大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大企业投递简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大企业投递简历的解答，让我们一起看看吧。
怎么样投送个人的资料到各大集团公司？
关于这个问题，投送个人资料到各大集团公司，建议***取以下步骤：
1. 确定目标公司：根据个人的专业背景、职业规划等因素，确定想要投递简历的公司。
2. 准备个人简历：简历应该包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能和成就等内容，突出自己的优势和特点。
3. 寻找招聘信息：在目标公司的官方网站、招聘平台等渠道寻找招聘信息，了解企业对应聘者的要求和招聘流程。
4. 投递简历：按照企业的招聘流程和要求，将个人简历投递到企业指定的邮箱、招聘平台或人力资源部门等渠道。
5. 跟进进度：等待企业筛选简历，并及时跟进进度，了解面试机会和结果。如果没有收到回复，可以通过邮件、电话等方式主动沟通。
需要注意的是，投递个人资料需要认真准备，保证资料的真实性和完整性，同时也需要尊重企业的招聘流程和要求，避免给企业造成不必要的麻烦和压力。
你没有投递简历却主动联系你去面试的公司靠谱吗？
遇到主动打电话的公司千万不要排斥，除非是保险公司2333。我这次准备跳槽就遇到这种情况，过去面试发现自己的能力和经验和这个岗位还是有一点差距的，hr是经过深思熟虑主动打电话的，经过复试已经拿到offer。工资和我期望的差不多，当然是营销类岗位，挑战性还是很大，但是公司敢让我试，我为什么不能试，大不了试用期分手，工作有时候就是买卖，上门生意为什么就不能坐下来谈谈哪。
经常招人。
所以，有发言权。
但一般情况下，是通过简历筛选后觉得很符合我们需求的情况下才主动发起。
简历哪里来的？
boss直聘之类的更是可以主动寻找简历契合的雇员，如果HR足够负责，他会主动发起。
我是人力资源专家Cuper,很高兴回答这个问题 wx: sado1989888
首先如果您没有投简历就会有企业主动找您去面试我认为基本上是两种情况
第一种，可能是在58同城或者什么地方挂了自己的简历，会有大量的销售，保险等邀请您参加工作，这种情况您自己需要谨慎点
第二种，我认为是您的简历比较专业，比如说您把简历放在猎聘网上或者其他的人才网站上。如果您的简历很专业的话，猎头会主动的下载您的简历并保存到优质[_a***_]的名录里面，不是猎头想帮您，而是您自己帮自己。
一份专业的简历会更受到猎头的青睐，原因是猎头如果推荐您去企业的话，猎头会有更大的概率拿到猎头费！
那么我的话题来了，什么是专业的简历呢
首先我们认为专业的简历一定是符合几点要求
第一：全面性，很多人写简历一直都是些他自己本职的工作，但是他忘记了一个非常重要的point,就是您的简历的coverage,您写的重点不代表您的简历在行业内是重点，所以我们写简历如果是要找更多的机会的话，一定要注意coverage全面性的特点
另外简历里面有没有完整的内容也是一个重点考量，比如说项目经验（就是利用公司的***解决公司或者行业的瓶颈并且带来显著效益的项目），培训经验，个人成绩
