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谈谈各自的面试经历是怎样的?
不知贴切与否,个人感觉如同相亲,既要让对方看到自己的闪光点,又要了解到对方的意图所在。所以在简历投递通过的前提下,面试的时候,通过对方的问题揣摩问题点,经过快速分析后直接明了的回答会比东拉西扯给对方的好感要好很多,当然,其中的言谈技巧也很重要。
当初面试现在的公司的时候,是个刚毕业的毛头小子,简历并不出色,有幸通过了筛选,笔试一轮过后面试,面试官是公司老总,先让我翻译了一下纯英文的笔试题,实际上我并没有全部懂,所以卡住了。但是在面试官后续的技术面和一些业务问题上面,我没有很拘束,因为我知道对方想要问的是什么,遇到理解不到位的问题,并不慌张,而是直面问题,给出自己所想的答案。最后,成功应聘。事后,人事和我交谈说进入公司一部分原因是因为技术能力,另一部分是因为面试过程中的自信和灵活。
所以,下次相亲对象问你什么段位,你可以直接回答,千年老棍(手动滑稽保命)
本着刚步入社会,当以电子商务专业去面试运营助理时我并没有做过工作内容类似的调查,因此面试的时候准备的不是很充分。对于稚嫩的我几乎没有工作优势全部的缺点短板暴露在HR的谈话中,每一个HR都会透露一份运营该有的工作职责是什么,其中薪资待遇你会在哪个阶级,每次的面试都可以吸取教训,总结好的谈话内容,并不断的优化简历练习面试技巧面试。在下一次的面试中一定要把公司和岗位做个细致的调查。接下来说下待遇和面试的问题。
待遇:运营助理试用期3.5k 转正后4k到4.5k不等,不提供住宿不供吃。这个前提是需要相应的专业或者从事过类似的工作,不然其薪资也就在3k了。说下运营助理每天定量任务只需要重复重复就可以了。学习期间接触的工作内容简单,但消耗的时间久,最重要的是繁琐无聊的内容需要你研究出高效的方法来增加你的兴趣度。
面试:主要还是简单的自我介绍,问你是否理解岗位的职责,给你将公司发展的前景等等。我个人认为因为公司发展应该还是蛮缺人的,也是正规公司,但是签了就相当于变相卖身给它了,所以我拒绝了。
在这里建议真正想去搞运营技巧,学习推广技术的朋友事前一定要多把基础打好了,而且这个医药行业的电商公司的待遇在整个行业中真的不是很好,运营技巧单一。不建议选择。
简历里清清楚楚写着户籍,技能测试,初试,复试都很顺利,准备offer前临时加了一个终面。面试者是集团的[_a***_],跟我面试的岗位有职责上的衔接,日后不会接触,也没有汇报关系。
这大姐聊了几句所谓的专业问题,都很肤浅。之后对我是本地人很介意,说了很多本地人没压力,不上进的话。之后大家各自脸上笑嘻嘻,心中mmp的聊了几句。
走的时候觉得特别尴尬,真是觉得对不起8块/小时的停车费。一直网上的地域黑本地人的,反而是由这种心理变态的外地人的心理演变出来的
对于面试经历而言,我得从大学即将毕业开始投简历说起,那时候,我都是海投,可以说每次都是几十家甚至上百家进行投简历,目的就是赶紧走上社会,适应工作,保障生存,其他啥都不想。
通过大量的投递简历,我总会收到各种Email面试通知及电话,只要时间合理,我都会去,不为别的,只为更多面试机会,从而获得更多的面试经验。我记得我最多一天被面试了四家公司,上下午各两家。
因为我这股蛮劲,不怕失败,才成就了我很多的面试经验。当然我在面试中被拒绝的有很多,录取的也不少。但是我在录取中选择最好的,同时也不排除我正要去面试的。虽然这样做有点不妥,但是为了自己更大的发展平台,不得不这样做。
因为面试多了,经验也多了,所以把每次面试的内容总结了一下,感觉每家面试官问来问去就这几个主要问题,只是每家问的问题顺序不同而已。
后来我调整好心态,花了不到500块买了套西装,80元买双皮鞋,80元买了件衬衫,30元买了条领带,一共花了700百,但是从这一刻起,在今后的面试中我的期望月薪至少要比前面几次多加1000,后来我果真得到了一份比我期望还要高的薪资,可以说是我们寝室找到工作最高的,比宿舍评论工资高了一倍。后来还有舍友们借我西装,打算重新找工作,说我的西装有好运。
在众多面试过程中,我记得唯独一家公司对我留下了很深刻的印象,那是一家刚成立不到一年的公司,二十来个人,老板给我面试,可以说跟我谈了三个多小时,晚上还要请我吃饭,但我谢绝了,原因室友女朋友晚上过生日,要请我们吃大餐。我对这位老板提了很多的创新模式,还有很多我觉的公司应该建立什么样的系统等等。后来我没有去他们公司,不是工资低,是因为离不开舍友们,公司距住的地太远了。
综合所述,面试经历越多,你自然面试经验就越丰富,只有这样,你才能减少在面试过程中的坎坎坷坷。最后,祝每一位面试者都能找份好工作。
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