大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试技巧 缺点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试技巧 缺点的解答，让我们一起看看吧。
面试类型及优缺点？
第一种优点考核考生的综合能力，应急处置速度，分析问题能力等，但是考核考生在岗位上专业技术能力无法体现出来。
第二种优点就是对考生专业技术掌握和操作有个简单了解，但是缺点就是无法了解考生综合管理能力吧。
面试时优缺点怎么回答实例？
优点:沟通能力好，举例子:在便民大厅工作时，有一个老大妈怒气冲冲的找上门来，面对这种情况，我首先安抚好老大妈的情绪，把她请到接待室，道歉，询问原因，找到问题的症结，最终在不断的苟同和化解矛盾，重新给老大妈办理业务，最终老大妈心满意足的走了。
缺点:有时候有点急躁。
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面试时可以说哪些缺点？
要针对具体岗位，说缺点的时候也要注意，要很巧妙的把你的缺点转化为优点，
1、脾气有点急：让人觉得你可能会办事干脆，不拖拉。团队合作性强的岗位慎用。
2、做事太关注细节：对于需要细致的工作可以用这条，对于宏观性的大局性强的工作慎用。
（图片来源网络，侵删）
3、如果你是做财务的话，你可以说，有人说，你这个人做事太过于完美，要求任何事情都要做的十分妥当，这个看似缺点，对于做财务而言，有时候却也是优点，
所以，要根据你的申请职位，以及你申请职位的高低巧妙的转化优点和缺点，有时候，不同的情况下，连马虎这样的缺点都可以转化成优点。
另外要注意的是，千万不要说出一些很忌讳的缺点，例如，“我这个人可能不太会讲话，不太合群”这个对于任何职业来说，都是很不好的。
到此，以上就是小编对于面试技巧 缺点的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试技巧 缺点的3点解答对大家有用。
