大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于银行有哪些职业规划岗位的问题，于是小编就整理了1个相关介绍银行有哪些职业规划岗位的解答，让我们一起看看吧。
银行业除了柜员岗还有哪些岗位？什么比较好？
银行的岗位有很多，平常老百姓看到的，接触到的岗位都只是银行众多岗位的冰山一角。下面我就从老百姓经常办理的业务来梳理一下业务背后的岗位人员。
我们都知道办理存取款业务的人员是柜员。除此以外，还有对柜员进行日常管理，力保他们不出错误，或者出了错误可以协调处理的业务主管、营业厅经理。
我们都知道是银行的信贷客户经理来承接贷款业务。除此以外还有对客户经理进行日常管理的客户部主任。
上边是从业务的角度出发，每一条业务线背后应该有的岗位人员。其实还有理财的业务条线，***的业务条线等等，都能带出来一串工作岗位。下面我们从人员管理上来分析：
如何激励员工能够好好工作呢？人力资源部薪酬岗，与之配合的还有培训岗，还有招聘岗等等。
如何能够规范员工的行为不越轨，不出格呢？有风险合规部的人员进行管理。
站到整个银行层面，你就会发现还有很多工作要做。
银行业中除了柜员，最好最牛的岗位是客户经理岗。客户经理主要职责是去营销客户，服务维护好客户，运用自己的专业能力和公司产品，根据客户特点，找出客户经营痛点，有针对性地为客户提供综合金融服务方案，用最优产品和服务去解决客户问题，在为客户提供价值的同时，实现本单位自身价值。
客户经理在性格特质上要求必须性格开朗，喜欢结交朋友，能够好好说话，说出客户爱听的话。
胆子要足够大，不怯场。能够独自一人在客户面前侃侃而谈，用最生动语言，去营销自己单位的产品和服务。
在和客户谈判时，应有礼、有利、有节。要懂得灵活变通，为单位争取最大利益。
语言表述清晰，语速中等，语调流畅，逻辑清晰，表述递进，推导合理。
拥有亲和力，能很快和客户熟悉，并建立良好、稳定、并能持续向好的关系。
让客户对你第一印象特别好，这样利于慢慢培养起客户对你的信任，为后续营销工作开展打下良好基础。
准备充分。在平时工作中，要着装得体，随身携带名片，落落大方。拜访客户前，要把准备工作做充分。
要充分收集客户的相关资料，熟悉经营情况，提前预判客户的业务痛点和经营难点，并对可能用到本单位的产品和服务做详细的了解，包括价格、期限、流程、效率、效果等。
此外，也要对同业相关情况做相应了解，以便增加比较优势。这样就利于减少见面了解情况时间，尊重客户，容易营销成功。
不知道你说的好的概念是什么？
银行岗位如果要细分的话，多如牛毛，有些岗位你听都没听说过。
不过，按粗略地分，可以分成前台、中台和后台三大类。你说的柜员就是属于前台。前台主要指直接跟客户打交道的岗位，除了柜员还有客户经理、理财经理等。前台相对考核比较重，指标要求多，因此不被认为是“好”岗位。不过，如果愿意挑战自我，客户经理是个不错的选择，能学到很多，上升空间大，很多行长都是从客户经理提拔上来的。
中台指的是对业务的支持部门。他们的服务对象主要为本行的前台人员。例如有产品经理、电脑技术人员、信贷审查人员、统计和考核人员，业务条线管理部门等。这些岗位不面向客户，考核压力较轻，但收入比客户经理要低，比柜员高。
后台指的是银行[_a***_]维护人员。这些部门主要负责全行后勤保障工作，例如财务部门、办公室、人力资源等部门。这些岗位也不参与考核，拿平均奖金。有点类似机关单位。如果你觉得这种后勤工作是“好”岗位的话，也可以。但是这类岗位的人，基本没有几个能成为行长。
我是空谷财谭，与您分享我的观点。
到此，以上就是小编对于银行有哪些职业规划岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于银行有哪些职业规划岗位的1点解答对大家有用。
