大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于出差面试技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍出差面试技巧的解答，让我们一起看看吧。
招聘专员的面试技巧？
1、 由出差在外的老总指定公司某位管理者进行面试，并由该指定人员决定是否录用；
2、 条件可行的话，利用Q Q或者MSN的视频聊天功能进行网上面试；
3、 既无指定人员面试，又不能进行网上面试，而预备录用人员又必须立即投入工作，则可以先入职，并约定试用期，且明确说明经老总面试后不合格或试用期不合格则进行辞退；
4、 既无指定人员面试，又不能进行网上面试，而预备录用人员又是可遇不可求，则亦可以先入职，并约定试用期，并告诉他老总回来后会再面试一下，但只是一个程序，不影响录用，可以让他先报到，以免错过人才。如万一老总回来面试后确实认为不行，可以以试用期不符合要求等原因辞
面试：宾馆剩一间房，和两位女同事出差，怎么住？
1.征求女同事的意见，如果同意就一起住。
（图片来源网络，侵删）
2.向女同事保证自己是正人君子。
3.在房间理默默等女同事的暗示。
4.如果她没有暗示，那你就主动暗示。
（图片来源网络，侵删）
5.暗示有回应，那就你脱我脱，哇哈哈。
6.暗示没有效果，那就洗洗睡吧，做真正的正人君子，泪流满面。
