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前程无忧的简历投递了,后来修改了,对方查看的话,是修改后的吗?
在前程无忧上发完简历以后修改了，如果公司明早打开简历，是更改后的版本。简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
你投递简历后再进行修改，那公司看到的肯定是修改之前的文件。你修改后，不能同步已经发出去的邮件。
如果HR在你修改简历之前看了，那么就是HR看到的就是最初的简历而不是你修改过的简历了。2，如果HR是在你修改简历之后才看到你的简历的那么HR看到的就是你修改后的简历。
修改过并且保存的，再显示都是更新过的简历。
如果HR是在你修改之前浏览你的简历，那么肯定是看到了旧的简历；如果HR是在你修改简历之后才看你的简历，那么HR看到的很可能是你修改后的简历。
前程无忧怎么撤回已投简历
方法1登录自己账号，点击修改简历，进入简历管理页面 2简历后面都有个删除点选项目，点击就可以了。
已经投递的简历是不可以取消的，跟发出去的邮件一样。如果内容要做修改，可以修改好内容重新投递一次；如果是对此企业岗位不感兴趣，在接到面试邀请时，可以委婉拒绝，并表示歉意。
如果是信息填写错误，可以修改后重新发送。如果是没有考虑清楚投递的，人力资源电话邀请面试可以委婉拒绝，在投递简历之前需要注意几个信息。查看清楚公司的介绍，确认是否符合个人期望。
前程无忧已经投递的简历是不能取消的，就和发出去的邮件一样，如果内容要做修改，可以修改好内容重新投递一次。如果是对此企业岗位不感兴趣，在接到面试邀请时，可以委婉拒绝，并表示歉意。
已经投递出去的简历是不能取消的，就和已经发送出去的邮件短信一样。如果是信息有错误，可以修改后重新发送，如果是投递失误，人力***电话邀请面试可以委婉拒绝。
请问,我用前程无忧投简历,已经投出了一个公司后才发现有个地方写错了...
应该是没有修改的简历，因为第一次投递已经成功了；如你的简历中的错误较严重时，则需要重新投递并说明原因；如错误比较小时，则可等到该公司面试时再给HR做出必要的说明；三类简历投递无用 一是盲目崇拜型。
招聘会等线下投递简历有错 大多数的hr，为了减轻工作量，会在招聘会现场的忙碌空隙，插缝阅读求职者投递的简历。然后，将觉得合适的单独挑选出来，以便回公司后进行二次筛选。
