，如果在这一方面不是太擅长，那就找一个职业规划师 ，会帮助到你的，毕竟专业才有借鉴性。
第三，计划也好，规划也罢，往往都是一个蓝图。真的实现还需自己有足够坚强的毅力去执行，需要一步一步打拼才行。如果三天大鱼两天晒网，那么再好的职业规划师规划的天花乱坠，也不会有用的。
鉴于提问中几个关键词“迷茫”、“不太喜欢”、“想转行”，总结一下就是对自己的未来未知，所以如果身边有比较好的职业规划师，强烈推荐请一个。
但职业规划师也有能力高下之分，也有是否合适之分，也有行业领域划分，所以如何选择适合自己的职业规划师，有几个建议。
职业规划，不是凭空规划的，一定是建立在对人的充分了解基础上的。好的职业规划师会深度了解咨询者的背景、经历、兴趣、特长、职业迷茫的原因、对熟悉行业的看法等。只有这样，规划才是有参考性的，可执行的，不然基本等于吹牛。
建议二：要微观要细节而不能宏观
其实类似马云的演讲、刘强东的书、比尔盖茨的传记之类的也是一种职业规划，只不过太宏观了。职业规划师可不能就说这些大条条、略有鸡汤的东西了。记住一个原则，职业规划师给的规划一定是有目标、有***、有行动步骤、有周期的，在客观情况下是可以执行的，是重视细节的。否则的话，还不如自己买几本书读读有用。
建议三：是否重视过程***
有责任的规划师，做出规划建议后，会做为监督者的角色***咨询人一段时间。主要看是否按照规划建议再做，有没什么偏差，帮助纠正。这个过程不定，主要看咨询人的执行情况和给的咨询费多少。但 如果就出个口头或书面方案，然后就售前闪人的规划师，选择请三思。
建议四：最好找有经验的
职业规划师是一个新兴职业，欧美国家比较成熟，但国内，客观说符合标准的真不多，很多都是之前做人力的，做管理的转职过来或兼职的。所以，这个职业当中，用套路的、生搬硬套的还是挺多的，所以找的话尽力找有经验的，也就是有过职业规划案例的。
职场小白，什么工作比较适合稳定发展？
可以说，现在没有什么稳定发展的工作吗？
10年前，我妈说让我找个银行工作，哪怕柜台发发钱也是好的，办公环境干净、冬暖夏凉。现在呢？还有几个人去银行柜台存储钱，我老板去年发的年终奖现金还躺在钱包没花完呢！
前段时间闹得沸腾的甲骨文裁员***，那些后来有阿里几个大公司说愿意接受甲骨文的裁员员工，结果发现，这些在稳定环境里的员工被温水煮青蛙了，无论从思维还是技术方面，已经跟不上时代发展需要了。
所以，任何一个稳定发展不能寄托希望于外部，公司会倒闭、行业会走向夕阳。
其实，最稳的是自己。知道自己有什么、想要什么，有什么能力，为之去争取才是最稳定的。
作为职场小白，我们如何掌握稳定的发展路径呢？
1、选好行业
传统增长乏力的行业就没必要去做炮灰了，互联网的发展带动了很多新兴产业的发展，仔细去挖掘，一定会找到不错的行业。
这里可以多关注新闻，以及国家在哪些行业给与了政策支持或大力发展，就是我们寻找的路径。
职场小白，什么工作比较适合稳定发展？
可以说，现在没有什么稳定发展的工作吗？
10年前，我妈说让我找个银行工作，哪怕柜台发发钱也是好的，办公环境干净、冬暖夏凉。现在呢？还有几个人去银行柜台存储钱，我老板去年发的年终奖现金还躺在钱包没花完呢！
前段时间闹得沸腾的甲骨文裁员***，那些后来有阿里几个大公司说愿意接受甲骨文的裁员员工，结果发现，这些在稳定环境里的员工被温水煮青蛙了，无论从思维还是技术方面，已经跟不上时代发展需要了。
所以，任何一个稳定发展不能寄托希望于外部，公司会倒闭、行业会走向夕阳。
其实，最稳的是自己。知道自己有什么、想要什么，有什么能力，为之去争取才是最稳定的。
作为职场小白，我们如何掌握稳定的发展路径呢？
1、选好行业
传统增长乏力的行业就没必要去做炮灰了，互联网的发展带动了很多新兴产业的发展，仔细去挖掘，一定会找到不错的行业。
这里可以多关注新闻，以及国家在哪些行业给与了政策支持或大力发展，就是我们寻找的路径。
2、一定要进入企业的核心部门核心岗位
到此，[_a***_]就是小编对于职业规划选什么行业好呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划选什么行业好呢的3点解答对大家有用。
