大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于帮别人投递简历的问题，于是小编就整理了4个相关介绍帮别人投递简历的解答，让我们一起看看吧。
boss直聘投递流程？
第一步：在你众多的手机软件当中找到并打开boss直聘软件，点击之后进行账号的登录，登录完全之后直接进入相关的主页面。
第二步：在boss直聘的主页面中，找到左下方的“职位”选项，并直接点击进入相关页面，在“职位”的界面，你需要找到你自己喜欢的职位。
第三步：找到喜欢的职位之后，直接点击该职位进入相关的界面，然后点击页面下方的“立即沟通”按钮，之后就可与该公司的boss进行相应的聊天对话了。
第四步：在你点击立即沟通之后，系统会自动给对方发一段话，你需要等待对方的回应才能进行下一步的“投简历”操作。
第五步：等你们双方进行沟通之后，你才可以选择页面右上方的“发简历”将个人简历投递给相关的boss，当然boss也可以直接在相应聊天界面中，直接点击查看你的简历。
请问我如何委托猎头公司替我找工作？
1. 首先要给对方留个好的第一印象，可以在通话的过程中，通过接触几分钟了解对面猎头顾问的水平如何。
2. 了解对方
3. 抓住关键
猎头接触雇主的委托，雇主基本都有自己的类型，这些未必在你的简历或言谈中有涉及到，可以跟猎头沟通一下，分析一下你对这个岗位的理解
我再补充两点
第一点：面试你的猎头
一个好的行业专业猎头，对你所在的职位你的行业甚至你的公司都会有所了解。一个不专业的猎头，对以上都不了解。这样的猎头有两个害处。第一，他根本没办法把你和正确的职位匹配，第二，他根本没办法把你的优势讲解给要雇用你的公司听。比如，有一次一个猎头打电话给我说，我们需要一个数据分析的人。我礼貌的回绝了说，我不是专门做数据分析的，数据分析只是我工作的一部分，我主要做战略分析。猎头说，哦，对我们还缺一个商业分析的。我说对不起，商业分析和战略分析也不太一样，和我自己对未来的定位不同。
第二点：猎头的目的
猎头顾名思义就是帮助你某公司对接的。但是有些没有职业道德的猎头，通过给你电话介绍职位，顺便想摸清你公司的组织框架，或者顺便从你这里了解一些行业秘密。当你发现对方有这些的端倪的时候，不必客气，没有什么不卑不亢的都不要，果断断了就好了
想问问大家"在线投递简历"是什么意思？
例如58同城的人事部会有专门在线上等简历的。大多的都是直接寄到公司人事部邮箱，有人事部人员筛选合适人员简历。想问问大家"在线投递简历"是什么意思？
就是人才网上，注册好简历，然后投递，就是在线投递简历。
例如58同城的人事部会有专门在线上等简历的。大多的都是直接寄到公司人事部邮箱，有人事部人员筛选合适人员简历。到此，以上就是小编对于帮别人投递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于帮别人投递简历的4点解答对大家有用。
